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集合住宅 - 岡山県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

集合住宅の設計職/プライム上場企業/年間休日129日/有給

非公開

  • 岡山県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 自社サービス
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容【集合住宅の設計職】プライム上場企業/年間休日129日+有給/ワークライフバランス土日休み 【仕事内容】 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで) ■職務詳細 建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランドの強みは高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物があり

ミドルの転職

集合住宅の施工管理職/プライム上場企業/年間休日129日/有給

非公開

  • 岡山県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 直行直帰あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【集合住宅の施工管理職】プライム上場企業/年間休日129日+有給/ワークライフバランス土日休み 【仕事内容】 主に集合住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細 主に自社賃貸住宅ブランドを中心として施工管理をご担当いただきます。 工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品質の高い集合住宅です。 工期は平均8~9か月程です。 現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。 夜勤もなく、直行や直帰も状況に応じて可能です。 ■就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即し

ミドルの転職

岡山/建築施工管理(集合住宅)建設業界売上№1/休123日/残業30~40h/賞与約9か月分

大和ハウス工業株式会社

  • 倉敷市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 育児サポートあり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【岡山】建築施工管理(集合住宅)◆建設業界売上№1/休123日/残業30~40h/賞与約9か月分 【仕事内容】 【岡山】建築施工管理(集合住宅)◆建設業界売上№1/休123日/残業30~40h/賞与約9か月分 【具体的な仕事内容】 ~年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~ ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ■担当業務:企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理

doda

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