株式会社ジョイハウス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス で一般事務スタッフ（正社員）を募集しています。 当社は千葉県を中心に、土地の仕入れから共同住宅の企画設計、建築、入居者管理まで一貫して手がける建築不動産会社です。 当社は、家庭と仕事の両立を重視しており、一般事務スタッフは、原則17時30分の定時退社です！ 【主な仕事内容】 書類作成 データ入力 伝票処理 電話、メール対応

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収~264万円】年間休日127日◆事務のオシゴト!残業ナシ！ ＼17時30分定時 ／家庭と両立しやすい☆彡年間休日127日でプライベートも満喫◎!残業ナシ×定時17時半で無理なく働こう！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日祝休み <給与> 年収240万円～264万円 月収例：月収例 200,000円～220,

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市】社内SE（インフラメイン）◆情報システム部門の立ち上げ◆裁量権大／枠組みの構築から携われる 【仕事内容】 【船橋市】社内SE（インフラメイン）◆情報システム部門の立ち上げ◆裁量権大／枠組みの構築から携われる 【具体的な仕事内容】 ＼事業拡大に伴う組織立ち上げをお任せ・裁量権大・経験を活かした更なるキャリアアップ、スキルアップを目指せる／ ■当社について： アパートの企画・設計・施工・管理を一貫して行う成長企業で、管理戸数の増加に伴い売上も拡大しています。グループ全体で売り上げ240億円を目指すためにDX推進やシステム刷新を加速しており、IT基盤

仕事内容▼業務概要 ・会社の利益だけを追求する会社が苦手な方 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい方 ・人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしいと考えている方 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい方 ▼具体的な仕事内容 ・新築木造三階建てアパートの施工管理 ・協力業者や職人の方と信頼関係を築き、担当物件を一から管理 ・長い施工期間を経て、完成した時の達成感を味わうことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材】 ・ベンダーコントロールの経験 ・社内SEとして、DXプロジェクトの経験 ・DX化の方針や実施計画、予算策定の経験 【職種名】 【情報システム部】システムアーキテクト 【仕事内容】 【仕事内容】 ■既存システム刷新 ・システム要件定義 ・ベンダーコントロール ■DX推進 ・新規ツールの導入 ・既存システムとの連携 【事業内容・会社の特長】 ・アパートマンション企画、設計、施工管理 ・不動産コンサルティング業 ・宅地建物取引業 ・不動産賃貸管理業 ・アセットマネジメント事業 ・住宅事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県

仕事内容◎採用人事 中途採用を中心に、母集団形成、選考運用、 内定から入社手続きまでの採用業務全般をお任せします。 将来的には採用戦略や計画策定にも深く携われます。 【具体的な仕事内容】 事業拡大に伴い、採用力の強化が同社の重要テーマと なっています。今回入社される方には、まずは 中途採用を中心とした実務からお任せします。 経験豊富な人事責任者と一緒に業務に取り組めるため、 会社理解を深めながら、少しずつ採用戦略や 新しい採用手法の企画にも挑戦できます。 ・母集団形成 ・求人票作成 ・求人媒体の運用 ・スカウト対応 ・各部署との選考調整 ・面接日程の調整 ・応募者、候補者対応 ・内定から入社までの

仕事内容配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？ 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【時間外労働】 月平均残業時間15時間 残業手当別途支給 等

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 アメニティジョイハウスは、業務拡大に伴い人事部門の強化を図るため、新たな人材を募集しています。地域に根ざした事業を展開し、オーナー様や入居者様の幸せに寄与するためには、優秀な人材を確保し、育成することが不可欠です。これまでの成功をさらに拡大するために、効果的な採用戦略を立案・実施できる人事のプロフェッショナルを求めています。 【事業・組織紹介】 アメニティジョイハウスは、千葉を中心とした一都三県にアパート経営や不動産投資、土地活用を

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市】建築実施設計◆同業界出身者も驚く社風／設計部の高定着率◆月残業15時間・内勤8割 【仕事内容】 【船橋市】建築実施設計◆同業界出身者も驚く社風／設計部の高定着率◆月残業15時間・内勤8割 【具体的な仕事内容】 ＼建築実施設計・木造アパート・福祉施設中心・人間関係の良さが魅力！分業体制で設計に集中できる環境・残業月15h程度・転勤なし／ ■職務内容 設計経験や建築士資格を活かしながら、より設計に集中できる環境でキャリアアップを目指しませんか。 当社では、自社で企画する木造賃貸アパートや高齢者向け施設の実施設計業務をお任せします。土地活用から設計・

仕事内容積算 年収 300万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F 仕事内容 ■同社にて積算職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計図や図面を基に必要な建材や部品の数量を算出 ・材料費のコスト計算 ・見積書の作成および予算管理のサポート ・設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案 業務を通じて、アパート建設におけるコスト管理と予算調整をサポートする重要な役割を担当していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■積算業務の経験がある方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員

仕事内容配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？ 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 ・保険制度 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・健康診断 ・各種レクリエーションあり 【諸手当】 ・通勤交通費 ・資格手当 ※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：

仕事内容◎投資用不動産の提案営業 不動産投資を検討されているお客様に対して、 社有物件やご希望に合わせたプランを提案し、 実際にアパート経営が始まるまでの サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 不動産投資に関心をお持ちのお客様へ、 新築アパートを中心とした投資プランを ご提案します。顧客の9割以上が銀行からの 紹介案件で、完全反響営業が中心。無理に 売り込むのではなく、お客様のニーズを丁寧に 把握し、物件の強みや需要の見込みなどを 根拠を持って説明していく仕事です。 ・お問い合わせをいただいたお客様への対応 ・アパート投資の基本的な考え方の説明 ・物件、事業計画の提案 ・お客様の希望に合

仕事内容【浜松市北区初生町】介護福祉士の業務経験者歓迎☆時間外勤務ほぼなし◆完全週休2日制☆年齢不問◎入居者さまの暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 世話人 仕事内容: ・投薬記録の確認 ・朝食または夕食づくり（可能な限り） ・緊急時（火災等）の誘導 ・買い物、送迎等で車（社有車：軽、普通車）の運転をすることもあります。 業務内容の変更：なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：浜松市中央区・浜名区内 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） PCスキル：入力程度 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）7：30～16：30 （2）11：00～20：00 （

仕事内容【会社特徴】 ■2000年創業、 千葉県船橋市に本社を構える不動産会社です。住まいに関わる建築(設計・施工)・不動産(販売)・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの6つの事業を担うグループ5社のトップに位置する会社です。特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、98.6%という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 ■特徴代表である田脇宗城氏は25歳で当社を設立。自社の利益だけでなく社員の働きやすさや、顧客の利益を追及することにより、順調に会社を拡大してきました。入居者から支持される【新築木造3階建】人気物件を作ることで、入居率

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市】施工管理◆常識を変える社風◆資格取得者歓迎／転勤なし／年休120日・長期休暇取得可 【仕事内容】 【船橋市】施工管理◆常識を変える社風◆資格取得者歓迎／転勤なし／年休120日・長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 ～企画・設計・施工・管理まで一貫して手掛ける総合不動産企業／高い入居率を誇る安定経営／年間休日120日／GW・夏季・年末年始は7～9日の長期休暇取得可能～ ◇こんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です！◇ ・利益だけでなく、お客様や社員との信頼関係を大切にする会社で働きたい ・仲間と協力しながら、一つの建物を完成させる達成感を味わいた

仕事内容配属先：建設部 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 ■木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■社用車を１台貸与 ■直行直帰あり 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【時間外労働】 月平均残業時間50時間 残業手当別途支給 等

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市】プラン設計(建築)◆上流工程から携わる◆高い入居率を誇る安定企業／完全週休2日制・転勤なし 【仕事内容】 【船橋市】プラン設計(建築)◆上流工程から携わる◆高い入居率を誇る安定企業／完全週休2日制・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＼木造アパートのプラン設計・高入居率を支える企画設計職・用地検討から携われる／転勤なし／完全週休2日制 ■会社・求人の魅力： 当社は木造3階建てアパートを主力商品とし、収益性とデザイン性を両立した建築を強みとしています。限られた土地条件の中でも高い商品価値を実現できるため、設計者として企画力や提案力を磨ける環境がありま

仕事内容千葉県船橋市 ■職務詳細 弊社にて賃貸アパートや、高齢者施設の実地設計をお任せします。 ※担当物件はこれまでの経歴から適性を見て判断させていただきます。 ＜詳細＞ プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 ＜使用ソフト＞ ・プラン：ALTA、ベクターワークス ・実 施：JW ＜その他＞ 外出などは調査などが主で、8割は内勤業務になります。 ■組織構成 配属先：設計部 プラン設計と実施設計の2つのチームに分かれ、 部門長を中心に密なコミュニケーションを大切にしています。 その強いチームワークが支えとなり、 この5年以上にわたり退職者がいない

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【津田沼駅】採用人事◆中途採用中心／採用戦略にも挑戦可／裁量大／11期連続で増収増益の総合不動産企業 【仕事内容】 【津田沼駅】採用人事◆中途採用中心／採用戦略にも挑戦可／裁量大／11期連続で増収増益の総合不動産企業 【具体的な仕事内容】 ＼事業拡大の“今”だからこそ、採用の中心メンバーとして大きな裁量を持てます／ 【自由度裁量権年休120日／残業月20H以内／転勤なし】 ◆当社について アメニティジョイハウスは、首都圏を中心にアパート企画・設計・施工、賃貸管理、土地活用コンサルティングなど、幅広いサービスを展開する総合不動産企業です。 最大の特徴は、「

仕事内容◎社内SE／情報システム部門の立ち上げ担当 事業拡大に伴い、社内のIT・システム関連業務を 集約し、ネットワークやIT資産、社内システムを より効率的に運用できる体制づくりをお任せします。 【具体的な仕事内容】 現在は、業務推進室の室長が情報システム部門の 立ち上げを進めています。そのもとで、 ネットワーク管理やセキュリティ対策、IT資産管理、 社内システム運用・開発などを担当しながら、 部門の枠組みづくりにも携わっていただきます。 総務などに分散していたIT関連業務を集約し、 会社全体の業務効率化と運用品質の向上を進める ポジションです。 ・ネットワーク監視、ログ分析 ・遅延、瞬断などの