リハビリデイサービス - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

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リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / デイサービス・デイケア / 正社員 / 日勤のみ

株式会社孫の手 デイホーム孫の手・めぬま

  • 埼玉県 熊谷市 妻沼

  • 月給24.7万円〜40.7万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 休憩室あり
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 17時までに退社可
  • 夜勤なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください >作業療法士を募集中<☆☆お子さんの学校行事に配慮いたします!家庭環境などに応じて柔軟な職制制度をご用意しています♪☆☆【昇給&賞与あり/ブランクありOK】 【施設名】: 株式会社孫の手 デイホーム孫の手・めぬま 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】: 月給247,000円~ ※給与幅は経験・本人の能力による 【内訳】 ・基本給 180,000円~300,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 10,000円~20,000円 ・固定残業代 47,000円~77,000円(残業

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介護福祉士, デイサービス, 介護士
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介護士/無資格OK/熊谷市/託児施設完備再雇用制度上限なし...

社会福祉法人熊谷福祉会 特別養護老人ホームはなぶさ苑

  • 埼玉県 熊谷市 玉井

  • 月給23.4万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 16時までに退社可
  • 寮完備
  • 18時までに退社可
  • 託児所あり

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給|充実の手当|再雇用制度あり|年間休日110日以上|未経験OK|社宅or社員寮あり|給与高め|託児所あり|資格取得支援あり|賞与あり| ー 特別養護老人ホームはなぶさ苑は定員50名の社会福祉法人熊谷福祉会が運営する特養です。18歳から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中◎託児施設完備などライフステージに合わせた働き方ができます。仕事と家庭の両立を支援するなど、職員が生き生きと働ける環境を支援する施設♪当施設でしっかりと経験を積んで介護福祉士や介護支援専門員の資格取得を目指す事もできますよ♪地域に根差した法人で一緒にお仕事しませんか? ー 【施設形態】 特別養護

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住宅型有料老人ホーム 介護士

住宅型有料老人ホームふれあい熊谷

  • 埼玉県 熊谷市 美土里町

  • 月給29万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 急募
  • 扶養控除内OK

仕事内容■お仕事内容 熊谷市美土里町にある「ふれあい熊谷」は、夜勤専従スタッフを募集しています。介護の経験や資格は不問で、コミュニケーションを大切にする環境です。人の役に立ちたい方、人のサポートをしたい方を求めています。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウン

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