69歳 ハローワーク - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容申込みのあった氏名を御札表面の紙に毛筆で書き込む。 又はそれに付随する作業（簡単な清掃、受付、御札の作成等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

仕事内容とうきょうスカイツリー駅・押上駅から徒歩５分のお弁当屋です。 高齢者向けお弁当の盛り付けをお願いします。食材はすでに調理さ れていますので、盛り付け図の通りに、黙々コツコツと詰めていた だけば大丈夫です。２０代～６０代の方が幅広く活躍中です！ ＊未経験の方、６０歳以上の方、土曜・日曜に働ける方、大歓迎！ ＊日本語の日常会話・読み書きが出来る外国籍の方も歓迎！ ＊ご家庭の用事・急用、お子様の病気等の突発的なお休みにも対応 できます。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務所の要となる「管理建築士」として、 イベント空間の設計・監理および技術的な統括をお任せ いたします。 ・管理建築士としての管理業務 事務所の技術責任者をなっていただき業務（設計・ 工事監理等）の全般を統括いただきます。 ・基本設計・実施設計のチェックや、建築確認申請の 対応 入社後の流れは、あなたのこれまでのキャリアや 体力を考慮し、話し合いながら決めていきましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時40分〜17時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働６時間以上で相談可 ・他パート勤務者の就業時間例 ９時００分から１６時００分迄（うち休憩時間６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業時間や日数は相談可能。子育て中の方も歓迎します。 主に下記業務を行っていただきます。 ・書類スキャン ・データ入力 ・郵便物発送・受領（仕分け） ・来客および電話応対 ・その他雑務 ※立ち仕事や書類箱（ダンボール等）の移動があります。 変更範囲：会社が定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～２３：３０ （１）～（４）のシフト制 （４）は１８歳以上 ※就業時間については柔軟に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★令和８年５月に新規オープンする「サミットストア中野店 （仮称）」のオープニングスタッフを大募集します！ 職種：青果・精肉・鮮魚・総菜・ベーカリー・品出し・レジ ※職種については、ご希望と適性を考慮して決定します ※未経験の方も大歓迎、主婦（夫）、フリーター、シニア歓迎 ※１日４時間、週３日からＯＫ、家事や育児との両立、学業との 両立もしやすいので安心です ※入社日は４月以降（予定）になります。新店開店前の期間は近隣 の東中野店（中野区東中野）でＯＪＴで研修を行います。 ※土・日・祝日 勤務できる方大歓迎（時給＋１００円） 業務内容変更範囲：会社が定める職種

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時15分 就業時間２：14時15分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容◎墨田区のお仕事なので、安心して安定的にお仕事ができます。 ◎テニスコートの貸出のお仕事になります。 ◎１名でのお仕事ですのでご自分のペースでお仕事ができます。 ◎未経験者でも研修制度充実してますので、丁寧な指導いたします ◎エアコン等の設備が整ってますので、快適にお仕事ができます。 ◎現地での直行直帰になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます （１）～（３）例示 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏季休暇４日・年末年始休暇５日

仕事内容●校内の下記業務を担当頂きます ＊学校内の清掃／女性用トイレ・女性更衣室 ＊学校内イベントの支援 ＊その他の諸業務 ※４名体制で作業を行いますので、未経験の方、仕事にブランクの ある方もご安心ください。シンプルな業務内容ですので、仕事はす ぐに覚えていただけます。６０代の方が活躍しています。 ※中学生、高校生の成長を感じれる、やりがいのある職場です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談（業務内容に応じて対応をお願いします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（業務内容に応じて対応をお願いします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社は住宅・店舗のリフォームおよびリノベーション工事を手掛け ております。このたび、体制強化のため一級建築士および一級建築 施工管理技士の方を募集いたします。 主な業務内容は、図面確認、法規チェック、各種申請業務のサポー ト、必要に応じた技術的なアドバイス等です。働き方は柔軟にご相 談いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 出勤の曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務（パソコン、エクセル・ワード使用） 総務（機関誌等資料発送、電話対応、来客対応、清掃等） 経理（旅費精算等簡易なもの） ＊当協会のＨＰを、是非ご覧下さい。 ※出勤の曜日についてはご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、木、金 ７：３０～１６：３０ （２）水 ８：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆管理員業務 ※管理員室あり ・ゴミ出し業務 ・日常清掃業務 ・館内外点検業務 ・受付業務 シニア活躍中 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊詳しくは面接時にご説明いたします。 ＊行事により土日出勤あり（年間５日程度） →土日出勤は振替休日を取得で対応 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子供たちが気持ちよく過ごせるよう、校内環境の整備やイベントの お手伝いをする、明るく楽しい用務員のお仕事です。 ・朝の児童の居場所見守り ・女子トイレ清掃（男子トイレ清掃） ・湯茶接待、来客対応 ・校内外清掃、除草／樹木剪定 ・会議準備／イベント準備、校内庶務（軽作業、備品管理） ・運動会等の学校行事のお手伝い など ★４０代ー７０代が活躍している職場です！ ★多くの未経験の方が活躍しています！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７：３０から９：００ 実働１．５ｈ 変形労働時間制：３１日／１７７時間、３０日／１７１時間、 ２９日／１６５時間、２８日／１６０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、年末年始、夏季、ＧＷ。勤務先カレンダーによる。勤務日 ・勤務日数は応相談。月２０日前後。

仕事内容【大手企業社屋の早朝の短時間受付業務】 ＜主な仕事の内容＞ 大手出版企業の社屋にて、 受付・出入管理をお願いいたします。 ＜この仕事の特徴＞ ・早朝の短時間、屋内での業務で、働きやすい。 ・経験不問、未経験歓迎。シニアでも活躍できます。 ・丁寧な研修があるので未経験でも安心です。 ・勤務時間は固定で残業はありません。 ・駅近で通勤しやすい。 【請負業務】【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３Ｈ程度 開始時間の繰り上げについては応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場の予備校は基本年中無休ですが、時期によっては日曜日がお休 みになることがあります。

仕事内容・共用部清掃 ・教室の清掃 ※６０代７０代の方も活躍しています。 未経験の方も指導しますので安心して仕事は始められます。 ご応募お待ちしています。 ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：毎週月曜日のみ ８：００～１７：００の間の６～８時間 ＊診察の都合上、就業時間が延長、又は短縮される場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問診療をメインに行うクリニックでの往診ドライバー 医師の往診にドライバーとして同行していただきます。 出社したら、まずはその日の往診スケジュールを確認、車両の準備 をしてから、医師を同乗しての出発となります。 診療中は基本的に車内待機となります。 ◎月曜日固定で勤務可能な方を募集します。 ※運転エリア：荒川区・足立区近辺 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社内業務のサポートを行っていただきます 配属される部署での事務サポート 【具体的には】 ・電話対応 ・社内物品の発注業務や在庫管理 ・パソコン入力業務 （各種書類作成） （社内システムへのデータ入力） （エクセルでのデータ入力） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜8時50分 就業時間２：13時35分〜14時05分 就業時間３：14時35分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）又は（１）と（３）の勤務が基本となります。 午前のみ又は午後のみの勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏冬休み期間

仕事内容・都立学校の登下校見守り誘導 ・午前ｏｒ午後だけでも可（両方は入れる方優遇） ・週２日～可、Ｗワーク可（週５入れる方優遇） ・中高年、シニアの方が活躍しています。 ・短時間のお仕事です ・間の時間は自由に使えます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～未経験・ブランクＯＫ シニアご活躍中 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により快適に生活していただくため、 清掃を中心とした生活援助をお任せいたします。 主に共有スペース（エントランスや食堂など）や居室の清掃、 リネン交換、食事の配膳・下膳を担当していただきます。 庭園やテラスのお手入れをお願いする事もあります。 ■ご入居者様を直接介助することは基本的にありませんが、 お話する機会はあります。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週２～４日の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・大型商業施設のショッピングカートの回収、レジカゴ整理 ・お客様の店内ご案内、その他消毒作業（簡易的なもの） ・勤務日数は相談可 ＊シニア世代活躍中です。簡単な作業です。 ＊男性、女性とも大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容■ドライバー助手からスタート。いきなり運転は無いのでご安心く ださい。しっかり研修致します。決まった時間に帰れるのでアフタ ーの時間を有効に使えます。市の委託事業になりますので公共性、 社会貢献度の高い重要なお仕事になります。 ■お任せすることは、各家庭から出された廃棄物（可燃ごみ・資源 ごみ等）を収集し処理場へ運搬するお仕事です。 担当エリアのパッカー車に乗って２人あるいは３人一組で担当地 域を一軒ずつ収集します。その後、処理場に収集した廃棄物を運搬 して帰社。 帰社後、書類整理をして退勤。残業も少なく、定時も 早いため 家族との時間も有意義に過ごすことができます。 ※未経験知識がなくても研

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕