セラピスト ホテル - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 06:00～12:00 ※※勤務日数応相談 週3～4日勤務 ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・シフトは1ヶ月毎！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！ ・扶養内勤務もOK！「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ＜こんな方にもオススメ＞ ・「短期ではなく長期で働きたい」 ・「清掃・軽作業・倉庫内作業など コツコツ作業経験はあるけど、 ホールの仕事は初めて！」 ・「できれば短時間で働きたい」 ・「アルバイト・パートとして久々に働きたい」

仕事内容・＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 食器洗浄洗浄機での洗浄など メンテナンス、キズや汚れのチェックなど 棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など 料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長し

勤務時間シフト制

仕事内容ホテルでの部門マネージャー以上の経験者

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：担当ホテルによって、就業時間が多少変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：については、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月別シフト

勤務時間[ア・パ]06:00～06:00 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・ベッドメイクSTAFF 06:00～翌06:00 ◆週2～OK/1日5時間～OK ◆勤務開始時間は... 8:00～、10:00～、15:00～、 17:00～、20:00～、など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 夕方の手が空いたタイミングで！ 晩御飯の後からしっかり勤務！ などなど あなたの生活や希望に合わせて働いていただけます◎ 簡単なお仕事なので、 未経験の方でも安心して働けますよ♪ 女性スタッフも活躍中！ ●服装・髪型・ピアス・ネイル等は基本的には自由です。 ※派手すぎるにはNGです。 ★-----------------------------------------★ 勤務時間等についてご不明な点や 気になる点がありましたら、 お気軽にご相談ください♪ ★-----------------------------------------★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時30分又は6時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：21時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：基本時間は相談可＊休憩時間法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週3日～OK★1日5h～または1日8hのロングシフトもあり／グループ無料宿泊券＆割引券支給あり ホテル併設レストランでのお仕事です。 ※勤務時間帯によって仕事内容が変わります ・5:00～12:00 ホテル朝食での接客、料理補充、調理補助 ・12:00～22:00 宿泊者様向けのウェルカムドリンクサービスの対応、 接客、洗い物、ドリンクやデザート、おつまみ、お酒のサプライなど 【朝食＆ラウンジstaff募集】 5時～15時は朝食スタッフ、 12時～22時は宿泊者様向けのラウンジでの勤務となります 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの

仕事内容<仕事内容> 《京都エリア》【未経験歓迎】あなたのアイデアが“次の話題のホテル”に！施設リーダー募集 「ホテル業界に興味はあるけれど、経験がない…」そんなあなたを大歓迎！ 私たちは、ホテル×DX×街づくりをかけ合わせ、業界の常識を覆す新しい宿泊体験を提供しています。 ■施設運営＋ホテル管理システムの開発・運用も！ 自社ブランドMinn（ミン）は、「暮らすように泊まる」をコンセプトに、家族やグループで快適に過ごせる広々とした空間を提供。 また、独自開発のクラウド型ホテル運営システムを活用し、無人チェックインシステムやスマートロックの導入により、ゲストにとってストレスフリーな滞在を可能にしてい

勤務時間シフト制

仕事内容週2日～1日7h～しっかり勤務／グループ無料宿泊券＆割引券支給あり／社員登用・契約社員登用あり ＼リッチモンドホテルプレミア京都四条で働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ◇夜勤(22時～翌5時)は時給30％割増 フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理、事務作業、電話対応など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの

勤務時間【日勤】 (1) 6:30～15:00 (2) 10:00～18:30 (3) 14:30～23:00 ※または、6:30～24:00時の間で1日4時間以上 上記は一例です。 勤務希望時間に応じて対応致します。 まずはお問い合わせ下さい。 【夜勤】 (4) 19:00～翌3:00 (5) 22:00～翌6:00 ※または、19:00～翌6:30の間で1日6時間以上 上記は一例です。 勤務希望時間に応じて対応致します。 まずはお問い合わせ下さい。 ★交替制（シフト制） 6時間以上で休憩60分、残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> フロント・客室清掃・宿直 仕事内容： ホテルのフロント業務 ホテルの集客サイトのメッセージ対応や料金の設定更新などの業務 ホテルの売店管理 ホテルの客室清掃並びに共用部清掃 その他、当社委託先のホテル・民泊・町家の清掃業務 <給与> 年収356万円～450万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市南区東九条北烏丸町24－5 京都駅 J R 京都駅 地下鉄 京都駅 近 鉄 京都駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり

勤務時間 就業時間１：18時00分〜23時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択制 ＊時間相談：可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

勤務時間9時00分〜24時00分

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 ◤ RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE ◢ ＼自社ブランドホテルのマネジメントポジション／ 『ホテル運営マネージャー』を募集いたします！ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜＊。・。＊゜・。 【ホテル運営マネージャーとは・・】 自社ブランド「RANDOR HOTEL&amp;RESIDENCE」の運営の企画から実行、 組織マネジメントまで幅広くお任せいたします。 価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、 「1つの事業体の経営者」として幅広い裁量を持って働くことができます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立