作業療法 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【仕事内容】 月収35万円以上可能！土日祝休み可能！オンコール無しも相談可能！しっかり稼ぐ働き方からプライベート重視の働き方まで柔軟にご対応いただけます♪ 小児から高齢者、がん・難病・精神・障がい・急性期から維持期・終末期までの幅広い状況の利用者様宅に訪問し、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんと連携を取りながら訪問看護サービスを行います。 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 350,000〜500,000円 【勤務地】 京都府京田辺市草内一ノ坪 - ２１−１６ 【勤務時間】 勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して、子ども達が自身を持って成長できる社会作りの実現を目指している施設です。完全週休2日制とお休みもきちんとあり、メリハリをつけての勤務が可能！最大月給30万円と多く、日々の頑張りや経験が収入に反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり(業績による) 賞与:あり(業績による)

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容[PRポイント] 同施設内に、デイサービスやショートステイ、ケアハウス、居宅介護支援事業所も展開しています。賞与計4ヶ月分と多めで、日々の頑張りが収入にきちんと反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成 ・利用者の方々の相談対応 ・送迎業務(ハイエース・キャラバン) ・看取りを含む緊急対応 など [給与] 月給:220,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(特別手当を除く) ≪内訳≫ 基本給:205,500円〜 諸手当:16,500円〜 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分※前年度実績)

仕事内容【仕事内容】 【施設について】 〇京都府京田辺市に位置している「医療法人敬愛会 田辺病院」は1977年4月1日に設立されました。現在は精神病床182床、療養型病床109床、計291床の施設です。 〇精神科疾患、認知症、要介護高齢者などの患者様を中心に通院及び入院治療を提供しています。しかし、病気を治すだけでなく、患者さまを全体的に受け入れ、全人的医療を心がけています。患者様のQ.O.L.向上や寝たきりゼロを目指し、理学療法や精神科作業療法を中核に音楽療法やカラオケなどのレクリエーションがこれを補足し、総合的なリハビリを実施しています。 [担当業務] 病棟 [診療科目] 内科; 精神科

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日114日 ◇車通勤可 ◇同志社前駅から徒歩10分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特養における介護業務全般 【勤務地】 京都府京田辺市三山木西ノ河原43-2 三山木駅・同志社前駅から徒歩10分 【給与】 月給：209,300円～ 【給与内訳】 基本給：167,800円 資格手当：5,000円 食事手当：2,500円 特別手当：14,000円（平均値、毎月変動します） 夜勤手当：5,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容[PRポイント] 食事やレクリエーションを通して、季節の移り変わりが感じられるようなケア・サービスを実施している施設です。賞与計4ヶ月分と多めで、日々の頑張りが収入にきちんと反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者の方々の相談対応 ・送迎業務(ハイエース・キャラバン) ・看取りを含む緊急対応 など [給与] 月給:219,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:205,500円〜 資格手当:10,000円 食事手当:2,500円 特別手当:4,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分※前年度実績)

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【デイサービス】京田辺市／介護職員／有資格者／未経験OK／4週8休／日曜休日 ・運動の手伝い ・見守り ・フロア業務 ・相談業務 ・送迎 ◆『リエゾン健康村』の働きやすさ♪ ◎賞与年2回 ◎処遇改善など各種手当充実 ◎充実の研修体制で安心スタート ◎日曜定休＋他1日休みの4週8休制 ◆求める人物像 ・理学療法士、作業療法士、正・准看護師の有資格者 ・人と接するのが好きな方 ・前向きで責任感を持って業務を行える方 ・チームワークを大切にできる方 ◆サービス向上のため介護職員を増員♪ 教育体制充実しているので成長しやすい環境です。 ひとり一人に合ったメニューを組むことができ、 諦めず、根気

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 南山福祉会 つつきの郷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ボーナスたっぷり！3.3ヶ月分以上の支給★ 京都府京田辺市の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 南山福祉会運営の特養 アットホームな職場で介護支援専門員として働いてみませんか？ ボーナスたっぷり！3.3ヶ月分以上の支給★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・在

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容[PRポイント] 「あなたのそばで心のこもった介護サービスを」モットーに、介護サービスを提供しています。年休120日とお休みもしっかりとれ、プライベートも充実できますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:260,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:210,000円〜 業務手当:20,000円 資格手当:30,000円 昇給:あり

仕事内容[PRポイント] 『献身と信頼』をモットーに、利用者の方と信頼関係を構築しながら医療サービスを提供している施設です。賞与計4ヶ月分と多く、モチベーションもアップ！また、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいて、キャリアアップやライフステージの変化にも柔軟に対応してくれますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・老健退所者の在宅復帰 ・在宅療養にかかる支援 等 [給与] 月給:196,500円〜280,000円 ※経験・能力に応じて加算あり 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] 食事やレクリエーションを通して、季節の移り変わりが感じられるようなケア・サービスを実施している施設です。賞与計4ヶ月分と多めで、日々の頑張りが収入にきちんと反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成 ・利用者の方々の相談対応 ・送迎業務(ハイエース・キャラバン) ・看取りを含む緊急対応 など ※夜間オンコールあり [給与] 月給:219,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:205,500円〜 資格手当:10,000円 食事手当:2,500円 特別手当:4,000円 昇給:年1回

仕事内容《京田辺市・病院・常勤》精神科・内科中心の病院/最寄り駅より送迎バスあり/残業もほぼなく、有給消化率も100％！/ブランクがある方も歓迎です！医療法人芳松会 田辺病院 勤務地: 京都府京田辺市(近鉄京都線三山木徒歩15分 奈良線玉水徒歩15分 三山木駅・玉水駅それぞれから送迎バスあり！（朝・夕）) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：213,000円～295,000円 正看護師213,000円～295,000円（基本 190,000円～272,000円） 准看護師178,000円～260,000円（基本 160,000円～242,000円） 《賃

仕事内容[PRポイント] 家族による援助を受けることが困難な利用者様を受け入れているケアハウスです。賞与年2回の支給で、日々の頑張りが収入にきちんと反映されるのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成 ・利用者の方々の相談対応 ・送迎業務(ハイエース・キャラバン) ・看取りを含む緊急対応 など [給与] 月給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【おすすめポイント】 【年間休日115日★】マイカー通勤無料が嬉しい！京田辺にある高齢者医療に力をいれている病院です！ 元々は、精神科の病院ですが、入院患者様も高齢化し、現在は高齢者の疾患を対象とする病院になってきています。精神科はもちろん、高齢者の認知症の患者様が多くいらっしゃいますので高齢者医療に興味のある方にお勧めです♪年間休日も115日と多く、残業もありませんので、プライベートも充実させたい方や、ご家庭をお持ちの看護師様におススメできる環境です！子育て中の方も多くいらっしゃりご活躍されておりますよ！ご興味のある方は、是非担当にお問い合わせくださいませ。 【病院について】 京田辺市