野菜収穫 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は6時00分〜12時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●露地やハウスで、鎌などを使用し、主に葉物野菜を中心に収穫し ます。 ●収穫した野菜は、コンテナに入れてトラックに積みます。 ●軽トラックで５分ぐらいの距離を運搬します。 ※季節により出勤時間が前後します ※炎天下での作業となる日もあるため、体力に自信のある方 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間︎シフト自由《勤務時間例》8:00〜17:00（休憩80分）

仕事内容【仕事内容】 〜滋賀の自然と寄り添う〜 農園スタッフ ︎求人のPoint 1.自動車免許があればOK 2.野菜など収穫物の支給あり 3.自然のなかでのびのび働く ＜気になる仕事内容＞ 〇肥料撒き、草刈り 〇野菜や花、麦や米の収穫 〇米・麦の乾燥調整の袋詰め 〇トラクター、コンバインによる収穫 〇農業用ハウスの建設、加工 など ⇒農作業全般のお仕事をお任せ！ 【アピールポイント】 ～働きやすい職場環境～ 〇事務所に犬と猫がいます！ 〇主婦・主夫活躍中 〇未経験者雇用実績あり 〇40代活躍中 身だしなみに関するルールなし！ 〇ひげ、ピアスOK 〇髪型・髪色自由も服装自由 【試用期

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は6時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。（ご自身のご都合に合わせます。） 夏場は６：３０～１７：００、冬場は８：００～１７：００の間の ３時間以上でも相談に応じます。（１２時～１３時は昼休憩です） ＊夏季の昼間は充分休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます。（季節・天候による変動あり） 年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容野菜の栽培（主にネギ、露地栽培が中心です。） 種まき・除草・収穫など ＊就業時間及び勤務日数等は柔軟に対応いたしますので、ご相談く ださい。（季節・天候による変動があります。） ＊野菜づくりの経験者なお良し ＊軽トラ・農作業機械・草刈機を運転できる方歓迎します。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 ＊性別問わずご応募ください。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■野菜の栽培管理〔６ｍ×５０ｍのハウス１２棟〕 種まき、育苗、定植、中間管理（水やり、薬剤散布、温度管理等） 収穫、出荷作業（出荷伝票作成等含む） イベントの企画、野菜の配達 付随する事務業務を含む 【業務の変更範囲：変更なし】 ※外国人も積極的に雇用しています。 在留資格「特定技能１・２号」「技術・人文知識・国際業務」歓迎 ※自動車運転免許をお持ちでない方はご相談ください。 （求人に関する特記事項欄をご確認ください。） ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容【野菜・果樹の栽培管理スタッフ】 施設や露地での野菜・果樹の栽培管理全般 全ての野菜の⽣産販売に関わっていただきます。 ※管理者を目指していただける方の募集です。 《栽培品目》 ズッキーニとニンジンを周年生産 スイカ、イチジク、イチゴを旬の果物としてメインに生産 《⼊社後の流れ》 野菜の収穫作業、アルバイトスタッフへの指導、スケジュール管理

仕事内容【仕事内容】 未経験から挑戦できる【農業スタッフ】 ＜こんなところが魅力的！＞ お米、野菜支給あり 夏場は飲み物支給あり 空調服や防寒着支給あり 【 お任せする仕事例 】 □肥料撒き、草刈り □野菜や花、麦や米の収穫 □米・麦の乾燥調整の袋詰め □トラクター、コンバインによる収穫 □農業用ハウスの建設、加工 □トラクター、コンバインによる収穫 □農業用ハウスの建設、加工 など ⇒農作業全般のお仕事をお任せ！ 【 こんな作物を育てます 】 ＜お米＞ ミルキークイーン コシヒカリ、キヌヒカリ きらりもち麦など ＜そのほかにも＞ 菊、ラディッシュ、サンチュ レタス、椎茸、ヒラタケなど

勤務時間6：30～10：00

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 野菜収穫【午前中のみ×単純作業】体を動かすシンプルワーク 未経験からでもすぐに活躍できる軽作業。 腰をすえて長～く働けるので 安心してお仕事を覚えていけます。 ゼロから一緒に成長していきましょう！ 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝

勤務時間09:30～17:00（5～6時間前後） 1ヶ月当たりの平均の労働時間：20時間

仕事内容【仕事内容】 ・花の手入れ ・野菜の栽培 ・除草、景観管理 繁忙期には他部署の接客や施設準備をお願いする可能性もあります。 —————— 【仕事の面白さ】 自然と触れ合いながら、花畑や樹木、野菜の栽培など、農業公園の景観に携わるお仕事です。 収穫体験で喜ぶお客様の顔や、花畑で写真撮影されるたくさんのお客様の姿が一番のやりがいです。 自然が好きで外で体を動かすことが好きな方に、お勧めしたいお仕事です。 —————— 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフが仕事の流れを1からレクチャーします。 配属先に関しては、得意なことや希望を聞きつつ、適性を見て決めていくので、応募の段階ではっきりと決

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他▼日曜日と他曜日のシフト休日 ▼年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●農園での農業の手伝い ●野菜の植え付け・収穫・出荷等 ●シール貼付・内職等の室内作業 ●清掃・環境美化等 ※障害者トライアル併用求人 （必ずハローワークの紹介状が必要です／条件は同じ） ■変更範囲：変更なし ■更新上限：無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３時間から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容野菜の栽培・生産・出荷にかかる軽作業 ・収穫、収穫葉菜のトリミング（色の判断が必要） ・出荷準備 ・ハウスでの片付けや資材搬入等の作業 ◎就業時間・勤務日数の相談に応じます。 ◎６５歳以上の方の応募も歓迎します。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【農業スタッフ】2026新卒／お米の精米や野菜の栽培を担当いただきます／年間休日120日 ▼仕事内容 農作物（お米や野菜）の生産作業全般をお任せします。 ＜得られる経験・スキル＞ ・栽培から収穫、管理や耕作地の整備などお米作りに必要な全工程を経験することができます。 ・今後はお米に加えて、野菜や果物の栽培・販売などを積極的に挑戦していきます。 新規事業の一翼を担い、新しいビジネスが展開していく様を間近で経験できることも、この仕事の魅力であると考えます。 (滋賀県蒲生郡日野町) ▼職種 農業、林業、水産業、畜産業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【固定残業代20時間分相当40,0

仕事内容米屋でも農家でもない「肥料店」が手がける！だから質の高いお米も作れて日本の食を支えています！「農業やってみたい」「機械を動かすのが好き」そんな気持ちがあればOK！丁寧にイチから教えるので未経験でも安心♪ 【職種】 [正]農業(農家)・林業・漁業、仕分け・シール貼り、配達・配送・宅配便 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 主に肥料店の業務 その上で農業・米づくりをしています！ ＜具体的には＞ ・農作物（コメ・小麦・大豆・野菜など）の栽培

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週の勤務日数は応相談 休憩は昼１時間 週末のみ、午前または午後のみの勤務も歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日、週の勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容農作業従事者のスタッフ募集です。 ・管理圃場周辺の草刈り ・水稲、大豆、麦の栽培における、肥料散布、田植え、収穫などの 補助作業 ・露地野菜（白ネギ・ブロッコリー等）の栽培管理、収穫、出荷調 整作業 ・その他、農作業に付随する作業 「業務変更範囲：変更無」 経験者大歓迎！未経験でも、スタッフが丁寧に作業内容を指導しま す。ご応募お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ブランク・経験浅い方でもOK あなたの資格が活きる場所！ 【保育士】としてのキャリアを ここから始めてみませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 選んでほしいポイント 年3回賞与支給 ⇒合計で150万円以上の支給実績あり 年1回昇給あり 住宅・扶養手当＆退職金制度あり ICT導入済！残業ほとんどなし 産休＆育休後の時短勤務OK ＜仕事内容＞ ・指導計画の作成 ・事前準備を含む保育 ・早朝および延長保育の担当 ・保護者対応 ・教室の清掃 ・送迎バスの添乗 など ※個別面談が毎年あり、 クラスの希望なども相談可能です！ ～主な

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両

勤務時間8:00～16:00（シフト制） 1日8時間 週3日から応相談 8:00～16:00 1日7.25時間、週3日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【スケジュール例】 ・08:00～朝おやつとお昼ご飯の調理 ・09:45～朝おやつ提供 ・11:00～お昼ご飯の提供、片付け ・12:00～休憩(※1日通し勤務の場合) ・13:00～おやつ調理 ・14:00～おやつ提供 ・15:00～片付け、翌日の準備 ＜アクセス＞ JR近江八幡駅 車で5分 ■契約期

仕事内容<仕事内容> 【小規模園の保育士正職員】働きやすさも大切に／残業少なめ×子ども主体◎れもんのこ南草津保育園◎ ■「子ども主体の保育」ができて、働きやすさも諦めない■ れもんのこ南草津保育園では、子どもの「なんだろう？」を大切にしながら、一人ひとりの主体性を育む保育を行っています。 共通の目標に向かっていい仕事をするために、仲間を知ること・認め合うこと・力を合わせることをとても大切にしています。 困ったときに「助けて」と言える。 頑張りを「いいね」と言い合える。 そんな あたたかいチームの中で、安心して保育に集中できる環境があります。 ■お仕事内容（保育士業務全般） ・遊びの見守り ・

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:40～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 ＜アクセス＞ 南草津駅から車10分 ■契約期間 期間の定め：なし 試

仕事内容複数担任 園児増に伴い、保育士さん募集中♪ 保育士業務全般をお任せします。 ■遊びの見守り ■食事・着脱・排泄のサポート ■活動や行事のフォロー ■清掃・除菌等 ■保護者対応 ■連絡帳・各種保育書類の作成 ■その他保育士業務 働きやすさのポイント ・当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議はなるべく勤務時間中に行うなどして、職員の負担を減らす取り組みをしております。残業時間は月平均5時間以下！残業代は100％支給します。 ・ピアノスキルは不問です。入職後の練習やノルマは一切ございません。特異な分野で活躍していただきたいと考えています。 ・育休・産休取得実績あり※時短制度もあるので復帰しやす

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両