長野県松本市の登録販売者の求人・仕事・採用

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 住宅型有料老人ホーム結いまぁる井川城｜松本市井川城｜介護職｜正社員｜月給22万円以上・夜勤手当1回1万5千円 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【備考】 基本給：月給135,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 10,000円～15,000円 職務手当 10,000円 処遇改善加算手当 5,000円 夜勤手当 1回15,000円(月4～5回) ［その他手当］ 勤続給5,000円～(2年目以降) ※資格手当内訳(ヘルパー2級・初任者研修10,000円、介護福祉士15,000円) 【賞

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 シフト制 遅番10:00～19:00 休憩60分 シフト制 平均時間外：なし 36協定における特別条項 あり(利用者様の事故・トラブル対応、決算期と天災の場合) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】グループホームでの看護職 【松本市・波田駅より徒歩10分】時給1199円～1524円・夜勤無し◎アルバイトスタッフも賞与あり◎看護職 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,199円～1,524円 【備考】 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 10円 資格手当 35円～60円 被服手当 4円 【賞与】 年2回・計1ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・昇給率1時間あたり10円～100円(前年度実績) 【勤務地】 長野県松本市波田5421-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクO

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 月平均時間外5時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】デイサービスでの理学療法士 【松本市】時給1300円～1500円◎1日5時間から・週2日～5日の間でご相談下さい◎理学療法士 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,500円 【勤務地】 長野県松本市大字笹賀8134-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 【仕事内容】 ●松本ケアセンターそよ風のデイサービスにおいて お客様の自立支援のために

仕事内容au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ワイモバイル、ソフトバンク、ドコモ等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 むつみの郷里山辺｜松本市里山辺｜介護職｜正社員｜月給21万円以上・賞与2.5ヶ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～278,000円 【備考】 基本給：月給160,000円～180,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 0～7,000円 処遇改善手当 20,000円～35,000円 夜勤手当 1回8,000円(月4～7回) ※資格手当内訳(介護福祉士7,000円) 【賞与】 年2回・計2.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1月あたり0～20,000円(前年度実績) 【勤務地】

勤務時間シフト制 早番 日勤 遅番8:00～19:30 休憩なし 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】ヘルパーステーションでの訪問介護員 【松本市島立】時給1300円～2000円/週3日～/1日2時間～/ヘルパーステーションかけはし/訪問介護員 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～2,000円 【備考】 ※時給内訳：初任者研修1,300円～、介護福祉士2,000円～ ※経験考慮あり 【賞与】 ※業績による 【昇給あり】 ※業績による 【勤務地】 長野県松本市島立1080-1 カーサマサキB202 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を

仕事内容【経験不問】訪問入浴サービスでの看護師 【松本市庄内】月給27万円以上/日曜定休◎未経験OK◎夜勤なし/訪問入浴/アースサポート松本/看護師 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【備考】 基本給：月給210,000円～234,000円 ［全員に支給］ 固定残業手当(勤務手当として支給、34時間分)：53,800円～59,800円 処遇改善手当：6,200円 ［対象者のみ］ 固定残業手当の超過分(34時間を超える場合は別途支給) 時間外の有無にかかわらず34時間分を固定残業手当として53,800円～59,800円分支給(超過分は別

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設）,OTC販売 面対応 5～10枚/日（） ■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています ■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています ■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています ■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 ウィズ筑摩｜松本市筑摩｜介護職｜正社員｜月給21万円以上・賞与2.5ヶ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～246,500円 【備考】 基本給：月給160,000円～180,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 24,500円 資格手当 7,000円～18,000円 夜勤手当 1回6,000円(月4回) ［該当者のみ支給される手当］ 住居手当 10,000円～20,000円(世帯主に限る) 扶養手当 10,000円～36,000円 ※資格手当内訳(初任者研修7,000円、介護福祉士18,000円)

仕事内容【経験者のみ】サービス付き高齢者住宅での介護職員 【松本市北深志】月給22万円以上・賞与あり/プレジールふじの森/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～347,000円 【備考】 基本給：月給170,000円～280,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善加算手当 15,000円～25,000円 夜勤手当 1回7,000円×6回 ［該当者のみ支給される手当］ 家族手当 ※電車・バスの場合の通勤手当に関しては、3ヶ月以上の定期を購入いただき、その分を補助します。 ※車の場合の通勤手当に関しては、通勤距離2kmを超える場合にキロ数×500円

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設での介護職員 【松本市島内】月給22万円以上・賞与3.7ヶ月分/経験者/介護老人保健施設ハーモニー/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,800円～285,800円 【備考】 基本給：月給159,800円～209,800円 ［全員に支給］ 処遇改善手当：30,000円 ［対象者のみ］ 夜勤手当：9,000円/回 資格手当 ：4,000円～10,000円 年度末手当(法人実績・人事評価による) 介護職員処遇改善一時金 ※基本給は、実務経験を考慮して決定します。 ※資格手当内訳(介護福祉士手当10,000円、実務者研修終了5

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護福祉士 グループホームハーモニー｜松本市島内｜介護福祉士｜正社員｜月給20万円以上・賞与3.7ヶ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,800円～267,800円 【備考】 基本給：月給159,800円～214,300円 ［総額に含まれる手当］ 特殊業務手当 6,000円 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 1回4,500円(月4～5回) ※基本給は、実務経験を考慮して決定します。 ※法人実績、人事評価に応じ、年度末手当支給あり。 ※特殊業務手当は勤務年数により段階的に増えます。 【賞与】 年2回・計3.7ヶ月分(前年

仕事内容――∞――――∞――――∞―― ほとんどの方が未経験からのスタート 研修あり！ブランクがある方でも安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的には管理職ポジション多数あり コロナ禍でも安定した業界 ――∞――――∞――――∞―― au(エーユー)の販売店にて、 お客様にピッタリなサービスの ご案内をお願いします。 ～お仕事の詳細～ プランの提案、見直し 新規契約や機種変更の受付 操作方法のご説明 集客イベントの企画営業や運営 現在使用中の携帯キャリアは不問！ ドコモやワイモバイルやソフトバンク等、 その他携帯会社の方もご応募下さい。 ――――――――――――――― お仕事内容の詳細

仕事内容【経験者のみ】小規模多機能型居宅介護での介護福祉士 あったかほーむかまだ｜松本市鎌田｜介護福祉士｜正社員｜月給23万円以上・賞与あり・年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～294,500円 【備考】 基本給：月給166,000円～215,000円 ［総額に含まれる手当］ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 26,000円 特定処遇改善手当 2,000円～10,000円 資格手当 10,000円 被服費手当 500円 夜勤手当 1回7,000円(月4回) 【賞与】 年2回・計2.3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回・昇給率

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護福祉士 グループホームハーモニー笹部｜松本市笹部｜介護福祉士｜正社員｜月給20万円以上・賞与3.7ヶ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,800円～267,800円 【備考】 基本給：月給159,800円～214,300円 ［総額に含まれる手当］ 特殊業務手当 6,000円 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 1回4,500円(月4～5回) ※基本給は、実務経験を考慮して決定します。 ※法人実績、人事評価に応じ、年度末手当支給あり。 ※特殊業務手当は勤務年数により段階的に増えます。 【賞与】 年2回・計3.7ヶ月分(

仕事内容【経験者のみ】有料老人ホームでの介護福祉士 有料老人ホーム赤いりんご｜松本市梓川梓｜介護福祉士｜正社員｜月給20万円以上・資格手当1万2千円・賞与3ヶ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,500円～225,500円 【備考】 基本給：月給160,000円～170,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 12,000円 処遇改善支援手当 3,500円 夜勤手当 1回8,000円(月4～5回) ［その他手当］ 準夜勤手当 1回4,000円 早番手当 1回1,000円 遅番手当 1回1,000円 【賞与】 年2回・計3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職員 【松本市・波田駅より徒歩10分】月給21.9万円～・賞与2ヵ月・年間休日115日・夜勤の勤務時間10hと短めです・介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～277,000円 【備考】 基本給：月給166,000円～194,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 31,000円～40,000円 資格手当 0～10,000円(ヘルパー1級以上から付与) 夜勤手当 1回5,500円(月4～6回) 被服費手当あり 【賞与】 年2回・計2ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・昇給率1月あたり1

仕事内容【経験者のみ】小規模多機能型居宅介護での介護職員 あったかほーむかまだ｜松本市鎌田｜介護職｜正社員｜月給22万円以上・賞与あり・年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～294,500円 【備考】 基本給：月給166,000円～215,000円 ［総額に含まれる手当］ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 26,000円 特定処遇改善手当 2,000円～10,000円 資格手当 0～10,000円 被服費手当 500円 夜勤手当 1回7,000円(月4回) (資格手当はヘルパー1級以上から付与) 【賞与】 年2回・計2.3ヶ月分(前年度

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 ケアライフ笹賀｜松本市野溝西｜介護職｜正社員｜月給20万円以上・賞与あり・年間休120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,300円～274,000円 【備考】 基本給：月給160,000円～200,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 26,000円 特定処遇改善手当 2,000円～10,000円 資格手当 0～10,000円 夜勤手当 1回7,000円(月4回) ［その他手当］ 被服手当 ※資格手当は、ヘルパー1級から付与します。 【賞与】 年2回・計2.3ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回

仕事内容【経験者のみ】介護老人保健施設での介護福祉士 【松本市島内】月給23.5万円以上・賞与3.7ヶ月分・資格手当あり/経験者/介護老人保健施設ハーモニー/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,800円～285,800円 【備考】 基本給：月給159,800円～209,800円 ［全員に支給］ 処遇改善手当：30,000円 ［対象者のみ］ 夜勤手当：9,000円/回 資格手当 ：10,000円 年度末手当(法人実績・人事評価による) 介護職員処遇改善一時金 ※基本給は、実務経験を考慮して決定します。 【賞与】 計 3.70ヶ月分(前年度実績) 【昇給