東京都板橋区の建物管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●施工管理の経験 ●建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●RCマンションの施工管理 ※地域密着の総合建設不動産会社 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携など 【案件について】 ●高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。 ●これまでRC造の物件は500棟以上、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●木造施工管理の経験 [歓迎] ●建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 60歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●木造の建築施工管理 ※地域密着の総合建設不動産会社 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●図面の作成 ●工事における工程、品質、安全、コスト管理 ●協力工事業者様との連携など 【案件について】 ●自社開発の木造賃貸アパートや戸建て住宅の施工管理業務を行って頂きます。 ●こ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 《数多くの経験・実績からお客様の建物に最適な工事をご提案》 大規模改修工事の現場管理をお任せします。 【具体的には…】 大規模改修工事の現場管理 未経験の方は先輩スタッフが現場に同行しますので、ご安心ください。 ＜完工までの流れ＞ ▽調査・診断 ▽調査報告書・見積書作成 ▽プレゼンテーション ▽近隣挨拶・工事説明会 ▽工事着工 ▽工事完了 ▽竣工検査 ▽引き渡し ▽アフターメンテナンス 【給与】 月給300000~600000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：30万円～60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて