株式会社都市鉱山 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リーテム リサイクル工場作業スタッフ／残業約21h／土日休／創業115年※都市鉱山の資源循環を担う中間処理工場 【仕事内容】 リサイクル工場作業スタッフ／残業約21h／土日休／創業115年※都市鉱山の資源循環を担う中間処理工場 【具体的な仕事内容】 金属などをリサイクルし再資源化する事業に携わります。地球環境を守る社会貢献性の高い仕事です。 机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増えています。◎大きな廃棄物はフォークリフトや重機で運びます。 【業務内容詳細】 以下一連の流れをチー

勤務時間【勤務時間】 7：00～21：30の間で3時間～ (6時間を超える場合は休憩あり) ※勤務時間相談に応じます ※残業なし 希望により残業もできます 【勤務日】 週2～6日 ※勤務日数相談に応じます 勤務日数、曜日、時間、残業時間は 9割希望に合わせられます◎ まずは希望をお聞かせください♪

仕事内容ダブルワークOK♪希望の時間で働こう！ 知識や経験ゼロでも安心！ 嬉しい加算金手当あり◎ 男性が活躍中の職場 従業員の9割が男性です★ 採用は人物重視♪ 経験や知識、資格は一切不要！ また、外国籍の方や体の不自由な人も 活躍できる環境を整えており、 明るく活気あふれる雰囲気の職場です。 現在従業員は正社員21名＋アルバイト40名♪ 全スタッフが協力し合い、 和気あいあいとした環境で サポートし合う姿勢を 大切にしています。 30代・40代・50代・60代・70代の 若手・中高年・ミドル・シニアの 幅広い世代が活躍中 定年退職などで 一度現場を離れた方も大歓迎！ 勤務時間や日数の調

勤務時間【勤務時間】 18：00～翌5：00の間で3時間～ (6時間を超える場合は休憩あり) ※勤務時間相談に応じます ※残業なし 希望により残業もできます 【勤務日】 週2～6日 ※勤務日数相談に応じます 勤務日数、曜日、時間、残業時間は 9割希望に合わせられます◎ まずは希望をお聞かせください♪

仕事内容18:00～翌朝5:00の間で3時間～OK!ダブルワークOK♪希望の時間で働こう！ 嬉しい加算金手当あり◎ 男性が活躍中の職場 従業員の9割が男性です★ 採用は人物重視♪ 経験や知識、資格は一切不要！ また、外国籍の方や体の不自由な人も 活躍できる環境を整えており、 明るく活気あふれる雰囲気の職場です。 現在従業員は正社員21名＋アルバイト40名♪ 全スタッフが協力し合い、 和気あいあいとした環境で サポートし合う姿勢を 大切にしています。 30代・40代・50代・60代・70代の 若手・中高年・ミドル・シニアの 幅広い世代が活躍中 ダブルワークや 定年退職などで 一度現場を離れた

仕事内容業界未経験の方も大歓迎！いわき新工場立ち上げの製造スタッフとして、仲間とやりがいを持って働ける環境です。 本求人の概要 募集背景 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在は、これまで培ってきたコア技術を発展させ、電気自動車(EV)に搭載されるリチウムイオンバッテリーから、レアメタルを回収・リサイクルする「LiB再生事業」という新事業の立ち上げを全社一丸となって推進しています。その設備投資規模は95億円に及び、2026年10月にいわき工場が稼働予定となっています。 国*とトヨタから認められた世界初のリチウムイオン電池再生事業を共に立ち上げ、資源循環社会

仕事内容◆貴金属含有スクラップ（電子部品や半導体等、いわゆる都市鉱山）から貴金 属の再生（リサイクル）を行っています。◆貴金属リサイクルの工程は大きく 分けて、「受入処理」「一次処理」「二次処理」の３つの工程に分かれており 、適正に応じた場所へ配属となります。◆受入処理：貴金属スクラップの荷下 ろしや検品・計量等を行います。◆一次処理：貴金属スクラップを破砕・焼成 し容積を小さくします。◆二次処理：貴金属スクラップを化学処理（薬品に溶 かし溶液化すること）をします。 ※変更範囲：当社の定める業務全般

仕事内容リサイクル業（都市鉱山リサイクル）に付随する業務全般 大型トラックの運転 重機での作業 工場の管理 など 「変更範囲：会社の定める業務」 入社後、資格取得支援あり 丸亀市土器町・三豊市詫間町・三豊市三野町の３箇所に工場があり 業務によって勤務していただく場合があります。

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 【六本木／マネージャー候補】自治体・法人営業（リサイクル事業）◆東証グロース上場／年休123日 【仕事内容】 【六本木／マネージャー候補】自治体・法人営業（リサイクル事業）◆東証グロース上場／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です～ ■職務内容： 従来の利用者である一般家庭の方々だけでなく、オフィスや学校等など新たなマーケットに眠るPC等小型家電（都市鉱山）のリサイクル事業を強化すべく、東京営業

仕事内容工業機械、水道設備等のスクラップから ハンマー・スパナー・ドライバー・ペンチ・サンダー等を 使用し、非鉄金属（銅・真鍮・アルミ・ステンレス・亜鉛・基盤） 等を解体・分解しながら種類ごとに分別する仕事です。 軽作業でコツコツ地味な作業ですが、もともとスクラップなので気 遣いも少なく都市鉱山（アーバンマテリアル）採掘作業とも呼ばれ 今注目されている仕事です。 ちなみに、東京オリンピックメダルは上記作業等による 都市鉱山（スクラップ）からできています。 （ご自身の道具持込可能です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福利厚生充実♪希望の時間で働こう！ 知識や経験ゼロでも安心！ 人物重視の採用です◎ 男性が活躍中の職場 従業員の9割が男性です★ 採用は人物重視♪ 普通免許があればOK！ 就業時間や休日日数は相談に応じます◎ また、外国籍の方や体の不自由な人も 活躍できる環境を整えており、 明るく活気あふれる雰囲気の職場です。 現在従業員は正社員21名＋アルバイト40名♪ 全スタッフが協力し合い、 和気あいあいとした環境で サポートし合う姿勢を 大切にしています。 30代・40代・50代・60代・70代の 若手・中高年・ミドル・シニアの 幅広い世代が活躍中 定年退職などで 一度現場を離れた方も活

仕事内容株式会社奥誠環境商事 海外コンサルティング営業／第二新卒歓迎／月給32.6万円以上 【求人要約】 【圧倒的成長を実感】拡大が止まらないリサイクル市場 【やりがい】英語力を活かして世界を舞台に活躍 【裁量】完全実力主義・早期キャリアアップも可能 【仕事内容】 【海外赴任あり（アメリカ・オランダ）】貴金属リサイクルの買い付け・コンサル営業 【具体的な仕事内容】 世界中の資源回収業者などの取引先を相手に、不要になったパソコンや携帯電話の廃基板など貴金属スクラップの買い付け業務をお願いします。 【 成長性の高い環境ビジネスで活躍 】 世界中で環境問題・SDGsへの感心が高まり、拡大し続け

仕事内容株式会社奥誠環境商事 海外コンサルティング営業／英語を活かす／キャリアアップ可能 【求人要約】 【圧倒的成長を実感】拡大が止まらないリサイクル市場 【やりがい】英語力を活かして世界を舞台に活躍 【裁量】完全実力主義・早期キャリアアップも可能 【仕事内容】 【海外赴任あり（アメリカ・オランダ）】貴金属リサイクルの買い付け・コンサル営業 【具体的な仕事内容】 世界中の資源回収業者などの取引先を相手に、不要になったパソコンや携帯電話の廃基板など貴金属スクラップの買い付け業務をお願いします。 【 成長性の高い環境ビジネスで活躍 】 世界中で環境問題・SDGsへの感心が高まり、拡大し続ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・普通自動車運転免許 ・営業経験3年以上（※業界・新規・ルート・反響等は問いません） [歓迎] 1級、2級土木または建築施工管理技士資格、解体工事施工技士をお持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 【法人営業】年間休日120日/未経験歓迎/上場企業/ライフワークバランス東京・大阪 【仕事内容】 都市鉱山開発企業の求人です。総合リサイクル事業を展開しており、様々な分野の解体工事とリサイクルの法人営業業務がミッションとなります。 都市鉱山開発企業です。総合リサイクル事業を展開しており、様々な分野の解体工事とリサイクルの法人営業業務

勤務時間【勤務時間】 9：00～17：00の間で4～7時間程度 (残業がある場合は休憩あり、60分) ※勤務時間相談可 ※残業あり(日0～2時間) 【勤務日】 週5日程度 ※勤務日数を減らすこともOK 勤務日数、曜日は 9割希望に合わせられます◎ まずは希望をお聞かせください♪ 平均所定労働時間（1ヵ月当たり）：160時間

仕事内容リサイクル会社の事務スタッフ 三野町で新工場立ち上げ中!接客対応・伝票処理活気にあふれた職場です♪★未経験者大歓迎★ [お仕事内容] ＼人気職種 事務スタッフの募集です!!／ 当社は外国籍の方や体の不自由な人も 活躍できる環境を整えており、 明るく活気あふれる雰囲気の職場です♪ メインは接客対応や機械の備品管理・発注、 一日の業務の集計・報告・管理などです。 事務作業は、 Word・Excelが入力できる程度でOKです!! 現在従業員は正社員21名＋アルバイト40名♪ 全スタッフが協力し合い、 和気あいあいとした環境で サポートし合う姿勢を 大切にしています。 勤務時間や日数の調

仕事内容組織ミッション  ・循環をデザインするという当社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発 ・当社の資源循環戦略に沿った新技術開発 金属を含む資源を都市鉱山から採掘してリサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味を持たれる方には、高度な都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くなど、扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。 業務内容  ・金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダーまたはテーマの遂行を担って頂きます。 ・管理職として入社される方はグレードに

仕事内容株式会社ネットジャパン 【心斎橋】貴金属の仕分け・買取対応◆貴金属査定経験を活かす／研修制度◎年休125日 【仕事内容】 【心斎橋】貴金属の仕分け・買取対応◆貴金属査定経験を活かす／研修制度◎年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜経験者歓迎◎貴金属・宝飾品の買取／業界シェアトップクラス／サステナブルな事業を通じて社会貢献＞ ■業務概要 全国から集まった大小様々な商材を見ながら貴金属を正しい金性ごとに仕分けるところから始めていただき、慣れたら伝票処理などの支払業務にも幅を広げていただく予定です。 仕分業務は個人で黙々と行いますが、電話対応などでお客様とお話しすることもあり、メリハリをつけ

仕事内容株式会社ネットジャパン 【心斎橋/オフィス勤務】買取対応・貴金属の仕分け担当◆未経験歓迎◆年休125日※土日祝／研修制度◎ 【仕事内容】 【心斎橋/オフィス勤務】買取対応・貴金属の仕分け担当◆未経験歓迎◆年休125日※土日祝／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ＜業界シェアトップクラス／貴金属・宝飾品の買取／サステナブルな事業を通じて社会貢献＞ ■業務概要 全国から集まった大小様々な商材を見ながら貴金属を正しい金性ごとに仕分けるところから始めていただき、慣れたら伝票処理などの支払業務にも幅を広げていただく予定です。 仕分業務は個人で黙々と行いますが、電話対応などでお客様とお話しすることも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 下記いずれかの業務をご経験したことがある方 ・中古リユース事業（特に書籍・コミック・ゲーム）にてMDまたはバイヤーの経験 ・リユースショップ、書店・CDショップ、レンタルショップなどの店長や売場責任者の経験 ・ECモール、ネットモール店舗の運営管理業務経験 【歓迎要件】 ・書籍、コミック、音楽、映画などの商材知識のお持ちの方 ・デジタルマーケティングに関する知見をお持ちの方 ・部下やアルバイトスタッフのマネジメント経験をお持ちの方 【その他必要スキル】 ・データを読み取り分析する能力 ・社内外の関係者、関係部署を巻き込み、推進

仕事内容福利厚生充実♪希望の時間で働こう！ 知識や経験ゼロでも安心！ 人物重視の採用です◎ 男性が活躍中の職場 従業員の9割が男性です★ 採用は人物重視♪ 経験や知識、資格は一切不要！ 最短3ヵ月で役職者への昇格もあり！ また、外国籍の方や体の不自由な人も 活躍できる環境を整えており、 明るく活気あふれる雰囲気の職場です。 現在従業員は20名♪ 全スタッフが協力し合い、 和気あいあいとした環境で サポートし合う姿勢を 大切にしています。 30代・40代・50代・60代・70代の 若手・中高年・ミドル・シニアの 幅広い世代が活躍中 定年退職などで 一度現場を離れた方も大歓迎！ 勤務時間や日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 年末調整業務 社会保険業務 人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等） 【職種名】 人事マネージャー候補(給与・労務管理）【名古屋市】”収益”と”社会性”の両立が叶う／東証グロース上場 【仕事内容】 人事部マネージャー候補として、主に給与労務・人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務手続き ・年末調整関係業務 ・電話、来客対応、その他社内庶務対応など 〈同社がTVで紹介されました！〉 ～テレビ東京「ガイアの夜明け」～ httpswww.tv-tokyo.co.jp/gaia/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方で 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・物流センターの管理業務経験 ・大型小売店舗の運営、管理業務経験者 ・リユース・中古商材の取り扱い経験者 【職種名】 【愛知／大府】リユース事業 物流倉庫商品センター マネージャー候補 【仕事内容】 ・商品センター（約2000坪×2棟）の全工程の管理運営・改善 ・スタッフの採用・教育・評価業務（総勢約400名） ・スタッフのシフト管理・勤怠管理・入退社管理・人件費管理 ・商品センター内の安全・労務管理 ・センター全体の効率的な現場運営のサポート、改善 ・新規現場の立ち上