寮管理 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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寮・社宅の法人営業/DX化で業務効率UP/年間休日123日/経験者歓迎/営業(法人向け)

株式会社レオパレス21

  • 福岡市博多区 博多駅東 / 博多駅 徒歩4分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下全てを満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆営業職の実務経験がある方(詳細・年数不問) ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法人営業の実務経験がある方 ・不動産業界での実務経験がある方 【職種名】 【福岡】寮・社宅の法人営業/全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日 【仕事内容】 寮や社宅をご検討中の法人のお客様に レオパレス21の物件を提案する営業職です! 【具体的には】 借りたい地域や部屋数など 法人のお客様が求める条件をヒアリングし、 最適なプランをご紹介&契約締結を行うポジシ

提案営業/寮の課題を解決/第二新卒・既卒者歓迎/研修完備

株式会社共立メンテナンス

  • 福岡市博多区

  • 年収430万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【プライム市場】 提案営業/寮の課題を解決/第二新卒・既卒者歓迎/研修完備 【求人要約】 新卒並みの研修完備!再スタートに絶好の環境です! 住まいのお悩みを解決!企業・入居者様に喜ばれる仕事 上場企業の安定経営/20代30代活躍中の明るい社風 【仕事内容】 【手厚い研修からスタート!】◆企業様や学校様の課題を解決するパートナーとして活躍!◆既存顧客のみ 【具体的な仕事内容】 第二新卒・既卒者大歓迎! 事業拡大・組織強化に向けて積極採用を実施しています。 新卒並みの手厚い研修体制を用意しているので、第二新卒・既卒者の方も大歓迎! -『再スタートをきりたい!』

「福岡/博多」財務経理/完全週休2日制/創業以来増収を続けている成長企業での財務経理業務

株式会社グッドライフカンパニー

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約5分

  • 月給25.6万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容 「福岡/博多」財務経理/完全週休2日制/創業以来増収を続けている成長企業での財務経理業務 創業以来15期連続増収中の安定企業で、財務経理の経験を活かしませんか? 安定した収入と豊富なキャリアパスが魅力です。 ▼おすすめ <安定した収入> 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。 それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬(インセンティブ)もございます。 不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 <豊富なキャリアパス> マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種(コンサルティン

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