心理士 短時間OKの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、療養病棟においての 入院患者様や職員に対する心理的支援・カウンセリング・心理検査 業務 ３年以上のご経験のある方を募集します。 病院での勤務経験があれば尚可。 職種資格は臨床心理士をお持ちの方を募集しています。 （公認心理師資格があると尚可） 「変更範囲：なし」

勤務時間＊週2日～5日相談OK＊ 8:00～17:00（休憩1時間） ※お仕事と家庭のバランスを大切にできます

仕事内容#こどもたちの「できた！」が、あなたのやりがいになる仕事です 私たちの支援は、こどもたちが社会へ一歩踏み出すための助力になります。 障がい児支援が初めての方も、ご安心ください。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、こどもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 #丁寧に向き合える、小規模療育 こども一人ひとりの特性やペースに丁寧に向き合える、小規模療育。 「昨日できなかったことが、今日はできた！」 その小さな成長の瞬間に立ち会える喜びは、この仕事ならではのやりがいです。 #大学教授・各分野スペシャリストによる「専門職研修」 毎月開催される専門職研修では、大学教授や各

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 14:00 ～ 18:00 09:00 ～ 17:00 交代制 平日：14～18時 土・祝・長期休暇：9～18時 上記の開園時間より、1日2時間～ご相談OK！ ＊シフト相談できます♪ 例）育児等などの勤務時間相談 お気軽にご相談ください！

仕事内容【泉区松森の放課後等デイサービスを運営しています！】 学校授業終了後や学校休業日に、発達に心配のある子どもや障がいのある子どもに生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流など多様なメニューを設け、本人や保護者様の希望に沿った療育サービスの提供を行います。 《タイムスケジュール》 平日 09:30 出勤 10:00 ミーティング、書類などの事務処理、活動準備、清掃など 12:00 お昼(お弁当持参か給食か選べます) 13:00 学校までの送迎（順次開始） 15:00 おやつ 15:45 活動・自由あそび 16:45 帰りの会 17:00 ご自宅までの送迎 18:30 退勤 土・祝・長期休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４時間～８時間の間で相談いたします。 また勤務曜日・時間帯も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調剤薬局事業を展開している当社で、 企業内における職員のカウンセリング業務など を実施していただきます ・職員のカウンセリング ・メンタルヘルス研修 ・職場環境の改善 ・店舗巡回 ・レポートの作成など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公認心理師・臨床心理士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 100,000円～680,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容公認心理師・臨床心理士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 100,000円～680,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容心理士として一緒に働きませんか？ 病院での心理的支援および神経心理的検査 認知リハビリテーションなど （変更の範囲）法人が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊職員のメンタル面のカウンセラー業務等に従事して頂きます。 ＊変更範囲：クリニックの定める業務

仕事内容・職員と学生からの相談対応、カウンセリング（各施設に出向くこ ともあります） ・休職中の職員の復職支援に関すること ・ストレスチェック、研修会などの準備、運営 産業医、保健師等や各事業所と連携しながら、職員が安心して働き 続けられる職場環境づくりに取り組んでいただきます。 チームで関わり、専門分野のアドバイスを受けることができます。 当センターでの仕事を通して、ご自身の成長につなげてみませんか 。 【変更範囲】法人の定める業務の範囲内

仕事内容＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊臨床心理査定（心理アセスメント）＊臨床心理面接＊臨床心理的地域援助 ＊支援用品作り・その他施設内外活動 ＊送迎業務（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間残業なし/18時まで ①8:30-12:30 ②13:30-17:30 ③8:30-17:30(休憩12:30-13:30） ①～③のシフト制です。 ③のフルタイム大歓迎ですが、①だけ、②だけの勤務も可能です。勤務日数もご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【作業療法士（パート）募集】新しく綺麗な児童デイで、一緒に働きませんか？ 令和８年４月に新しくオープンした、明るくきれいな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 スタッフ同士の雰囲気は和やかで、困ったことや気になることも気軽に相談できる、風通しの良い職場です。 まだスタートしたばかりの施設なので、スタッフみんなで意見を出し合いながらより良い環境を一緒に作っていきたいと考えています。 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を中心に、集団療育・個別療育・送迎業務（社用車あり）をお願いします。 言語聴覚士・理学療法士・保育士・臨床心理士・社会福祉士・

勤務時間9:00〜17:00内で 1日1コマ(90分)からOK ★月2日からOK 時間・日数については、 面接時に相談しましょう。 ★オンライン勤務可（条件あり）

仕事内容児童発達支援の心理担当職員 女性スタッフ活躍中！8才〜15才の認知行動療法！《高時給》1日1コマからOK！オンライン勤務可（条件あり） [お仕事内容] ともに高めあう 《インクルーシブな保育》を提供する こどものひろば"えくぼ"です。 定員10名★ 8歳〜15歳の子どもたちを対象に、 専門的な視点で"できた！"を増やす、 発達支援のスペシャリストとして活躍しませんか？ まずは施設見学だけでもお気軽に♪ お問い合わせのみも大歓迎！ 【おすすめポイント】 ★1コマ90分。1日1コマからOK ★平日のみOK ★週1日〜勤務OK！ ★扶養内勤務OK ★オンライン勤務可（条件あり） 勤務開

仕事内容〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ◎発達検査・評価 ＊専門的な心理検査を用い、子どもの心理的な特性を客観的に評価 します。 ◎個別心理支援（カウンセリング・プレイセラピー） ・個々の子どもの特性に応じ、さまざまな心理療法を用いて支援を 行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容・こども相談総合窓口における面接や電話対応及び学校園等への訪 問など、家庭児童福祉に関する専門的技術を必要とする相談業務 ・児童虐待防止に関する業務（緊急対応含む） ・要保護児童等の調査・評価（アセスメント）要保護児童対策地域 協議会関係業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務の場合には １０～１６時（休憩１時間、実働５時間）迄の時短相談可 週１日勤務希望の場合は時短相談不可 （週２０時間以上の場合は社保・雇保加入となります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ■月から土までのシフト勤務（土曜は年２～３回）

仕事内容【都内フリースクール等に対する支援業務】 フリースクールが作成する児童の支援計画書作成サポート事務 《応募資格：以下資格所持ありかつ実務経験必須》 ●必須資格（いずれか１つ以上） 公認心理士、臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士、 特別支援学校の教員免許 ●実務経験 教育又は児童福祉の分野において、義務教育段階の子供に 対する相談・支援の経験１年以上有 ※月～土のシフト勤務（土は年２～３日） ※週１～５日で働き方選べる 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ※シフトは1ヶ月ごとに【LINE】で提出 ――簡単ラクラク♪ 急用があったらいつでもご相談を◎ 【勤務時間】 17:00～22:30 ※上記時間帯で1日3h～OK！ ※残業なし ＼シフトは自己申告制です／ プライベート優先で希望＆調整OK！ 「学校終わりにそのまま」 「終電の時間には帰りたい」 「ラストまで入って稼ぎたい」 など、自分スタイルで勤務できます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日のみ/平日のみの勤務もOK♪

仕事内容【とんかつ店のホール】 まかないも魅力★週1～＆短時間～！髪色・ネイル・ピアスOK◎ とんかつ 志賀 ■ 給与 時給1400円～（22時以降:時給1750円～）+交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 南海線なんば駅 ■ 時間帯 夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大阪市中央区 ＼難波エリアでバイトするなら 各線なんば駅から通いやすい好立地！ 学校帰りやお買い物帰りに◎ #学生歓迎 #なんばバイト 【好待遇バイトならココ】 週0の週も相談OK/Wワーク 髪色&ネイル&ピアスetc自由！ 自由度高く働きやすさに自信アリ★ シフトはLINEで月1

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、心理師の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だ

勤務時間01:00～09:00（実働8時間 / 休憩60分） ※終業時間・実働時間についてはご相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 【時給1,500円／早朝・短時間OK】 和菓子（たい焼き・今川焼き等）の製造補助スタッフ募集！ 【仕事内容】 自社工場にて、和菓子（たい焼き、今川焼き等）の製造ラインにおける早朝の簡単な補助作業全般をお任せします。 和洋菓子メーカー「はら屋」の本社工場にて、たい焼きや今川焼きなどの製造ライン補助をご担当いただきます。 出来上がってベルトコンベアーで流れてくる商品を優しく受け取り、カゴに並べていくお仕事です。 難しい機械操作や専門的な知識は一切不要なので、未経験の方でも安心して始められます。 求人の魅力ポイント ◎深夜割増で効率よく稼げる高時給1,500円！ ◎未経

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時30分 勤務時間は上記範囲内で相談に応じます。 15分単位で調整可能です。 ※12時～13時は昼休憩、15時～15時15分は小休憩

仕事内容冷暖房完備の作業部屋にて、商品の検品や値付け、セットアップ、組み立てなどの軽作業をお願いします。 弊社の取り扱い商品は生活雑貨がメインなので小さいものが多く、力に自信が無くても安心して働いていただけます。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日勤務（火・木・金の８：３０～１７：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容（雇入れ直後）心理療法士（研究事務局心理評価）業務 （１）臨床研究のコーディネート （２）研究協力の同意説明補助 （３）検査データの整理、管理 （４）質問紙調査、心理検査・評価 （５）その他、必要と認められる業務 業務の変更範囲：理事長の定める業務内容