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シニア歓迎 警備員 - 秋田県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

警備員

株式会社トスネット北東北

  • 大仙市 若竹町 / 大曲駅 徒歩約10分

  • 日給1万円

  • 契約社員

  • キャリアアップ制度
  • バイク通勤OK
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 早朝勤務
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容横手エリア新規開設! 15名~20名オープニングスタッフ募集! 警備スタッフとして働いてみませんか。 立ち上げから一緒に頑張ってくれるスタッフを募集いたします! 横手市へ今夏、営業所開設予定。 開設までの間は大曲営業所所属となります。 当社は、スタンダード上場の警備会社「トスネット(仙台市)」のグループです。 北東北3県に14営業所を展開! 日々の業務はもちろん、「大曲の花火」など大規模イベントの警備もおこなっています。 <主なお仕事> ・横手市、湯沢市エリアの工事現場の交通誘導警備 ・同エリア、大曲市エリアでのイベントの雑踏警備 充実した研修制度があり、未経験でもスタートできます!

かんたん応募株式会社トスネット北東北

警備員(イベント警備専用)

株式会社トスネット北東北 能代営業所

  • 能代市 字仁井田白山 / 東能代駅 徒歩15分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 未経験OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項:現場により異なる場合あり 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な受注や交代勤務者が欠員に至った場合等、年6回を限度と して月80時間、年630時間までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他* 会社カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容令和6年7月~令和6年9月迄のイベント警備専用求人となります 。 (県内外各所で行われる花火大会や竿燈祭り、ねぶた祭等) ☆秋田県内外のイベント警備に従事していただきます。 ★事故防止を目的に社会に貢献する仕事です! ☆1週間程度の充実した研修があるので未経験の方も大歓迎します ! ★警備検定取得者大歓迎です! ☆お客様に対して、挨拶や丁寧な対応ができる方を希望します! 変更範囲:変更なし

ハローワーク

警備員(パートアルバイト)

株式会社 セキュア

  • 由利本荘市 / 羽後本荘駅 徒歩5分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項:・勤務表による ・週労働時間は30時間未満 に調整します 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算時期、お盆、年末年始、日曜日、祭日等で警備受注要請増の時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・会社カレンダーによる(所定労働日数の16日を除く日) ※年次有給休暇付与日数は、週労働日数により異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容◇業務内容 ◆交通誘導警備業務 :主に由利本荘市、にかほ市 ◆道路規制PAC業務 :県内外 ※宿泊を伴う場合があります ◆イベント警備 :県内各所 ◆AI警備システム :業務経験と特別な資格が必要です ◇現場へは直行・直帰となり、私有車で移動します (免許、車の無い方は、乗り合わせでの移動も可能です) ※業界未経験の方でも応募可 ※仕事内容の詳細はHPをご参照ください。 「変更の範囲:会社の定める就業場所」

ハローワーク

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