株式会社ヒップ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【運行管理の資格を活かす】創業12年連続黒字の安定企業で営業所長候補へ／月収40万円も可能／夜勤・転勤なしの好環境でキャリアアップ！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 転勤なし 社会保険完備 急募 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者（社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,808円〜400,000円 固定残業：あり 固定残業代：73,808円/月 想定残業時間：45時間/月 経験や能力などを考慮の上、給

仕事内容【未経験歓迎】東京営業職 /年間休日123日 /ノルマ無 /スタンダード市場上場 仕事内容 各クライアント先への提案営業と、担当エンジニアのキャリアサポート及び人事採用業務 ・業務内容（法人営業） ・大手クライアント先のニーズを把握×所属エンジニアの希望を把握 ・クライアントへの人材提案 ・配属後エンジニアのフォロー ・業務内容（人事採用） ・学校訪問 ・会社説明、就職フェア ・採用管理及び分析 ※営業から採用と幅広いキャリアを築ける職種です 募集背景 当社は現在社員のキャリア形成に力を入れており、未経験者の積極的な採用を行っています！ 現在、業種の垣根を超えたモノづくりができる、専門性

仕事内容2t・ハイエースドライバー（週休2日）食品ルート配送＆企業配のハイブリッド勤務／泉大津市 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 転勤なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 2t配送ドライバー（社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,329円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：66,329円/月 想定残業時間：45時間/月

仕事内容株式会社ヒップ 【西日本エリア勤務】機械設計※所定労働7h／研修制度生涯エンジニア／上流工程でキャリアアップ実現 【仕事内容】 【西日本エリア勤務】機械設計※所定労働7h／研修制度生涯エンジニア／上流工程でキャリアアップ実現 【具体的な仕事内容】 【西日本エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵

仕事内容雑貨・航空貨物等の配送ドライバー／ブランクある方も歓迎／日勤のみ・転勤なし／週休2日／有休・育休◎ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 社会保険完備 急募 研修あり ピアスOK 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 4t配送ドライバー（社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,329円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：66,329円/月 想定残業時間：45時間/月 経験・スキル等考慮の上で

仕事内容株式会社ヒップ ★【愛知／名古屋市】組込開発（車載ECU）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ 【仕事内容】 ★【愛知／名古屋市】組込開発（車載ECU）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて車載ECU開発業務をお任せします。 ■職務詳細： 走行安全（ブレーキ関連）、（エンジン関連）（シフトレバー関連）、（トランスミッション関連）における組込み開発をお任せし

仕事内容配車スタッフ／配送センタ の運営管理 未経験から月給28万円以上 週休2日 有給取得推奨 産・育休取得実績 物流の要を支える“司令塔”として、 ドライバーさんたちの頼れるサポーターに。 〇おすすめポイント〇 ★月給28万円以上＋賞与年2回 ★未経験歓迎！安心のサポート体制 ★転勤なし＆マイカー通勤OK！ お任せするのは、当社配送センターでの運行管理業務。 主な役割は、ドライバーの出発準備や配送の調整、 安全管理など、配送全体を裏側から支えることです。 はじめはPC入力など、できることからお任せします。 研修は一人ひとりの経験やスキルに合わせて丁寧に実施。 1ヶ月ほどで一通りの業務が習得

仕事内容未経積極採用／賞与年2回／産・育休取得復帰実績あり／有給取得推奨／深夜・転勤なし／服装・髪型自由 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 勤務開始時期調整 転勤なし 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 物流企画／物流管理（正社員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,808円〜400,194円 固定残業：あり 固定残業代：73,808円/月 想定残業時間：45時間/月

仕事内容株式会社ヒップ ★【静岡／磐田】ECU開発（バイク関連／PL）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【仕事内容】 ★【静岡／磐田】ECU開発（バイク関連／PL）※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 輸送機器（バイク用ECU開発）の制御ソフト開発 主な業務内容はFI（電子制御・インジェクション[燃料噴射]システム）の開発となります。 今回は事業規模の拡大を念頭にリーダー／サブリーダー候補の募集となります。 現リーダーの設計サポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 その後、開発テ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設計のご経験がある方（目安5年程度） 【歓迎】 ・樹脂・板金・機構設計のご経験 【職種名】 【大阪】機械設計◇東証スタンダード上場／年間休日123日／所定労働7h／働き方◎ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ★東証スタンダード上場の安定企業。トヨタ、デンソー、パナソニックなど多様な業界の大手企業との取引実績多数！ ★働き方◎ 年間休日123日／法定外残業時間10時間程度／有給消化率86％／福利厚生充実 ★設計・開発に特化した業務により専門的なキャリア形成が出来ます！ ■業務内容： 自動車・家電製品・通信機器・航空宇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・回路設計もしくは制御設計のご経験（目安5年程度） 【歓迎】 ・FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP等の設計経験経験者 【職種名】 【京都】電気設計◇東証スタンダード上場／年間休日123日／所定労働7h／働き方◎ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ★東証スタンダード上場の安定企業。トヨタ、デンソー、パナソニックなど多様な業界の大手企業との取引実績多数！ ★働き方◎ 年間休日123日／法定外残業時間10時間程度／有給消化率86％／福利厚生充実 ★設計・開発に特化した業務により専門的なキャリア形成が出来ます！ ■

仕事内容株式会社ヒップ 【神奈川県／藤沢市】半導体洗浄装置の設計業務 ※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【仕事内容】 【神奈川県／藤沢市】半導体洗浄装置の設計業務 ※所定労働7h／研修制度上流工程でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■募集背景： 同社は「生涯技術者」を理念に掲げ、技術者が長期的に成長し、キャリアを築ける環境を提供しています。上場企業として、上流工程に特化した設計開発案件を多数保有しており、事業拡大のために新たな

仕事内容株式会社ヒップ 社会貢献度の高い分野に挑戦！産婦人科向けの医療機器の【設計】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最新技術を学びながら、着実にステップアップ！】産婦人科向け陣痛検査装置の筐体設計業務を幅広くお任せします。設計図の作成～強度解析まで埼玉県川越市の顧客先にて、 産婦人科向けの医療機器（陣痛検査装置）の設計業務をお任せ。 具体的には、顧客先の設計部と連携し、 3DCADを使用した筐体の設計図作成、センサーの配置設計、 強度や耐久性をシミュレーション・修正を行います。 〈配属先の編成

仕事内容株式会社ヒップ 【仙台市／勤務地限定可能】送電システムのテスト（電力インフラ）※フルリモート／所定労働7h／転勤無 【仕事内容】 【仙台市／勤務地限定可能】送電システムのテスト（電力インフラ）※フルリモート／所定労働7h／転勤無 【具体的な仕事内容】 【フルリモート（在宅勤務）／仙台市でのエリア限定就業が可能／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システムのテスト業務をお任せします。 ■職務詳細： PJは公共関連に関わるシステム構築案件であり、大規模長期PJにな

仕事内容株式会社ヒップ 【群馬県／太田】Lv2システム開発業務※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ 【仕事内容】 【群馬県／太田】Lv2システム開発業務※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてLv2システム開発業務をお任せします。 ■職務詳細： Lv2システム開発業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポ

仕事内容【仕事内容】 ★東京ヒップジョイントクリニックで准看護師として新しいキャリアをスタートしませんか？★ 《主な業務内容》 整形外科における看護業務を中心に、外来やオペ室でのサポートを行います。 また、提携病院での回診業務や、必要に応じてオペにも関与することができます。 勤務は、提携病院での終日勤務の際は直行直帰も可能で、フレキシブルな働き方が魅力です。☆ さらに、院内環境の整備や受付業務など、幅広い業務に携わることができ、スキルアップも期待できます♪ 安定した正社員ポジションで、あなたの経験を活かしながら成長できる環境があります！ 【給与詳細】 役職手当 住宅手当 30,000円/

仕事内容株式会社ヒップ 【栃木県／芳賀郡】室内電装部品(ｽｲｯﾁ＆照明)機能開発及びそれに付随する全般業務※所定労働7h 【仕事内容】 【栃木県／芳賀郡】室内電装部品(ｽｲｯﾁ＆照明)機能開発及びそれに付随する全般業務※所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて室内電装部品(ｽｲｯﾁ＆照明)機能開発及びそれに付随する全般業務をお任せします。 ■職務詳細： 室内電装部品(ｽｲｯﾁ＆照明)機能開発及びそれに付随する全般

仕事内容臨床業務（完全予約制、1日18単位）、書類（総合実施計画書、サマリー）の作成、院内環境整備、（手の空いている時に電話に出るなどの受付業務） 疾患：運動器 変形性股関節症、特発性大腿骨頭壊死症などの股関節疾患。 他部位の運動器疾患の診断・診療は行いません。 年間200例以上の人工股関節置換術のオペ実績があります。 ＜おすすめポイント＞ 【経験を活かし成長できる！東京都千代田区の正社員オープニング：作業療法士（OT）募集中！】 ・専門知識を活かし、年間200例以上の人工股関節置換術の現場で活躍できます！臨床経験を深め、スキルアップのチャンス！ ・月給260,000円～330,000円！経験年数

仕事内容【設計 / 開発職】設計開発経験者歓迎！ 機械設計エンジニア募集中 / 研修制度充実 / 年間休日123日 / 有給消化率86％ / スタンダード市場上場 仕事内容 自動車/家電/通信機器/航空宇宙機器等の設計業務及び解析業務 【案件例】 ・ディーゼルエンジン設計業務・自動車用エンジンの吸排気設計業務・2輪車の車体設計業務・自動車内装設計業務 【魅力】 〇上流工程がメインだから、キャリアアップしていきたい人にピッタリ！ 〇要望や悩みは営業担当がこまめにヒアリングを行います。具体的には、月2回お客様へ訪問するため、相談がしやすい環境となっています。 〇サークル活動も充実！同じ悩みがある仲間

仕事内容【仕事内容】 整形外科クリックでの運動器リハビリ臨床業務（完全予約制、1日18単位）総合実施計画書、サマリーの作成【主な疾患】変形性股関節症、特発性大腿骨頭壊死症などの股関節疾患。他部位の運動器疾患の診断・診察は行いません。※年間200例以上の人工股関節置換術のオペ実績があります。【職場情報】常勤医師1名看護師2名、理学療法士１名、事務1名外来患者数：約25名/日 40代～70代の患者様が多く来院されます。オペ件数：6件/週（提携先病院にて実施）主なオペ疾患：変形性股関節症等電子カルテ導入済み診療科目：人工股関節手術専門、整形外科、リハビリテーション科 【給与】 月給280,000円 給