株式会社電装 の求人・仕事・採用

21,500

岐阜/修理サービスの業務効率化・DX推進/バス向け電装機器で高いシェアを持つレシップG/土日祝休

レシップエンジニアリング株式会社

  • 岐阜県 本巣市

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容レシップエンジニアリング株式会社 【岐阜】修理サービスの業務効率化・DX推進/バス向け電装機器で高いシェアを持つレシップG/土日祝休 【仕事内容】 【岐阜】修理サービスの業務効率化・DX推進/バス向け電装機器で高いシェアを持つレシップG/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~物流管理・生産管理・製造技術などのご経験歓迎/バス・鉄道用機器のシェアトップ級カンパニー/東証スタンダード上場レシップG~ ■業務概要: ・当社はバス・鉄道関連の製品で多数の国内トップクラスのシェアを持つレシップグループの保守・サポートをメインに事業展開しています。 ・当社の修理サービス事業をさらに発展させるため、事業

登録エントリー

74-2/ワイヤーハーネス用端子のめっき工程の生産技術(四日市)/正社員/20代〜40代お待ちしております!製造業での勤務経験3年以上 生産技術/工程改善等の経験(実務経験3年以上) 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 課題達成に向けて粘り強く取り組める方/16196448

住友電装株式会社

  • 三重県 四日市市 西末広町 / 四日市駅 徒歩約5分

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 車載用コネクタの端子めっき工程における生産性改善、品質改善、コスト改善へ向けた技術開発、コスト試算業務、国内外仕入先への技術指導等を担当頂きます。 【入社後のイメージ】 技術チームにて、OJTを主軸とした当社めっき工程の技術開発、工程改善、仕入先との技術折衝等を担当し業務の流れ、めっき知識の習得後、主担当(リーダー)として、メイン業務の技術開発及び技術指導を主導的な役割で推進頂きます。 【ポイント】 事業拡大を見込んでおり、意欲のある方には、専門性を活かせるフィールド、グローバルに活躍できる環境を提供できます。 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 6

かんたん応募登録エントリー

10-13/ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型の調達 (鈴鹿)/正社員/20代〜40代お待ちしております!事務系職種の経験 対外的な条件交渉業務の経験 社内外の関係部門と信頼関係を構築し円滑な業務遂行が出来る事/ 英語力初級可(但し入社後英語力を高める意欲必須)/TOEIC400点程度/18029770

住友電装株式会社

  • 三重県

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 自動車用ワイヤーハーネス事業にてグローバルシェアトップクラスを誇る同社にて、 ・ワイヤーハーネス用コネクタ製造用金型調達 ・グローバル調達業務 ・中長期的な調達計画/企画立案 などの調達業務全般をご担当いただきます。 【入社後のイメージ】 入社後はまずはOJTのもと同社の事業や製品に関する基礎および当社バイヤーとしての基礎知識を学んでいただきます。その後、関係部門との連携体制を構築し特定アイテムにおける金型調達業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【ポイント】 100年に1

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