株式会社甲羅 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00-23:00 ※店舗により若干異なる ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ [この仕事のおすすめポイント] 【 甲羅本店とは 】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。 独自のルートで仕入れた厳選したかにを、 創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で 素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。 春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。 法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、 おもてなしの心を持って対応させていた

勤務時間17:00-23:00 ※店舗により若干異なる ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ [この仕事のおすすめポイント] 【 「赤から」とは 】 2003年8月、名古屋で「赤から」の 第1号店がオープンして以来、 創業20年以上続く飲食チェーン店。 独自の比率でブレンドした味噌を使った 旨辛グルメが人気で、コクのある旨味と クセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。 一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、 焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。 他では体験できない「赤から独

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ↓↓↓↓ 10:00-23:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◎平日のみ・土日祝のみ、お気軽に相談を！

仕事内容【赤からのホール・キッチン】 週2～お小遣い稼ぎにピッタリ♪まかないあり☆履歴書不要◎ 赤から高田馬場駅前店（株式会社甲羅）[143] ■ 給与 時給1250円※金土割増手当＋100円 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線高田馬場駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼大人気☆メディアでも話題な赤から まかないで「赤から鍋」も食べれちゃう!? 働きながらキャリアアップも目指せる☆ 企業とのコラボ多数！全国展開の当店で 一緒に盛り上げてくれるスタッフを大募集♪ 扶養内やテスト前の”週0”勤務、Wワークな

勤務時間17:00-23:00 ※店舗により若干異なる ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ [この仕事のおすすめポイント] 【 「赤から」とは 】 2003年8月、名古屋で「赤から」の 第1号店がオープンして以来、 創業20年以上続く飲食チェーン店。 独自の比率でブレンドした味噌を使った 旨辛グルメが人気で、コクのある旨味と クセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。 一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、 焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。 他では体験できない「赤から

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容株式会社甲羅 【築地】労務給与（係長候補）◆「赤から」を展開の飲食チェーン◆制度運用や業務改善にも主体的に関われる 【仕事内容】 【築地】労務給与（係長候補）◆「赤から」を展開の飲食チェーン◆制度運用や業務改善にも主体的に関われる 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業成長および業務領域拡大につき組織強化のため募集しております。 今当社は大きな変革期を迎えています。創業から50年以上の歴史で培われたお客様ファーストのホスピタリティや各ブランドが持つ独自性は大切にしながらも、デジタル化や事業拡大に向け積極的に投資をすることで経営力の強化に取り組んでいます。 ■業務内容： 人事部の労務担

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ↓↓↓↓ 17:00-23:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◎平日のみ・土日祝のみ、お気軽に相談を！

仕事内容【赤からのホールスタッフ】 週2～お小遣い稼ぎにピッタリ♪まかないあり☆履歴書不要◎ 赤から五反田西口店（株式会社甲羅）[136] ■ 給与 時給1350円※交通費規定支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線五反田駅 ■ 時間帯 夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体品川区 ＼大人気☆メディアでも話題な赤から まかないで「赤から鍋」も食べれちゃう!? 働きながらキャリアアップも目指せる☆ 企業とのコラボ多数！全国展開の当店で 一緒に盛り上げてくれるスタッフを大募集♪ 扶養内やテスト前の”週0”勤務、Wワークなど シフト希望について

仕事内容株式会社甲羅 【築地】SNSマーケター（一般～主任候補）◆『赤から』のブランド認知拡大を担う◆土日休み◆フレックス 【仕事内容】 【築地】SNSマーケター（一般～主任候補）◆『赤から』のブランド認知拡大を担う◆土日休み◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」などの外食ブランドを展開／グループ全体で全国約200店舗／外食業界未経験可／SNSマーケティングやWeb広告に興味をお持ちの方＞ ■業務内容： ◎ブランドの認知拡大・集客向上のSNSマーケティング 当社主力ブランドの「赤から」や「甲羅本店」等のSNS広告運用担当として、認知・ブランド好意形成・来店に

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 創業50年という歴史を持った「おいしさと楽しさの創造企業」です。 運営している外食ブランドのうち主要なものは２つ。 ①女性を中心にファンの多い【赤からブランド】 ②慶事等やご家族でのご利用が多い【甲羅本店（かに日本料理）ブランド】 運営ブランドは多くの人々、幅広い世代に長く愛されるお店へと成長しております。 また、全国各地へ名を広め、今では大手コンビニストアやスーパーマーケットでコラボ商品を販売しております。 【募集背景】

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 創業50年という歴史を持った「おいしさと楽しさの創造企業」です。 運営している主要な外食ブランドは2つ。 ①女性を中心にファンの多い【赤からブランド】 ②慶事等やご家族でのご利用が多い【甲羅本店（かに日本料理）ブランド】 運営ブランドは多くの人々、幅広い世代に長く愛されるお店へと成長しております。 また、全国各地へ名を広め、今では大手コンビニストアやスーパーマーケットでコラボ商品を販売しております。 【募集背景】

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは「おいしさと楽しさの創造」を理念に掲げ、 『赤から』や『甲羅本店』などのブランドを展開しています。 食を通して人と人がつながる時間と空間を、全国の地域に根差しながら提供してまいりました。 現在では、全国で約200店舗以上を展開する創業50年以上の飲食チェーングループへと成長しています。 さらに、全国各地でブランドを確立し、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットとのコラボ商品の展開にも取り組んでおります。 【募集背景】

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 創業50年という歴史を持った「おいしさと楽しさの創造企業」です。 運営しているブランドは、主に２つ。 ①女性ファンの多い【赤から鍋ブランド】 ②慶事等でのご利用が多い【甲羅本店（かに日本料理）ブランド】 ２つのブランドを直営・FCあわせて約200店舗を展開しております。 運営ブランドは多くの人々、幅広い世代に長く愛されるお店へと成長しております。 また、全国各地へ名を広め、今では大手コンビニストアやスーパーマーケットとのコラボ商品

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。

仕事内容【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。 その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。 さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。