美容部員 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容【店長候補】プロアスリートやモデルもサポート★未経験・無資格OK 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタ

仕事内容株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチ専門店「Dr. stretch」） Dr.stretchトレーナー／未経験9割／完休2日／d2 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】技術を身に付けてから業務スタート！／資格取得支援制度あり 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。「身体が軽くなった！」「これからも続けたい！」と喜ばれる機会が多く、やりがいを感じやすいのも当社の魅力の一つ。 【主な業務内容】

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容株式会社SC direct Webクリエイター#未経験OK#残業月平均5h#完全週休2日制#服装自由#副業OK 「PCはネットを見るくらい…」からWebクリエイターへ！ 自社独自の学習ツール×手厚い研修で安心♪ 「確実にスキルを磨きたい」 「手に職をつけたい」 という方にぴったりなのが 今回募集するWebクリエイター！ ｜約8ヶ月～12ヶ月の研修体制 ★独自のeラーニングを用いた【自己学習】＋【講義形式での授業】の手厚い研修！ 現役エンジニアによるサポートも万全！ PhotoshopやHTML/CSSの基礎～現場で通用する実装力まで、 着実にスキルを習得♪ 「PCはネットを見るくら

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート 未経験・無資格OK！ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容家族のために、安定も収入もキャリアも――。 40代から“本気で変われる”環境がここに！ 仕事内容： 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・最適なプランの提案 ・契約・工事のフォロー 【効率よく働ける】 Googleマップと連動した独自システムで 訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、 効率的にアプローチすることが可能。 【入社後の流れ】 アポ獲得から契約までの 成功事例を詰め込んだ研修からスタート！ 先輩からのフィードバック

仕事内容【"必要とされる"から押し売りが必要ない】 未経験でも入社1年目から平均年収550万円が可能・ 仕事内容： 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・最適なプランの提案 ・契約・工事のフォロー 【効率よく働ける】 Googleマップと連動した独自システムで 訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、 効率的にアプローチすることが可能。 【入社後の流れ】 アポ獲得から契約までの 成功事例を詰め込んだ研修からスタート！ 先輩からのフィー