社会福祉法人 - 長野県松本市 の求人・転職・中途採用正社員

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通所リハ・デイケアの介護福祉士(資格必須)/月給221500円~273000円/諸手当含む/正社員/通所リハビリテーション/介護福祉士/正社員/日勤のみ/残業なし/オンとオフの切り替えがしやすい職場で働きたい方/歓迎です

社会福祉法人国際保健支援会 つかまの里通所リハビリテーション

  • 松本市 / 南松本駅 徒歩20分

  • 月給22.1万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【通所リハビリテーション/介護福祉士】正社員│日勤のみ│残業なし│オンとオフの切り替えがしやすい職場で働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? 自然豊かな環境の中でのんびり過ごしていただきながらリハビリを楽しんで頂けるようなサービス提供を心掛けています。少しでも長く住み慣れたご自宅で過ごしていただきたいという願いから特に維持期リハビリに力を入れており、それぞれに合わせたサポートを提供できるようにリハビリスタッフも多めに配置しています。 ■入職後は ・先輩の介護福祉士が丁寧に教えてくれるのでスムーズに仕事を始められます。 ・日勤のみの仕事で体内時計を整えやすい環境です。 ・昇給

作業療法士(OT)/正社員/作業療法士(OT)/社会福祉法人てまり ケアハウスメディタウンアベニュー/長野県/22636655

社会福祉法人てまり ケアハウスメディタウンアベニュー

  • 松本市 高宮南 / 南松本駅 車3分

  • 月給19.6万円〜24.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 非常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【松本市】福利厚生充実のケアハウスにて作業療法士(OT)を募集します☆ ケアハウス内のデイサービスでリハビリテーション業務をお任せします♪ 健康や運動、リラクゼーションをテーマにした個別及び集団プログラムの作成・実施を行い、 社用車を利用した送迎業務も担当していただきます。《介護業務》もお手伝いいただくことがあり、 介護系の資格をお持ちの方は活躍中です! 非常勤スタートから正社員への登用制度もあり、 安定したキャリア形成が可能です★ また、マイカー通勤が可能で、 無料駐車場も完備しておりますので、通勤もラクラク! 理学療法士と協力しながら、個別機能訓練に力を入れ、 幅広

かんたん応募登録エントリー

介護老人保健施設の介護福祉士(資格必須)/月給221500円~273000円/諸手当含む/正社員/介護老人保健施設/介護福祉士/正社員/残業ほぼなし/介護の仕事でスキルアップを目指している方/歓迎です

社会福祉法人国際保健支援会 介護老人保健施設つかまの里

  • 松本市 / 南松本駅 徒歩20分

  • 月給22.1万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士】正社員│残業ほぼなし│介護の仕事でスキルアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? 自然豊かな環境の中でのんびり過ごしていただきながら在宅復帰を目指せるようにサポートしています。特に維持期リハビリに力を入れており、それぞれに合わせたサポートを提供できるようにリハビリスタッフも多めに配置しています。敬老の日などイベントを企画しボランティアの方にも参加してもらいながら入居者様に楽しんで頂ける活動も行っています。 ■入職後は ・他職種と連携しケアしているのでいろいろな事を学べます。 ・昇給などモチベーションアップにつながる制度あり。 ・残業

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