体育館 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.ジュニアアカデミー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社C.A.R.E. 放課後等デイサービス MOUNT BLUE BY ECO 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育

仕事内容当ポジションは1200名を超え当社を支える重要なポジションです。 今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。 フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。 ■具体的な業務内容： ・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供 等 オンライン上でお客様の製品を24時間見

仕事内容三浦工業株式会社 【フィールドエンジニア】関東＆甲信越エリア募集★初任地考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い技術力と知名度】■自社製品（産業用ボイラや水処理機器など）の修理・点検をはじめ、技術的なアドバイスや改善提案などをお任せします商品の修理・点検といった メンテナンス業務をお任せします。 技術的なアドバイスや作業環境の改善など 設備の有効活用に関する提案など幅広く担当します。 定期点検、修理対応、オーバーホール 設備やエネルギー関連の診断業務 設備更新・省エネ・環境保全提案

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の回復期リハビリテーション病院 ■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院の看護師/年間休日120日/残業少なめ/アクセス 回復期リハ・認知症医療に特化した病院の病棟勤務♪ ■コメント ≪充実した研修制度・スキルアップ出来る環境です！≫ ◆回復期、リハビリ、療養から訪問看護の在宅医療まで幅広い医療・看護の学ぶ事が出来る環境です♪ ◆急性期医療とは違い、ベッドサイドでの患者様一人ひとりへの個別ケア・看護が提供出来る病院です。 ◆クリニカルラダーの段階別教育（ラダー1～5）を導入。それに基づいた研修を行います。入社年数、その方のレベルに合わせた指導を行いますので

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.キッズアカデミー 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆最先

仕事内容株式会社特建 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎ 【仕事内容】 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎ 【具体的な仕事内容】 建設現場には欠かせない「仮説足場工事」を得意とする同社において営業担当をお任せ致します。事業拡大に向けた営業体制強化の為、メンバーを募集いたします。 ■業務内容：ゼネコン中心にハウスメーカー、工務店等への提案営業をお任せ致します。 ＜既存・新規＞既存営業と、販路拡大のための為新規顧客営業も両方をご担当頂きます。 ＜エリア＞新潟県内が中心ですが、関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社C.A.R.E. 森のBright Star by ECO 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり/残業ほぼなし◎ 有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容[募集背景受注数増加、後任の育成に伴う新規募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。 現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 【案件】 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。 【業務詳細】 ・施主、業者、作業員との打合せ ・施工計画立案 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理などの工事全体の管理業務 等 【担当】 工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。 出張があった場合は次の現場で出

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/月給20万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし) ※6