番組制作 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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3DCGデザイナー 未経験スタート95%/フルリモート研修/ゲーム業界やメタバース分野で活躍!

株式会社KAIKA

  • 熊本市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【3D・CGデザイナーに!】 各プロジェクト先で、メタバース空間に登場するアバターなどを制作。先輩の95%が未経験から活躍中です! \本格的に拡大するメタバース市場/ V メタバース空間とは、インターネット上に構築された3次元の仮想空間のことです。国内・世界市場ともに拡大する見込みで、2030年には約720兆円もの巨大な市場に。将来性のある仕事に就けるのも、ポイントです! \あなたが作ったアバターがゲームに登場/ V 担当する案件のほとんどが、ゲーム業界のもの。そのため、あなたが制作したアバターがゲーム内で動いたり、プレイヤーに使ってもらう機会もたくさん! ★フルリモートで手厚くサポート

動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c

株式会社ティーアイアール

  • 熊本市西区

  • 年収250万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ティーアイアール 動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c 【求人要約】 未経験歓迎◎イチから最新の動画編集スキルを学べる 安定収入◎固定給+副業による動画収益のチャンスも 好環境◎在宅可/基本定時退社/年間休日120日以上 【仕事内容】 経験ゼロからクリエイターへ◎プロ講師による充実研修で着実にスキル習得!ゲーム用アニメーション制作ほか 【具体的な仕事内容】 …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 か

南阿蘇にオープンするリゾートホテルでの総支配人業務

株式会社TKUヒューマン

  • 南阿蘇村 大字河陰

  • 月給42.8万円〜71万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 南阿蘇にオープンするリゾートホテルでの総支配人業務 【具体的には】 ・収益管理(売上と費用の管理) ・予算編成(支出と収入のバランス) ・財務報告(月次や四半期ごとの財務状況報告) ・人事管理(スタッフ育成・評価) ・マーケティング(市場調査) ・プロモーション(宿泊プラン作成等) ・運営管理、施設管理(ホテル設備のメンテナンス計画・実施) ・フロント業務 (チェックイン・アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、 備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売、簡単なPC作業、フード提供の補助) ・その他付随する業務など 客室数45

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