ドライバー - 埼玉県坂戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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事務兼診療アシスタント/月給200000円~220000円/正社員/訪問診療所/事務兼診療アシスタント/正社員/完全週休2日制(土日定休)/賞与年2回/未経験OK/夜勤なし

医療法人社団慈悠会 坂戸訪問診療所

  • 坂戸市 / 坂戸駅 徒歩7分

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【訪問診療所/事務兼診療アシスタント】正社員|完全週休2日制(土日定休)|賞与年2回|未経験OK|夜勤なし ■ アピール ■どんな施設? 医療法人社団慈悠会が運営する「坂戸訪問診療所」は、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、生活環境や介護・看護体制を踏まえたうえで、在宅で可能な医療サービスの提供に努めています。 ■入職後は… ・完全週休2日制!土日休みで残業もほとんどなく、メリハリを持ってご勤務いただけます。 ・未経験可!入社後は丁寧に指導するので、安心してスタートできます。 ■こんな方をお待ちしています ・労働環境を改善したい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・相手

調剤事務/都内を中心に21店舗を展開/医療・福祉/月残業20時間以内

株式会社ワイエム

  • 坂戸市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ワイエム 調剤事務*服装自由*残業ほぼ無し*年間休日121日*賞与年2回★未経験歓迎 ≪働きやすさ抜群な調剤事務へ転職≫ 先輩インタビュー掲載中!安心してスタートできる環境です♪ \先輩の声をご紹介⇒Mさん:入社2年目/ 未経験での入社なので不安もありましたが、 研修や同期との支え合い、 先輩の丁寧なフォローに助けられ、 一つずつ乗り越えることができました。 レセプト処理に苦戦した時も、 「大丈夫だよ」と声をかけて もらえたのが心強かったです。 今では患者様からの「ありがとう」が励みになり、 もっと成長したいと自然に思えるように。 資格取得を叶えて、自信を持って 患者様に寄り

土日休み×高収入/人気の工場求人/電動ドライバーの製造STAFF

株式会社グランウェア 人材部

  • 坂戸市

  • 月給28.8万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容土日休み×高収入|人気の工場求人/電動ドライバーの製造STAFF 残業代は100%支給 頑張りがしっかり収入に反映されます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活の

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