ラーメン - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

勤務時間22:00〜01:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 22時～25時の時間帯で、週1～2日からOKのシフト制 1日3時間～可、1日の勤務時間もご相談ください！

仕事内容★☆年末年始12/24～1/4時給アップ！100円～300円UP☆★ 「一蘭だからこそできる成長がある」ー大人気ラーメン店を裏方として支える、やりがいのあるお仕事です！ 福岡発祥の天然とんこつラーメン専門店「一蘭」での接客や 調理、清掃などのお仕事です。深夜帯は翌日の仕込み、清掃が メインとなります。ラーメンの盛付け・清掃・洗い物・ご案内 など、一蘭ではアルバイトスタッフ全員がラーメンの麺上げや 盛り付け、洗い物、お客様ご案内など全ての業務を行います。 【一蘭で成長したい方必見！】 一蘭のお店の運営には「ライセンス制度」という一蘭オリジナル の資格取得制度があります。資格取得後はアルバイ

仕事内容味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパ

仕事内容味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパ

仕事内容京急川崎駅～徒歩2分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 川崎銀座街店 【京急川崎駅～徒歩2分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナ

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、

仕事内容都内を含め東京・神奈川に21店舗出店のラーメン店で、月25万以上の調理スタッフ募集！ 4週9休制で、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 東京・神奈川エリアに7つのブランドと21店舗を持つラーメン店で働く内容は以下の通りです。 ①製麺業務 自社でブレンドした小麦粉を使って、一から製麺する作業 ②調理業務 スープの仕込みや具材のカットなど ③接客 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ④店舗運営全体業務 オープンやクローズ業務、発注・在庫管理等 慣れてきたら ⑤店長業務 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されない「人気ラーメン店」の安定ルート配送！ 13時まで勤務で高月収31万円 ️お仕事がお昼で終わる！ →さらに稼ぎたい方は「Zenn」でも午後から別のお仕事ができます！ ️賞与年2回 ️月給31万～の高収入！ 【仕事内容】 飲食店への商品配送をお任せします。 今は、製麺会社様と提携させていただき、 ラーメン屋さんを中心に配送を行っています。 ◆準中型自動車免許(マニュアル) 必須 『株式会社Zenn』では オフィスや店舗の清掃、配送事業、内装・リフォームなどの 様々な事業を展開しています。 ドライバーのお仕事は午前で終わりますので、 「もっと稼ぎ

仕事内容【東証プライム上場】大手ラーメン店・店長候補／週休2日制／店長になれば年収600万円以上◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 独立支援あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：41,400円/月 想定残業時間：25時間/月 月給247,000円〜 25時間分の固定残業代（月41,400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※スキル・能力を考慮いたします 店長になると、平均年収は6

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容京急川崎駅～徒歩2分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 川崎銀座街店 京急川崎駅～徒歩2分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレ

仕事内容当社は川崎発祥のラーメンブランドとして、現在6ブランド20店舗を東京・神奈川中心に展開し、国内外に拡大を続けています。今後も新店舗オープンを予定しており、成長を続ける企業で働くチャンスがあります。 今回募集するのは、ラーメン店の店長候補です。調理や接客、店舗運営を幅広く学び、将来的に店舗の中心人物として活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・調理（スープの仕込み、具材のカット、中華鍋を使った調理） ・接客（案内、オーダー、料理提供、レジ会計、見送り、片付け） ・店舗運営（オープン・クローズ作業、発注、シフト管理、パート・アルバイトの採用・教育） 席数は30席程度を予定しており、正社員4～

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容<仕事内容> 変わり映えしない日々にサヨナラ！ずんどう屋の店舗スタッフ／月9～10休／ 1年で店長へ年収500万可 「毎日が同じことの繰り返し」 そんな風に感じたことはありませんか。 やる気はあるのに、仕事にワクワクできない。 そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事があります。 ★今、注目の成長ブランド「ずんどう屋」 ・姫路発祥のとんこつラーメン専門店 ・全国展開中で毎月新店オープン ・1年で店長昇格＆年収500万円超も可能 熱気に包まれた店内は、まさに“エンタメ空間”！ 掛け合いの声が飛び交い、気づけば笑顔に。 「仕事が楽しい」そんな感覚を思い出せます。 入社後は、まずキッチンや接客

勤務時間シフト制 希望シフト制 厨房 [1]5:00-9:00 [2]9:00-13:00 [3]13:00-17:00 ■週2日～OK！

勤務時間15:00〜01:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 15時～25時の間で、 週1～2日からOKのシフト制 1日3時間～可、1日の勤務時間もご相談ください！ ※ラストの場合、1時間程度の閉め作業あり（終電考慮します） ※テスト期間、学校行事、サークルの予定などはシフトを組む際に教えてください♪

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為