人事 人材育成 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事（労務管理・社会保険・人事制度構築）【第三金曜は所定休日／残業10h程】 【仕事内容】 人事制度構築・労務管理・社会保険業務を主として各種人事業務を担当いただきます。 ・人事・報酬制度の企画立案、制度導入、運用、改善 ・人的資本を踏まえた人員計画の企画立案、人件費の管理 ・労務管理、給与計算、社会保険、税務、福利厚生 ・国内及び海外子会社と連携しての人事業務 ・その他人事部関連業務 《超純水装置について》 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50ｍプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要と

仕事内容<仕事内容> 新しい仕事に挑戦したい！障害をなくし誰もが生きやすい世界を創りませんか 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 ★利用者さんはどんな方？ 発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんによって症

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部立ち上げの為、規模拡大に備えた採用人事の募集を開始しました！ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 今までのご経験を活かしたポテンシャル採用も積極的に行っております！ 【Point１】採用予算の計画から募集媒体の選定、採用面接、研修までを一貫してお任せ致します！ 【Point２】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point３】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容大手・有名 未経験OK 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 派遣スタッフ活躍中の企業20代中心に活躍中の部署です大手ならでは！充実の福利厚生◎和気あいあいとしたチーム♪組織づくりの入口に関わる☆彡採用人事のポジション残業少なめ◎1～4月は繁忙期で15時間程度発生見込み 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩12分 厚木市旭町 ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 契約更新のある長期のお仕事です ＜就業時間＞ 就業時間：09:

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

勤務時間【日勤】5勤2休 8：00～17：00（実働8時間/休憩60分） 残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 人事・労務管理 ・伝票処理、経理清算処理、請求書処理、会議室管理。 ・マニュアル作成、資料書類作成、メール対応（社内）、ファイリング。 ・電話対応、来客対応、リース管理、伝票チェック。 ・労務関係データ取りまとめ資料作成、勤怠データ管理サポート、演算処理。 ・業務管理ソフトを使用したデータの入力、表計算ソフトを使用したデータの入力。 このお仕事の特典！ ・週仮払い可 ・面接交通費1000円支給 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所（派遣先）および業務へ配置相談の可能性あり。 【お仕事のポイント】 【神奈川県厚木市】 人事 ・労務管理 ・時給

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容【仕事内容】 人事職（採用担当）【超純水装置業界トップクラス/神奈川県厚木市】 【仕事内容】 神奈川県厚木市にございます本社を拠点に人事（採用担当）業務に従事いただきます。 ■中途採用業務（主担当） ■新卒採用業務（サブ担当） ■研修関連業務（サブ担当） ■その他人事部関連業務 ■組織構成： 人事部は7名の人員で構成されております。（男性4名、女性3名） 年齢構成：50代 2名、40代 1、30代 2名、20代 1名 ■就業環境： 月平均残業10時間程度、年間休日123日とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また第三金曜日は休日となっています。 ■超純水装置について： 半導体

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 大手のメリットたくさん！環境◎ランチも充実☆彡カフェや食堂あり！残業なし★バランス重視☆Excelスキル・人事経験活かせる！会社を支えるポジションでやりがい◎定型業務メインで進めます♪コミュニケーションとりながらお仕事☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 小田急小田原線 愛甲石田駅 送迎バス10分 ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 ●2025年8月末までの期間限定予定※延長の可能性

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 エンジニアを育てる！研修のサポート★＜人事＞にトライできます！車通勤OK！敷地内駐車場あり♪送迎バスあり！＜愛甲石田＞駅から◎なが～く安定就業めざせる☆彡事業所内にコンビニあり☆長期ではたらく！残業はほどほど、その分稼げる♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 小田急小田原線 愛甲石田駅 送迎バス15分 厚木市森の里・青山エリア！ ＜車通勤＞

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用/未経験歓迎！/採用アシスタント業務/人事の道へチャレンジ出来ます！ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていた

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04024764 おすすめポイント： ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！駅近オフィス！周りの飲食店が充実◎ １フロアーの職場★もくもくと作業ができる環境♪落ち着いた雰囲気の職場です☆彡 お仕事内容： アットホームな雰囲気で職場環境良好◎幅広い年齢層の方々が活躍中♪ご応募お待ちしております☆彡【内容／人事事務】契約、解約、契約状況管理、支払業務、データ管理、社会保険事務 （資格取得、喪失手続き、育児・介護の助成金対応）、給与計算サポート（月初メイン）、電話応対（代表電話の対応）、来客応対などをお願いします。 【担当】ミラエール

勤務時間9:30 ～ 16:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 基本１６時半帰り！銀行事務など！通勤に便利な駅近オフィス！ お仕事内容： ◆月１０・１２日の時短勤務♪幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務者もいて心強い職場！駅からスグの職場＊近くにコンビニ・飲食店があり便利♪残業がほとんどない魅力的なお仕事です☆彡 ≫銀行≪９時半始業なので朝はゆっくり準備可能！お昼は社員食堂あります！【お仕事の内容】現金の預入れ、引き出し、両替、振込、税金の納付、諸届の受付 などをお願いします。３日間の研修あり！※研修期間中は９時３０分～１６時の勤務です。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※銀行・信金での就業経験がある方歓迎

仕事内容【正社員】人材コーディネーター＆管理業務！人と企業をつなぐお仕事！最寄駅：「厚木駅」徒歩1分 お仕事No：8000-A-13募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ・営書類作成・労務管理) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれ