ハローワーク 母子保健 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子保健に関する相談・指導（窓口、家庭訪問等） 母子保健に関する事務事業（健診、セミナー、資料作成等） ※家庭訪問やほほえみ館への移動は公用車を使用します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：実働３．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に３日程度の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容乳幼児健康診査での問診、相談業務 等 「変更範囲：変更なし」■郵便番号検索【〒３５０１１０４】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務。ただし、年４回程度土曜日半日の出勤日あり（手当 支給）。（１）を基本に詳細応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 就業日は詳細応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎医療系の資格（助産師または保健師）を活かして、妊婦さん、子 育て中のご家庭の相談に応じるお仕事です。 ・雇用形態は会計年度任用職員です。 ・面接・電話・家庭訪問での相談業務があります。人と関わること が好きな方をお待ちしています。 ・町内の家庭訪問もお願いします（要普通自動車免許ＡＴ可） ＊育児などに係るお休みは配慮します。 ＊詳しくは瑞穂町ホームページをご覧ください。 「仕事変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容○主に母子保健事業に関する事業の実施（訪問、母子手帳交付事務 、乳幼児健診等）及び母子保健に関する事務作業のため、簡単なパ ソコン操作が必要です。また、母子保健事業以外の電話対応、窓口 応対をお願いする場合がございます。 〔会計年度任用職員〕 ○駐車場代補助あり 【変更の範囲】なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：原則１日７．７５時間以内かつ週５日以内で週２０時間以上２９時 間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容妊娠期から子育て期に関する各種の相談に応じ、必要な情報提供・ 助言・保健指導を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日

仕事内容母子保健業務の補助 勤務地 三田市総合福祉保健センター （１）妊婦面談・新生児訪問 （２）乳幼児健診・乳幼児相談補助等 （３）予防接種関係 （４）予防接種データ入力等（ワード、エクセル入力あり） （５）その他、関連する母子保健事業及び上記にかかる事務 ※すべて電話・窓口対応含む 【変更の範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実労働１日７時間、月～金の週５日（週３５時間）勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○母子保健推進業務を行います。 ○その他関連業務などを行います。 ※業務で運転する場合があります。 軽ワゴン、軽乗用（ＡＴ車） ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容妊娠期から子育て期に関する各種の相談に応じ、必要な情報提供、 助言、保健指導を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１７：１５ ＊原則（２）の勤務 ＊乳幼児健診日は（３）の勤務 ＊月１，２回程度（１）および（４）の勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容◆養育支援訪問業務、母子保健業務 等 ＊養育支援訪問に関する業務（関係課との連絡調整、訪問結果の とりまとめ、各種事務処理含む） ＊母子保健活動（訪問含む） ＊乳幼児健診、母子保健に関する業務（受付、窓口・電話応対等） 「会計年度任用職員」 〔従事すべき業務の変更範囲：変更無し〕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は原則として月～金曜日。

仕事内容保健師の職務のうち補助的または定型的な職務 母子保健、精神保健、難病、感染症事業等に関すること （事務の補助を含む） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月１９日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子保健事業全般（乳幼児健康診査、健康相談、家庭訪問、電話相 談など） 選考場所 栗東市総合福祉保健センター（なごやかセンター） 変更の範囲 変更なし