株式会社リテールパートナーズ - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【山口県本社の大手スーパー求人。評価制度の透明性や残業15時間程度のワークライフバランスが特徴】 青果部門にて商品加工、発注、接客、部門運営業務 ▼担当者コメント "東証プライム市場上場「リテールパートナーズ」の中核企業。単独年商1000億超え達成、2035年にはグループ年商5000億を目指しています。 また、正月1・2日お休み、年間休日111日、残業1分単位で支給などワークライフバランスの向上に取り組んでいます。給与も2年連続5％以降の昇給を実施し、従業員の処遇改善にも力を入れています。" ■入社時に、転居を伴う転勤のない「エリア限定職群」と出店エリア内（山口県、広島県西部、福岡

仕事内容【山口県本社の大手スーパー求人。評価制度の透明性や残業15時間程度のワークライフバランスが特徴】 惣菜部門にて商品加工、発注、接客、部門運営業務 ▼担当者コメント "東証プライム市場上場「リテールパートナーズ」の中核企業。単独年商1000億超え達成、2035年にはグループ年商5000億を目指しています。 また、正月1・2日お休み、年間休日111日、残業1分単位で支給などワークライフバランスの向上に取り組んでいます。給与も2年連続5％以降の昇給を実施し、従業員の処遇改善にも力を入れています。" ■入社時に、転居を伴う転勤のない「エリア限定職群」と出店エリア内（山口県、広島県西部、福岡

仕事内容【山口県本社の大手スーパー求人。評価制度の透明性や残業15時間程度のワークライフバランスが特徴】 精肉部門にて商品加工、発注、接客、部門運営業務 ▼担当者コメント "東証プライム市場上場「リテールパートナーズ」の中核企業。単独年商1000億超え達成、2035年にはグループ年商5000億を目指しています。 また、正月1・2日お休み、年間休日111日、残業1分単位で支給などワークライフバランスの向上に取り組んでいます。給与も2年連続5％以降の昇給を実施し、従業員の処遇改善にも力を入れています。" ■入社時に、転居を伴う転勤のない「エリア限定職群」と出店エリア内（山口県、広島県西部、福岡

仕事内容【山口県本社の大手スーパー求人。評価制度の透明性や残業15時間程度のワークライフバランスが特徴】 鮮魚部門にて商品加工、発注、接客、部門運営業務 ▼担当者コメント "東証プライム市場上場「リテールパートナーズ」の中核企業。単独年商1000億超え達成、2035年にはグループ年商5000億を目指しています。 また、正月1・2日お休み、年間休日111日、残業1分単位で支給などワークライフバランスの向上に取り組んでいます。給与も2年連続5％以降の昇給を実施し、従業員の処遇改善にも力を入れています。" ■入社時に、転居を伴う転勤のない「エリア限定職群」と出店エリア内（山口県、広島県西部、福岡