看護師 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【求人特徴】 正看護師/運営部・次長〜課長/全国出張あり/年収700万円〜850万円/日勤のお仕事/職員が安全に業務を行えるよう現場で働く職員からの相談に応じたり、問題をキャッチして分析・対応したり、各部署と連携して問題解決に導いたりと、職員の質の向上にもつながるお仕事です。/制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 【業務内容】 □全国に展開する住宅型有料老人ホーム「医心館」に勤務する職員を支援する本社所属の運営部において、現場をサポートする業務です。 【運営部の仕事内容】 看護管理者 看護師 介護士のサポートや育成（現場業務含む） 現場からのホットラインへの対応、面談 本社各部署との連携

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ～ 利用者様の状況把握 ～ 看護師・介護士のサポート育成 ～ 外部機関やご家族との連携 ～ 請求

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仕事内容【求人特徴】 年収720万から/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/文京区/管理者のお仕事での募集です。内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。/定年：65歳 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率

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仕事内容・ブランク明けの方 ・経験浅・豊富な方 それぞれが活躍できるフィールドをご用意◎ あなたに合った、活躍できるフィールドをご用意します◎ 職場雰囲気もとてもよく、スタッフ同士の仲も良いです！ ぜひあなたのお話を聞かせてください◎ 【カジュアル面談開催中】管理職未経験OK月給53.6万円～・年収720万円～/医療施設型ホスピス/看護管理者 看護師・准看護師／時には大変な事もあるけど仲間の支えがあり頑張れる／安心感のある職場の仕事内容です。 ＜具体的には…＞ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護

仕事内容【求人特徴】 2024年11月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/世田谷区/大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者/退職金制度：勤続5年以上 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、

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仕事内容【求人特徴】 2024年10月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/世田谷区/2024年10月開設！/退職金制度：勤続5年以上 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理 サ

仕事内容【求人特徴】 2024年12月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/所沢市/大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者/退職金制度：勤続5年以上 【業務内容】 医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり 管理者としての職員（看護師、介護

仕事内容・ブランク明けの方 ・経験浅・豊富な方 それぞれが活躍できるフィールドをご用意◎ あなたに合った、活躍できるフィールドをご用意します◎ 職場雰囲気もとてもよく、スタッフ同士の仲も良いです！ ぜひあなたのお話を聞かせてください◎ 【カジュアル面談開催中】管理職未経験OK月給52.1万円～・年収700万円～/医療施設型ホスピス/看護管理者 看護師・准看護師／時には大変な事もあるけど仲間の支えがあり頑張れる／安心感のある職場の仕事内容です。 ＜具体的には…＞ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護

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仕事内容【求人特徴】 2023年10月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/大井町駅徒歩5分/年収720万以上退職金制度：勤続5年以上 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理 サ

仕事内容・ブランク明けの方 ・経験浅・豊富な方 それぞれが活躍できるフィールドをご用意◎ あなたに合った、活躍できるフィールドをご用意します◎ 職場雰囲気もとてもよく、スタッフ同士の仲も良いです！ ぜひあなたのお話を聞かせてください◎ 【カジュアル面談開催中】管理職未経験OK月給53.6万円～・年収720万円～/医療施設型ホスピス/看護管理者 看護師・准看護師／時には大変な事もあるけど仲間の支えがあり頑張れる／安心感のある職場の仕事内容です。 ＜具体的には…＞ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護

仕事内容【求人特徴】 2024年2月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/西荻窪駅徒歩5分/『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。/交通費：上限3万円（バス通勤可） 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者

仕事内容【求人特徴】 2025年4月開設/医療施設型ホスピスの管理者/正看護師/常勤/木更津市/看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。/定年：65歳 【業務内容】 ★医療施設型ホスピス（住宅型有料老人ホーム）での管理者業務 ■訪問看護 訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師 介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員（看護師、介護士）の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケア