相武台下駅 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容プライベートの時間を大切にできる職場◎残業はほぼなし！リフレッシュ休暇を取得できます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,020〜283,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:34,320円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 特別報酬:平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研

仕事内容園を第2のお家と思って頂けるように子どもたちがのんびり、自分で自由に表現できる保育を心掛けているスタッフが多いです。 仕事の対価に見合った給与面や福利厚生面が整っている、魅力的な法人です。 ｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給250,000円‐ ※経験年数・年齢により考慮 ※年俸3,000,000円‐ ［その他手当］   ・処遇改善手当3,000円-40,000円/月 ・住宅手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額40,000円

仕事内容◆2026年4月新規OPEN◆残業ほぼ無し◆ブランクある方歓迎◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆ダブルワーク可能 【給与】 ［内訳］ 基本給:220,000円-300,000円 資格手当:45,000円-50,000円 ※非常勤希望の方、ご相談ください 年2回 (6月、12月) ※賞与は訪問件数を反映し能力・人柄・信頼性を重視し決定 【コメント】 訪問看護やデイサービスなど複数の事業を展開する株式会社ブレイブライフが運営し、2026年4月開設。 ご利用者様とご家族が毎日を生き生きと過ごせるよう、多職種が連携して最適なケアを提供している点が特徴です。 ◆ワークライフバランス 年間休日

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【厚木市三田】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種

仕事内容【職種名】 寮あり簡単軽作業/iqogL/ID:g3f2TGKGpQ 【会社名】 PH/F寮/ID:g3f2TGKGpQ 【PR】 相武台下駅でご覧の方に！初めての一人暮らしに！寮あり寮費無料！全国47都道府県から応募OK★静岡県富士市周辺で働いてみませんか？/iqogL/ID:g3f2TGKGpQ 【コメント】 相武台下駅の方必見！ ＼一人暮らしを始めるなら寮費無料の当社で／ 静岡県富士市近辺で働いてみませんか？ 志望理由はなんでもOK！ 「住んだところの無い所に住みたい」 「貯金をしたい」 「将来的に資格を取りたい」 など・・まずはご応募ください！ 【富士市周辺で働くメリ

仕事内容【厚木市／生活相談員／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 厚木ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容[仕事内容] 障害者支援施設内の厨房にて、栄養士を募集しています。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 栄養士で栄養士業務全般。 提供する御食事の食事管理に携わって頂きます。 献立作成、発注事務、調理・調理補助などを担当頂きます。 教育体制はしっかりしているため未経験の方も安心して働けます。 経験がある方は優遇いたします。 高齢者施設、病院、幼稚園、保育園、社員食堂などでの経験がある方は歓迎致します。 【休日休暇】 ・年間休日116日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【厚木市三田】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入

仕事内容【厚木市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 厚木ケアセンターそよ風では、契約社員のショートステイ 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリ

仕事内容【厚木市／厨房管理者／契約社員募集！美味しい食事で高齢者の健康と笑顔を支える！】介護施設｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 厚木ケアセンターそよ風では、契約社員の厨房管理者を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

仕事内容☆生活相談員募集◎実務経験がない方も安心して働けるフォロー体制が整っています♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:7,000円 年末年始手当:380円/時※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相武台下駅から3.8km

仕事内容自然豊かな厚木市で、心温まる介護を提供しませんか？株式会社SOYOKAZEが運営する厚木ケアセンターそよ風 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,620〜315,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 特別報酬:平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容【厚木市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 厚木ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！デイサービス 生活相談員・正規フルタイム社員募集中～【厚木市三田】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 ［主な業務内容］ ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務（運転または添乗／ノア・タント等使用） ・介護業務サポート（食事・入浴・排せつなど） ・健康チェック、レ