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ミドル活躍中 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

女性活躍/管理事務/介護施設での事務対応/医療・福祉/月残業20時間以内

株式会社ベストケア・パートナーズ

  • さいたま市桜区

  • 月給25.5万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 平日休み
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格不問
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容株式会社ベストケア・パートナーズ 管理事務(書類作成など)*未経験歓迎*年収例434万円/2年目*40代50代活躍 *さいたま市・朝霞市・新座市募集* 自転車通勤OK!車通勤も相談可◎お住まいの近くで働きませんか? 住宅型有料老人ホームの事務スタッフ募集 ■みつばメゾン浦和白鍬(さいたま市桜区) 「大宮駅」よりバス9分&バス停より徒歩4分 ■みつばメゾン朝霞浜崎(朝霞市浜崎) 「北朝霞駅」「朝霞台駅」より各徒歩10分 ■みつばメゾン新座東棟(新座市東) 「志木駅」より徒歩14分 経歴・就業ブランク・資格は一切不問 管理部門にいるスタッフは ほぼ全員が業界未経験スタート。 事務・介護

人気女の転職type

大型ドライバー/ドライバー/配達

株式会社東伸産業

  • 越谷市 流通団地 / 越谷レイクタウン駅 車8分

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 教育充実
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • 大型免許
  • 資格不問
  • 週4日からOK
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 中型免許
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト自由
  • バイク通勤OK
  • 早朝勤務

仕事内容【3月から始まった新規業務で新しい仲間を積極募集中!】弊社では「働き方改革」が世間で話題になる前から、ドライバーの待遇改善を続けています。全車両がISUZUの最新型なのも弊社のポイント☆ 【職種】 [正]①大型ドライバー、ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、②ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 / 募集

人気株式会社東伸産業

人事/正社員/ミドル活躍中/05月新着

株式会社TAiGAホールディングス

  • 埼玉県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着

仕事内容【仕事内容】 人事(新卒採用担当) 【仕事内容】 社長直下の総務部においてグループ全体の新卒採用業務をお任せします。入社後はこれまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただき、徐々に、研修や労務管理まで幅広く手がけていただくことを期待します。 【具体的にお任せすること】 ■採用 新卒・中途入社を問わず、年間で数十名前後を採用します。求人サイトの担当者とのやりとりや、応募者の対応、面接までも担当。また、会社説明会も行なうので、そのプレゼンターも務めます。 ■社内研修 階層別の社内研修の企画運営を行ないます。外部講師を招くため、時代や社内のニーズを踏まえ、研修内容や受講スタイルなど適宜見

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