児童発達支援Ameliaの求人・仕事・採用

仕事内容【天王寺区上汐】未経験歓迎／研修充実／スキルアップ支援 「会社を創り、人を育て、共に生きる」 就労継続支援&児童発達支援事業を展開する株式会社T039;sコーポレーションが運営しています。 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩3分。定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの観点からお子様をサポートします。 支援ツール「脳バランサーキッズ」で、個性に合わせて楽しみながら脳の機能をトレーニングします。 「トレッキング運動」「サーキット運動」「公園遊び」などの運動に遊びながら取

仕事内容【天王寺区上汐】未経験歓迎／研修充実でスキルアップを支援します／言語聴覚士の募集 「会社を創り、人を育て、共に生きる」 就労継続支援&児童発達支援事業を展開する株式会社T039;sコーポレーションが運営しています。 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩3分。定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの観点からお子様をサポートします。 支援ツール「脳バランサーキッズ」で、個性に合わせて楽しみながら脳の機能をトレーニングします。 「トレッキング運動」「サーキット運動」「公園遊び

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/日曜定休 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia 【児童指導員】月給25万円～/日曜定休 契約社員 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み/送迎なし 契約社員 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜定休 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia 【保育士】多機能型施設/日曜定休 契約社員 月給25万円～/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容＼この求人のポイント／ 保育士資格があれば、実務経験がなくてもOK！研修で安心スタート◎ 子どもに深くじっくり向き合える仕事・毎日気づきや発見の連続です！ 谷町九丁目駅から徒歩3分！アクセス良好で通勤ラクラク♩ 土日休み＆残業ほぼなし。髪色・服装自由◎福利厚生も充実！ 【仕事内容】 Ameliaは、未就学児から高校生までのお子さんが通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 遊び・運動・学習・食事などを通して、一人ひとりの成長をサポートしていくお仕事です。毎日の生活につながる力を育てていきます。 ＜具体的なお仕事＞ ・年齢や発達段階に合わせた声かけ、見守り ・遊び、運動、