看護師 - 中山駅（神奈川県） の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 ※上記時間内にて応相談 日勤スタッフの募集です！ 育児・介護支援 ￣￣￣￣￣￣￣ ■育児短時間勤務：小学校卒業まで利用可 ■介護短時間勤務：5年まで利用可 ※どちらも日数や時間によります

仕事内容あなたの生活リズムに合わせて、快適に働いてほしいです！子育てで仕事を離れていて復帰した方もたくさんいます！感染対策も万全にしております。 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設内において 入居者の看護全般をお願いします。 夜勤はありません◎ ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 【シフトのポイント】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 早番 07:30～16:30 遅番 10:30～19:30

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム フォーシーズンズヴィラこもれび 正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般。主たる業務はバイタルチェック、服薬管理。 人員構成： ◆介護士78名。女性約6割、男性約4割。年齢層は10代から60代。 ◆看護師計8名在籍（常勤6名、非常勤2名）。年齢層は50～60代。 勤務体制： ◆オンコール体制有。月2～3回程度のコール実績。オンコール時の出動はなし（医師が対応）。 ◆入職後、約1ヶ月のフォロー期間。 施設概要： ◆ユニット型特養、定員140名。稼働率高水準。 ◆対応医療処置：胃ろう、インスリンなど。 【事業所名】 特別養護老人ホ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム 椿寿 正看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 施設定員100名 配置人員：介護士43名、看護師（常勤4名、非常勤3名） 【事業所名】 特別養護老人ホーム 椿寿 【応募資格】 ・看護師資格 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区 【アクセス】 中山駅 バス8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,850円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 休憩1時間

仕事内容【タイトル】 ツクイ横浜三保 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般 【事業所名】 ツクイ横浜三保 【応募資格】 ・看護師資格を有する者（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 【アクセス】 中山駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 休憩1時間 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,627～2,277円 備考：（土日祝日100円アップ） 職種：准看護師 時給：1,627～2,277円 備考：（土日祝日100円アップ） 【昇給・賞与】 昇

勤務時間日勤 09:00～12:31

仕事内容クリニックにおける看護業務及び付随する業務全般 採血・心電図・レントゲンセッティングなど ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみで無理なく続けられる坂本内科胃腸科クリニックの看護師パート募集】 ・正看護師資格を活かし、内科・消化器内科の専門クリニックで医療行為を担当。経験に応じて時給1800円スタートも可能！ ・午前中のみの非常勤勤務でシフト制、プライベートとの両立を大切にしたい看護師さんにぴったり！ ・駅から徒歩5分圏内の好立地で通勤ラクラク、アットホームな職場でチームワークの良さが自慢です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 交通費支給

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:30～11:00 2) 09:00～11:00 3) 16:00～18:00 18:00～20:00

仕事内容■お仕事内容 ●「中山駅」から徒歩2分の駅チカ好立地♪通勤ストレスフリーです。 ●マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場です♪ ●手厚い研修制度があるので、安心してノウハウを習得することができます。

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／つづき病院 看護師 【当院の概要と療養型病院の役割】 つづき病院は、123床（2階・3階病棟）を有する医療療養型病院です。 急性期治療を終え、引き続き医学的管理やリハビリを必要とする病状の安定した患者様を対象としています。 緊急入院の対応がないため、突発的な業務が発生しにくく、計画に基づいた質の高い看護を提供できるのが療養型ならではの特徴です。 【業務効率化と処遇改善への取り組み】 当法人では、職員が本来の業務に専念できるよう、環境整備を積極的に進めております。 ICT化の推進： オーダリングシステムから、2026年夏から冬にかけて「電子カルテ」への刷新を予定しています。事務作業

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 Momo Nursing株式会社 つながる訪問看護ケアセンター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 主な業務内容： ・利用者宅での介助（入浴、清拭、食事、排泄） ・褥瘡予防および処置 ・カテーテル・人工肛門管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・営業活動なし 施設情報： ・看取り実績：月2件（年間20名） ・1日あたりの訪問件数：4～5件 ・利用者数：105名 ・訪問移動手段：車、自転車 ・保険利用比率：医療3：介護7 ・利用者疾患層：ターミナルケア、小児科（8名）、特定疾患、高血圧、認知症、精神疾患、糖尿病、神経疾患 利用者

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 担当業務は、入居者様のバイタル測定や病院受診時の対応が中心です。医師が常駐していないので、上申や受診の必要性の判断には常に難しさがつきまといます。しかし入所者全員に担当の介護職員がいて、ご家族も含め状況を常に細かく把握しているので、判断

勤務時間（1）08:00〜17:00（休憩60分） （2）08:00〜18:00（休憩60分） （3）08:30〜17:30（休憩60分） （4）09:00〜18:00（休憩60分） ※9:00〜16:30の間は勤務必須 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ★サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 13:00～18:00 学校が休みの際は11：00～16：00になります

仕事内容【タイトル】 放課後等デイサービス よこはまことり園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小学生から高校生までの医療的ケアを要する利用者への処置。利用者総数8名、うち半数は小学生。主な処置は経管栄養、痰吸引、食事介助。看護師1～2名体制。休憩時の医療処置回避を目的としたスケジュール調整。 【事業所名】 放課後等デイサービス よこはまことり園 【応募資格】 ・正看護師 ・准看護師 【施設形態】 重症心身障害者(児)施設 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 【アクセス】 中山駅 バス11分 【勤務時間】 日勤 13:00～18:00 学校が休みの際は1

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで、看護師としてあなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 就労手当:20時間以上/週：＋30円 30時間以上週：＋50円 オンコール手当:2,800円/日 処遇改善手当:年2回（6月,12月）過去実績1回あたりおよそ15万円支給（週5日勤務者） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《高時給★土日祝休み★未経験OK★》日勤のみ◎残業ほぼなし◎駅チカでアクセスの良い訪問看護ステーションです！ 【仕事内容】 ●JR横浜線・市営地下鉄グリーンライン「中山」駅より徒歩3分の訪問看護リハビリテーションです。 ●教育研修体制がしっかり整っていますので、訪問看護未経験の方も安心してご勤務いただけます。 ●勤務時間やオンコールの回数は相談可能★直行直帰OKの働きやすい訪問看護ステーションです！ 【給与】 時給1,800円 【時給】2,000円～3,800円 （※試用期間：1,800円～） 通勤手当：上限なし 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区中山１－９－２

勤務時間▼勤務時間 08:30~13:30 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須認可保育園で医療ケア児のサポート 【園について】 ◆定員60名程度の中規模園 ◆広い園舎で体いっぱい動いて遊べる環境♪ ◆系列園との交流もあり◎ ◆先生と子どもの距離感が近い（あだ名で呼ばれたりします◎） ＊車通勤OK！バイク自転車でも◎ ー 【お仕事内容】 ◆医療的ケア児に関わる対応 ＊軽微経管、呼吸器系のケア、吸入、採血、導尿など ◆その他の子どもたちの保育補助（ケアがメイン） ＊先輩看護師が慣れるまでサポートしてくれます◎ ＊一日2人体制（慣れてきたら一人での勤務あり） ー 【勤務時間・日数】 8：30～16：30 ＊17：00までの勤務できる方

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 訪問看護師になりたいという願いが叶いどのくらいの時がたったでしょうか 社会の変化に柔軟に対応しながら看護の「こうあるべき」「こうでなくてはならない」を飛び

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 週3日以上

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 シオンよこはま 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 入居者への看護業務全般 定員136名 看護師人数 約15名 平均要介護度3.00（2021年8月1日時点） 利用者の健康管理（バイタルチェック、投薬管理） 日勤看護師4～5名体制 OJT研修制度 医療依存度: 低（胃ろうなし、インシュリンなし） 日常生活支援 夜勤看護師1名体制 利用者人数: 2階60名（認知症フロア）、3階64名 看護業務と介護業務は分業 実施医療手技: 点滴、採血、服薬管理 夜間帯介護職5名以上配置 【事業所名】 介護老人保健施設 シオンよこはま 【

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします! 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【時給】2,000円～3,800円 （※試用期間：1,800円～） 通勤手当：上限なし 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30

仕事内容■お仕事内容 ●ゆとりを持って働ける非常勤☆ご自身の時間をしっかり確保していただけます☆ ●研修支援制度もありますので、在宅未経験の方でも安心です！ ●院内は非常に綺麗で、大変雰囲気の良いクリニックです！

勤務時間日勤のみ 9:00～18:00

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 勤務時間応相談

仕事内容【タイトル】 訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日あたりの訪問数: 4～5件（午前2件、午後2～3件） オンコール対応あり（当番制）。実働時はタクシーで事業所へ移動、社用車使用。 移動手段: 軽自動車（一人一台貸与）。非常勤は月60時間以上の訪問で貸与。 記録はiPad・PC上のシステムで一元管理。 担当制（3～4名でのグループ振り返り、情報共有）。 訪問時間: 主に60分。その他、30分未満、30分以上60分未満、90分以上のケースあり。 教育体制: 同行訪問、業務マニュアル化。個別指導、毎月勉強会実施。 勉強会テーマ例: