午前中 - 広島県広島市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容東芝コンシューママーケティング株式会社（東芝ライフスタイルグループ） 未経験歓迎／東芝生活家電のフィールドエンジニア／年休126日 【求人要約】 ＜首都圏で積極採用中＞社宅あり／引越代会社全額負担 ＜未経験歓迎＞入社後2ヶ月の研修で安心スタート ＜安心環境＞賞与3回・年休126日・残業月20時間 【仕事内容】 エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支えます◆入社研修2ヶ月間 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなど

仕事内容<仕事内容> 【広島市】ルート営業（未経験歓迎）◆賞与年2回・昨年度最大5ヶ月分 設備工事会社や工務店、リフォーム会社などのお客様に対し、給排水衛生設備や住宅設備機器などを提案・販売していただきます。取り扱い商品数は1万点以上。商品知識を身につけながら、お客様と信頼関係を築いていきましょう。 【お客様について】 提案先の9割が既存のお客様です。遠くても営業所から30～40km圏内の企業を20～30社担当いただきます。主に1日で回れる近隣エリアの担当となり、基本的に出張はありません。 【扱う商品について】 ■給排水衛生設備 建物で水を使うための給水管や水栓金具といった給水設備、使った水を下

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●山根木材グループ経営なので社会保険や財形貯蓄、再雇用制度などの福利厚生が整っております♪長く安心して働ける環境です！ ●日祝がお休みで、土曜日は隔週でお休みか出勤の日も午前中のみの勤務です♪有給休暇は、半日から取得が可能です！ ●OJT研修があり、未経験の方も安心して勤務できます。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須。 624561/201

勤務時間勤務時間の指定なし 当社の特徴は【スキマ時間で働ける】ところです！ まずは一度だけ、1日OK！ お試しも可能なお仕事なので、お気軽にご応募ください。 ◆早朝・深夜だけ短期、単発で働きたい ◆普段のスキマ時間を有効活用したい ◆扶養内で調整しながら働きたい ◆平日のみ、パートの合間に即日働きたい 土日祝休み/単発1日 そんなワガママシフトもOKです◎ ※週1日からOK ※週2日からOK ※週3日からOK ※週4日からOK ※週5日からOK シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

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仕事内容大田鋼管株式会社 【広島】未経験◎法人営業※既存◇創業91年の専門商社◎賞与100万実績／自己負担3割の社宅・退職金有 【仕事内容】 【広島】未経験◎法人営業※既存◇創業91年の専門商社◎賞与100万実績／自己負担3割の社宅・退職金有 【具体的な仕事内容】 ～マニュアル完備・研修充実／大手との取引多数／地元からも認知度高◎業績が安定しているからノルマ・飛び込み営業なし／平均勤続15年と働きやすさ抜群～ ■業務内容： 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、法人ルート営業をお任せいたします。 商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

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勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

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仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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