介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府池田市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/大阪府池田市/高齢者の豊かな暮らしを、これからのプロパティ・ケアを一緒につくっていきませんか？ ■コメント 2018年3月オープン！ 車通勤可能！ 施設長求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネ

仕事内容【タイトル】 管理職(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 【事業所名】 はっぴーらいふ 池田 GTrail-0553 【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験のある方 【施設形態】 【法人名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務地】 大阪府池田市豊島北1-6-5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給272,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【リハビリホームグランダ池田満寿美町のポイント】 ★69室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得がで

仕事内容介護職・ヘルパー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|大阪府池田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・福利厚生サービス（健康管理アプリグッピーヘルスケアなど） ・車通勤応相談 ・退職金規定あり ・インフルエンザ予防接種

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれ

勤務時間16:00～10:00(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれ

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面接など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種助成金 研修制度の内容 ＜資格取得支援制度＞ スターティング研修支援制度 →働きながら「介護職員初任者研修」が取得できます スキル

仕事内容有料老人ホームの看護師/准看護師/大阪府池田市/副業OK！/あなたらしい働き方、応援します ・施設内での訪問看護業務 ・主治医の指示に基づく医療処置（例：血糖コントロール） ・健康相談、ナースコール対応、衛生介助や見守り ・感染症予防対策：マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の設置・運用あり ・正社員でも副業・WワークOK ・ブランクOK ・介護施設内のため、一般居宅への訪問なし ・ゆったりとご利用者様に寄り添う看護が可能 ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設運営を統括する業務です。 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面接など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種助成金 研修制度の内容 ＜資格取得支援制度＞ スターティング研修支援制度 →働きながら「介護職員初任者研修」が取得できます スキル

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜256,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ※最初3ヵ月夜勤無し～4ヵ月より夜勤2回/月 介護職員支援手当:30,000円（無資格者は資格取得月の翌月より支給） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 調整手当:12,000円（無資格者の

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事

仕事内容■会社名 大阪府池田市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府池田市/安心してケアと向き合える環境で一緒に働きませんか。相手を思いやり前向きな気持ちの方、是非一緒に働きましょう！ ■コメント 2018年3月オープン！ 車通勤可能！ 給与多め！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネ

仕事内容■会社名 大阪府池田市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職員/大阪府池田市/契約社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給219136円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ■雇用形態 契約社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲：会社内での全ての業務 ■給与 月給2

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア池田 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/大阪府池田市/富田林市副業OK！/あなたらしい働き方、応援します ■コメント ・副業OK ・賞与年2回（実績による） ・昇給年2回 ・車通勤可／駐車場完備 ・資格取得支援制度あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・定年70歳／再雇用上限75歳 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 施設内での訪問介護業務 ※一般居宅への訪問はなし ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 等 ※看護師24時間常駐 ※

仕事内容・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助など） ・生活援助（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーション、イベントの実施 ・コール対応 等 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり(年2回) ・昇給【年一回5000円】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制・月９日休・希望休３日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設長：施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 休日：月9日 希望休制度あり

仕事内容・介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 待遇 ・各種社会保険・有休(法定どおり) ・賞与あり ・交通費実費支給 ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・資格取得支援制度(規定あり) ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・定年６５歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 休日：月9日 希望休制度あり

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜256,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ※最初3ヵ月夜勤無し～4ヵ月より夜勤2回/月 介護職員支援手当:30,000円（無資格者は資格取得月の翌月より支給） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 調整手当:12,000円（無資格者の

仕事内容要支援１～要介護３までのお客様に対する介護サービスが中心です ※介護業務 （食事・排泄・入浴・移乗等） ※生活支援業務（居室清掃・レクリエーション・買い物同行など） を担当して頂きます。 ○ 変更範囲：会社の定める業務 原則介護職として勤務いただきますが、やむを得ない事情・または 本人の希望により業務を変更する事があります。