愛知県豊橋市のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容中小企業ですので、細かな仕事もありますが、 勤怠管理などの労務管理のほか、 就業規則などの社内規程の運用や改定、 労働基準法、労働安全法などの法律の変更にともなう コンプライアンス対応など、 総務、労務、庶務に関連した事務及び管理補佐が、 主なお仕事です。 ご経験に合わせた業務から始め、徐々に業務の幅を広げていただ ければと考えています。 ゆくゆくは管理候補者として、課の業務のマネジメントを していただける方を募集しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業法人で経理もしくは総務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・PC基本スキル（Excel・Word） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【職種名】 経理・総務※次長クラス（豊橋市／年収600～800万円） 【仕事内容】 経理・総務・人事労務の管理業務から部下育成まで、管理部門全般をお任せします。経理・総務部門でのマネジメント経験を活かし経営に近い立場で活躍できるポジションです。 産業廃棄物のリサイクルや産業廃棄物の収集運搬・処分から排水処理施設の維持管理まで、環境関連事業を展開する企業です。 【経理】 月次・四半期・年次決算業務、税務対応、金融機関対

仕事内容経理業務（請求書作成、売上管理）を中心に、総務・労務などにも 携わっていただきます。当社は税理士・社労士・行政書士などと顧 問契約を結んでおり、高度な書類作成や手続きは専門家が行います 。どんな内容も相談しながら進められるため、安心して取り組める 環境です。 業務効率化のため、新しいＩＴツール導入を社長や先輩方と共に検 討・推進します。 業務判断に迷う場面では、社長と相談しながら進めるため、一人で 抱え込む必要はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00 8時～17時の間の5時間 週4～5日 勤務日数・勤務時間は可能な限りご要望にお応えできるようにしますので、遠慮なく申し出ください。 お子様の急な発熱・学校行事等のお休みは配慮します。 夏休み等の長期休暇中の勤務に関してもご要望お伺いします。

仕事内容経理業務(請求書作成、売上管理)を中心に、総務・労務などにも携わっていただきます。当社は税理士・社労士・行政書士などと顧問契約を結んでおり、高度な書類作成や手続きは専門家が行います。どんな内容も相談しながら進められるため、安心して取り組める環境です。 電話対応・来客対応もお願いします。

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として総務担当として総務、人事、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用の企画運営、応募管理、候補者対応 ・総務業務全般、イベントセミナー参加 ・庶務業務全般、社内体制整備 ・社長補佐業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：28226

仕事内容愛知県豊橋市の経理事務兼バックオフィス業務全般事務（短時正社員） (正社員) | 泰成製菓有限会社 ▼仕事内容 創業６０年を超える老舗菓子メーカーにて、経理事務を中心に、人事 ・総務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、少数精鋭の組織を支える中心メンバーとして、正確かつ円滑な事務運営をサポートしていただくお仕事です。 （具体的な業務） ・販売管理システムによる受注管理 ・納品書の作成および入出金管理 ・勤怠管理や入社手続きなどの人事業務 ・備品管理や電話対応などの総務全般 ・その他一般事務【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 同社バックオフィス部門で経理、人事、法務など総合的な業務をお任せします。 現在バックオフィス全般を社長が担当しているため、業務の引き継ぎながら習得いただきます。 ＜経理業務＞ ◆入力データのチェック ◆税金納付手続き ※給与計算は別の担当スタッフが対応します。 ＜財務業務＞ ◆管理会計の予実管理 ◆事業計画管理等全社数値管理 ＜人事業務＞ ◆採用戦略の策定および採用活動 ◆社会保険労務士との折衝 ＜法務業務＞ ◆弁護士との折衝 【組織体制】 管理部門 社長＋3名（1名総務・庶務、2名は経理担当） 【求人のポイント】 全国の特産品・土産品の企画・開発・販売を手掛ける企業の

仕事内容株式会社中部 【豊橋】総務◆プライム上場サーラGの中核企業／総務経験不問／賞与年3回／平均勤続年数約17年以上 【仕事内容】 【豊橋】総務◆プライム上場サーラGの中核企業／総務経験不問／賞与年3回／平均勤続年数約17年以上 【具体的な仕事内容】 ～株主総会・取締役会運営の中核として裁量大きく活躍法務・契約管理などバックオフィスの専門性を高められる環境～ ■業務内容、ミッションについて： サーラグループの一員として建設分野での設備・土木事業を手掛ける同社にて、 ゆくゆくの総務部をけん引頂くポジションを見越しての募集となります。 ■具体的な仕事内容： ◇株主総会、取締役会の運営業務（関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業における経理業務のご経験 ・マネジメント経験（人数は問わず） [歓迎] ・中小企業（100名前後）における管理部門全般のご経験（経理・人事労務、総務、法務など） 【フィットする人物像】 ・情報管理に責任をもって取り組める片 ・社内コミュニュケーションが円滑に取れる方。 ・縦割り組織ではなく、ゼネラリスト的に横断的に動いていた方 【職種名】 管理部門の部長候補 【仕事内容】 ・代表が行っている管理部門の業務を巻き取っていただき、業務の安定化を図ります。 ・外部委託している業務なども内製化を検討。 徐々に管理部門の体制づくりや業務改善にも取り組みたいと考えており

仕事内容株式会社スマイルーリンク 【管理部門長候補】賞与年2回★基本土日休み★年収550万円～も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経理や人事など管理部門全般を統括！》会社の成長を支える中核メンバーとして、入力チェックから外部士業との連携まで幅広くお任せします。本社における管理部門全般の運用や統括をご担当いただきます。 ・外部士業（社労士や税理士）への報告および相談 ・マネーフォワードを利用した勤怠管理や経理管理 ・入力データの確認とチェック業務 ・外部委託業務の内製化に向けた検討 【雇入れ直

仕事内容当社の今後の社業の発展とさらなる飛躍のために、人事管理者を 据え置くことになりました。 現在ある人事評価の改善及び、社員の採用・教育に当たる基盤を 一から一緒に考えて作り上げ、当社にとってより良い運営をして いただける方を募集しております。 中小企業ですので、あれこれ細かな仕事もありますが、今までの 経験を活かして、力を貸していただける方お待ちしております。 基盤構築という大変な業務ですが、営業戦略と同等の位置付けで 取り組んでいく、重要な仕事です。 今までの経験を活かし、会社の発展に貢献していただける方、 お待ちしております 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 27卒総合職（建物管理の提案営業）★建物管理の提案営業をお任せします?★【新卒】 業務内容(詳細) 総合職（建物管理の提案営業） ?社後3ヶ?間、研修にてビジネスマナ-・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サ-ビスの提案、関係構築） ・現場スタッフ?事管理（現場で実務をしているパ-トさんの出勤管理、採?業務） ・現場スタッフ教育（オ-ナ-の依頼に沿ったサ-ビスが提供できるように教育育成） ・収?管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお?の管理） 《お任せするサ

仕事内容イノチオホールディングス株式会社 【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ 【仕事内容】 【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ 【具体的な仕事内容】 ～イノチオグループ・人事制度企画へかかわる・子育て支援充実◎・農業や地域に根ざした事業を人事として支えたい方へ～ ■業務内容： 当社はイノチオグループ内の各事業会社毎の担当制となっております。 まずは給与計算・社会保険手続きからキャッチアップいただきながら、半年～1年後には法人を一つお任せしたいと考えております。 ルーティー

仕事内容「会社の未来を創る『人』のプロフェッショナルへ」 定食屋、カフェ、うどん専門店を展開する当社の【人事・採用業務】を中心に、バックオフィス全体のマネジメントをお任せします。 今後のさらなる店舗展開に向けて、 一番重要なのは「人（スタッフ）の力」です。 あなたには、現場のスタッフがイキイキと働ける環境づくりや、 新しい仲間を迎える採用活動の主役になっていただきます！ ＼具体的なお仕事内容／ まずは「採用」で、会社の成長を支えていただきます。 人事・採用業務（中途・アルバイト） エリアごとの採用ニーズに合わせ、 求人媒体の選定や代理店との商談、現地での面接対応などを行います。 （※時には

仕事内容総務・労務の企画及び管理を行います。 労務人事管理（採用・給与勤怠管理・労働安全衛生管理・社保事務他）、総務・庶務（ＩＴ化推進・施設管理・規定管理他）を総務部門3名にて行っていただきます。 事務実務を伴います。 現業所、本社の働き方改革に携わっていただき、休日を増やしてゆきます。

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容株式会社伊勢安ワイヤクリエイテック ＼バックオフィスから経営に関わる／【人事・広報】★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・広報領域の業務を幅広くお任せします。】採用活動、制度設計、労務管理から、HPやSNSの運営、社内イベントの企画まで担当します。* 採用業務 当社で活躍いただける人材の採用活動全般。 対外的な広報活動として学校訪問や就職イベントへの出展も行います。 * 制度設計: 企業の成長を促進するため、従業員の採用、評価、育成、報酬などの 仕組みを体系的に構築します。

仕事内容総合職（各部門マネジャー候補） 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 ▼仕事内容 お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで

仕事内容「会社の未来を創る『人』のプロフェッショナルへ」 定食屋、カフェ、うどん専門店（三河麺don家、ひとひとCAFE、やぶ寅など）を 展開する当社の【人事・採用業務】を中心に、バックオフィス全体をお任せします。 今後のさらなる店舗展開に向けて、 一番重要なのは「人（スタッフ）の力」です。 あなたには、現場のスタッフがイキイキと働ける環境づくりや、 新しい仲間を迎える採用活動の主役になっていただきます！ ＼具体的なお仕事内容／ 「採用」で、会社の成長を支えていただきます。 人事・採用業務（中途・アルバイト） エリアごとの採用ニーズに合わせ、 求人媒体の選定や代理店との商談、現地での面接対

仕事内容当社ではリサイクル業を中心に、その周辺事業のビジネス拡大を 進めています。 会社の事業規模も年々拡大しており、組織近代化のため以下のいず れかの経験、専門知識豊富な即戦力を募集しています。 ・金属リサイクル業界での工場管理、営業実務 ・建物解体業における営業・施工管理実務 ・高度な経理・総務のスキル ・産業廃棄物処理業における営業、工程管理、許認可申請手続き などの実務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。