奈良県のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 契約職員 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員

仕事内容奈良県御所市にある【グループホームRASIEL御所】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法

勤務時間・夜 勤 16:00～翌9:00（休憩60分、月7～9回） ・日 勤 9:00～18:00（休憩60分、月3～4回） ・中抜け 7:00～10:00プラス16:00～21:00（休憩60分、実働８時間、月2～3回）

仕事内容グループホームでの生活支援員・世話人（パート）募集！ ◇グループホームの生活支援員・世話人さんには、中軽度の利用者様に 簡単な補助や声掛けなどの支援をしていただきます。 ・食事、入浴、掃除、洗濯など ・日常生活に必要な相談 ・利用者様の金銭管理、健康管理など ６０代の方も活躍しています！ 【変更範囲】変更なし 「地域のなかで当たり前に暮らしたい。」 「一歩一歩、目標に向かって仲間と一緒に前進したい。」 利用者様の思いを大切にして、あなたの優しさを利用者様の生活に活かしてください。 知的障がいのある方が入居するグループホームでのお仕事です。 朝食や夕食の配膳、お風呂や就寝、お薬の時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数については、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は、労基法に準じます。

仕事内容◎障がい者グループホームにて下記業務を行っていただきます。 ・食事の提供や、清掃、洗濯。 ・日常生活の見守り支援、利用者の相談対応 ※業務の中で社用車で外出する場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）5時00分～9時00分（休憩なし/平日、土日祝） （2）9時00分～18時00分（休憩60分/土日祝） （3）16時00分～22時00分（休憩なし/平日、土日祝） ※残業ほぼなし ※週1日～OK ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・精神障がい者、知的障がい者への生活支援業務 └書類の記載、炊事、洗濯、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助等 ※業務内容の変更なし 求人ID 931005

仕事内容◇グループホームでの生活支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者さんの見守り ・法人内福祉作業所での支援 ・その他、付随業務 ★人柄重視します・資格取得補助制度もあり、バックアップ 体制が充実しています。是非ご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 契約職員 ◇グループホーム内における知的障害者への生活、作業支援 （入浴介助もあり） ◇生活支援～日常生活についての声かけや誘導 ◇作業支援～生活リズムをつけるための作業の支援（内職:折紙など） ＊グループホーム定員18名、ショートステイ定員2名の方への上記支援を行っていただきます。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2024年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務成績、経営状況及び契約期間満了時の業務量により職員ごとに個別に判断。 転勤の可能性あり 転勤範囲 橿原市、桜井市 勤務先 社会福祉法人やまと くじらのダン

仕事内容［障害者グループホームでの生活支援］■正規職員募集！■経験不問■資格不問■賞与年2回 ・利用者様の生活全般の支援・見守り（食事・排泄・整容等） ・余暇活動支援（行事やレクリエーションの企画、運営） ・通院の付き添いなど ・保護者の方への対応 ・利用者の方の支援計画に関わる事務作業 ・施設運営に関する業務（清掃、消毒、委員会、研修等）など ※日々、利用者様のできること、いいことを探す前向きで穏やかな心温まるお仕事です。 ☆☆20代～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中☆☆ 『社会福祉法人ならやま会』は、 あなたの優しさを活かせる職場です。 自分らしく働きませんか。 障害をお持ちの方が活き

勤務時間09：00～18：00の間で4～8時間程度 ※時間・曜日はご相談ください。日祝は事業所は閉所していますので、お休みになります。

仕事内容オープニングスタッフ募集▼オーガニック▼グルテンフリー ■パティシエ募集 奈良市にある就労継続支援B型事業所のわーくさろん楽です。 障がいのある方と一緒にお菓子を作ってみませんか。 新しい事業として、オーガニックやグルテンフリーに特化した商品を開発していただきます。 明るく毎日笑いのたえない職場です。 新事業所が奈良市にオープンしました！ ▼オーガニック▼グルテンフリーなどに興味のある方募集 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）７：００～１０：００＋１６：００～２１：００ （朝３時間＋夕方５時間の勤務です） （１）～（３）のシフト制 ※１６：００～９：００（夜勤）の勤務は月７～９回程度あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤は月７～９回、９～１８時の勤務は月３～４回、 朝３時間＋夕方５時間の勤務は月２～３回あります。

仕事内容◇グループホームの生活支援員・世話人さんには、中軽度の 利用者様に簡単な補助や声掛けなどの支援をしていただきます。 ・食事、入浴、掃除、洗濯など ・日常生活に必要な相談 ・利用者様の金銭管理、健康管理など ６０代の方も活躍しています！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 グループホームRASIEL御所を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性があ

仕事内容社会福祉法人柊の郷 生活支援員／未経験歓迎／年休122日／入職祝金15万円支給 【求人要約】 待遇◎賞与年2回＋特別賞与あり／入職祝金15万円 休日◎年休122日／残業月平均2H／産育休取得OK やりがい◎利用者様の日常生活を支える生活支援員 【仕事内容】 【未経験歓迎／生活支援員】障がいのある利用者様の日常生活を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する障がい者入所施設にて、利用者様が安心して自分らしく暮らせるよう、日常生活を支援します。 ★. 具体的な業務 ■食事・歯磨き・入浴・着替えなどの支援 ■バイタル測定、トイレ誘導 ■館内歩行や日中活動のサポート ■買い

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日は４～５時間程度で相談いたします。 ※休憩時間はお昼休憩を６０分と考えています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏期休暇：８月中旬３日間 年末年始休暇：１２／２９～１／４

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員（送迎業務有り） 障害者の方の日中活動と生活の支援を行っていただきます。 ・ハイブランドリサイクル商品のネット販売 （写真撮影・ネット掲載・梱包・発送に係る作業） ・革小物等作品製作販売 ・折り鶴、袋詰め等軽作業 ・チラシ折り、ポスティング 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は一例です ＊就業時間については、相談可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期

仕事内容◇「生活支援センターはるかぜ」にて、知的障がいの通所者さまへ の生活支援を行っていただきます。 ・利用者さまへの生活支援 ・個性を大切に生きがいを感じていただくための支援として創作支 援（さおり織りや絵画、栽培作業など） ・免許をお持ちの場合、社用車にて送迎をお願いすることもありま す。（ＡＴ車：８人乗り、もしくは５人乗り） ※経験や能力は考慮します。 有資格者の方は待遇面で相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間： 16時30分～翌9時30分 休 憩： 午前0時～午前2時 休 日： 1週1日以上 出勤日以外はお休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生駒郡三郷町】夜勤専従/少人数制グループホーム/研修制度あり/未経験者歓迎★先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様とじっくり向き合える、温かい介護の仕事です。 当施設は、重度の要介護の方が多く、ご利用者様一人ひとりのペースに合わせて、丁寧な介護を提供しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 利用者様の身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・ 日常生活のサポート（着替え、トイレへの移動介助、身の回りのお世話など） ・ 記録業務、 事務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１６：３０ ９：３０～１８：３０のシフトもあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝日も勤務できる方は歓迎します。

仕事内容●サービス付き高齢者賃貸住宅 ヴィラ秋篠・グレイス福寿での 生活支援員のお仕事です。 ・自立度が高い高齢者の方に対しての見守りや支援 ・駅やスーパーへの運転 ・食事の配膳・下膳 ・植栽管理 ・清掃 ・イベント補助等 ※直接介護に携わることは介護施設に比べてほとんどありません。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務可能日に合わせてシフトを立てます。 面接時にご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 休日については応相談

仕事内容ナースコールありません。夜間支援専門員がいるので、２２時から ５時まで休憩あります。調理もレシピと材料が届くので簡単！ １フロア利用者１０名に対し職員２名体制なので、初めての方でも 安心。 ◎ダブルワークＯＫ（副業可） ◎知的に障害のある方々のグループホーム内での生活支援です。 ◎朝・夕食作りやお洗濯。居室の整理整頓。 ◎利用者さんは自分で食事や入浴をされるので、介助をしていただ きます。 【業務の変更範囲：法人業務全般】

勤務時間(1） 9：00～18:00 60分休憩 平日、土日祝 (2)16:00～22:00 休憩なし 平日、土日祝

仕事内容新しく清潔な職場環境◎車通勤OK♪生活支援員・世話人募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■生活支援員・世話人 ・精神障がい者、知的障がい者への生活支援業務（書類の記載・炊事・洗濯・掃除・利用者さまとのお話） ・勤務開始2026/1/1～ 業務の変更範囲：業務変更なし 雇用期間の定め1年（原則更新/更新回数の上限なし） 転勤なし 資格: 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: (1） 9：00～18:00 60分休憩 平日、土日祝 (2)16:00～22:00 休憩なし 平日、土日祝 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容障害福祉福祉サービスの就労継続支援Ａ型の職員です お弁当の配達（一人で）と施設内、施設外の職業指導員をして頂きます。

仕事内容≪障害福祉経験者×資格不問≫ 就労支援員｜経験年数不問｜17:30退勤 ★入社祝い金 10万円★ ■仕事内容■ 障がいのある方々が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 利用者と一緒に働く中で、利用者のコミュニケーション、ビジネスマナー等の向上を目的としています。 ・利用者の要望を面談でヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の相談・立案 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ■ワークス西ノ京の特徴■ 2025年3月にオープンした新しい事業所です。 「作業を通じた自己実現」を目指し、 利用者様一人ひとりの「働きたい」という想いをチームで支