日曜定休 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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倉庫内でのドライ食品仕分けスタッフ

株式会社SHINKOロジ

  • 千葉市若葉区 若松町

  • 時給1,140円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【SHINKOロジ/パート・アルバイト求人】未経験も安心!常温倉庫内作業スタッフ募集 特別な資格やスキルは必要ナシ。★扶養内での勤務OK★働き方、ご相談ください!幅広い世代が活躍中!長く働ける職場です◎ あなたに担当してもらうのは、常温倉庫内におけるドライ食品のピッキング作業。エプロン・安全靴が貸与されます。主な配送先は、大手コンビニエンスストアです。お仕事内容は、ピッキングのリストの通りに商品を指定場所に集めるだけ。だから、はじめての方でも取り組みやすいお仕事です。 【若手から中高年まで活躍中】 「倉庫内作業がはじめて」という方も心配無用。業種・職種経験者も活躍していますが、営業・ビル

成田/食品工場の製造・生産管理リーダー/日曜固定休/業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー

株式会社デルソーレ

  • 成田市

  • 年収417万円〜571万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社デルソーレ 【成田】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休/業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー 【仕事内容】 【成田】食品工場の製造・生産管理リーダー※日曜固定休/業務用ピザ シェアトップクラスの食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日/業務用ピザ トップシェア/スタンダード上場の安定企業】 ■業務内容: 冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社にて、食品工場の生産オペレーターとして現場担当ライン業務に携わるとともに、チームリーダーとしてチーム内の統括および工場全体の統括業務(工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管

登録エントリー

美容師(アシスタント)/週5日から/美容師アシスタント大募集!!/うれしい日祝定休!週休2日育休復帰9割超! 代表自身が子育て経験者だからこそ/ 働く人の気持ちに寄り添ったあたたかい職場です

株式会社プランセス

  • 市原市 南国分寺台 / 上総村上駅 徒歩20分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給200000~250000円 仕事内容: 2025年リニューアルオープン♪ オープニングスタッフ大募集!! 当社の代表は、自身の子育て経験から、 「結婚や出産を理由に、美容師としての キャリアを手放してほしくない」 という想いを大切にしながら、誰もが安心して 長く働ける職場づくりに取り組んできました。 これまでに20名以上が産休・育休を取得しており、 9割以上が復帰。近年では、 復帰後も皆さんが継続して働き続けています。 急な家庭の事情があっても、 自然と助け合えるあたたかな社風があり、 人間関係や職場の配置にも細やかに配慮。 無理なく、自分らしく働ける環境を大切にしてい

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