体育館 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも必須 ・施工図作成のご経験をお持ちの方(目安5年) ・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] 施工管理経験、施工図作成の経験いずれのご経験をお持ちの方も歓迎です 【職種名】 【新潟県新潟市・北陸/拠点型】生産設計・施工図作成※スーパーゼネコン 【仕事内容】 スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 ■担当業務詳細： 同社の業務においては日本を代表す

仕事内容株式会社特建 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎ 【仕事内容】 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎ 【具体的な仕事内容】 建設現場には欠かせない「仮説足場工事」を得意とする同社において営業担当をお任せ致します。事業拡大に向けた営業体制強化の為、メンバーを募集いたします。 ■業務内容：ゼネコン中心にハウスメーカー、工務店等への提案営業をお任せ致します。 ＜既存・新規＞既存営業と、販路拡大のための為新規顧客営業も両方をご担当頂きます。 ＜エリア＞新潟県内が中心ですが、関

仕事内容大和リース株式会社 ＼新潟限定募集／【施工管理】賞与3ヶ月！完全週休2日制！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 複合商業施設、事務所、立体駐車場、コンビニ、体育館など幅広い建築物および公園施設の施工管理をお任せします！■現場調査 ■工事計画の管理、関係各所との打ち合わせ ■協力会社の手配、各種説明業務 ■工事スケジュール、進捗管理 ※現場の規模により、1名～複数名で業務を担当します。 現場業務に集中できる環境 煩雑な書類をデジタル化 安全管理業務の一部をアウトソーシング 社内業務のDX

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.キッズアカデミー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の回復期リハビリテーション病院 ■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院の看護師/年間休日120日/残業少なめ/アクセス 回復期リハ・認知症医療に特化した病院の病棟勤務♪ ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ出来る環境です！≫ ◆回復期、リハビリ、療養から訪問看護の在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です♪ ◆急性期医療とは違い、ベッドサイドでの患者様一人ひとりへの個別ケア・看護が提供出来る病院です。 ◆クリニカルラダーの段階別教育（ラダー1～5）を導入。それに基づいた研修を行います。入社年数、その方のレベルに合わせた指導を行いますので

仕事内容郡リース株式会社 【新潟】プレハブ等の営業（エリア限定）※創業100年以上の安定企業／福利厚生転勤無し 【仕事内容】 【新潟】プレハブ等の営業（エリア限定）※創業100年以上の安定企業／福利厚生転勤無し 【具体的な仕事内容】 【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社C.A.R.E. 森のBright Star by ECO 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人等への営業経験 [歓迎] 建築業界での営業経験をお持ちの方 （ゼネコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟／営業】長期勤続可能／福利厚生◎（総合職）（年収473万円～590万円） 【仕事内容】 ◆国家プロジェクトにも数多く参入する「プレハブ業界のリーディングカンパニー」災害復興支援にも携わっています。 ◆再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など大きなプロジェ… 【期待する役割】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わっ

仕事内容[募集背景受注数増加、後任の育成に伴う新規募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。 現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 【案件】 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。 【業務詳細】 ・施主、業者、作業員との打合せ ・施工計画立案 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理などの工事全体の管理業務 等 【担当】 工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。 出張があった場合は次の現場で出

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容三浦工業株式会社 【フィールドエンジニア】関東＆甲信越エリア募集★初任地考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い技術力と知名度】■自社製品（産業用ボイラや水処理機器など）の修理・点検をはじめ、技術的なアドバイスや改善提案などをお任せします商品の修理・点検といった メンテナンス業務をお任せします。 技術的なアドバイスや作業環境の改善など 設備の有効活用に関する提案など幅広く担当します。 定期点検、修理対応、オーバーホール 設備やエネルギー関連の診断業務 設備更新・省エネ・環境保全提案

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社C.A.R.E. 放課後等デイサービス エコ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先端の