千葉県のタイミーの求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加(※2026年1月末時点)。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力

仕事内容株式会社タイミー 【仙台】インダストリー事業開発◆経営課題の特定と収益インパクトの設計◆業界知見を活かせる※東京研修有 【仕事内容】 【仙台】インダストリー事業開発◆経営課題の特定と収益インパクトの設計◆業界知見を活かせる※東京研修有 【具体的な仕事内容】 ■担当領域 担当エリア：東北・北海道 対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、東北・北海道の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象 ■入社後の勤務について 本ポジションの配属拠点は東北支社（仙台）ですが、入社後はタイミーの事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東

仕事内容募集背景 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービスを中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域は、人手不足の深刻化に加え、2024年問題に代表される制度変更、賃上げ圧力、物流DXの加速など、外部環境の変化が事業構造・収益性・提供価値に直結しやすい領域です。こうした環境下で、事業としてどこに投資し、何を継続し、どこから撤退するかを、ファクトに基づいて迅速に判断できる戦略設計が重要性を増しています。 本ポジションでは、「当社の現在地（内部

仕事内容募集背景 スポットワークを切り口に労働力不足の解決に取り組む『タイミー』は、利用ユーザー数1400万人、導入事業者数20万社を超える規模へと急成長を遂げ、現在では顧客の経営課題に寄り添うHRのトータルソリューションサービスへと進化しています。 生産年齢人口の減少や採用競争がかつてなく激化する中、飲食・小売などのエンタープライズ領域のクライアントが抱える悩みは、"人手不足の解消"から"持続可能な人材基盤の構築"という高度な経営課題へと変化しています。 こうした変化の中、当社がエンタープライズ領域で顧客の課題を解決し継続的に成果を出すためには、個人の営業力に依存しない、組織全体としての勝ち筋の仕組

仕事内容＜募集背景＞ 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリを提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、ワーカー数1,270万人、導入事業者数21万社、導入事業所数41万箇所（2025年10月時点）と急成長を遂げています。 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、当社の成長を牽引いただける方を募集します！事業の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） ・定量・定性データに基づき、自ら課題（Who／What）を定義し解決に導いたご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 【尚可】 ・複数プロダクト／サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 ・新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 ・フルチャネル（認知～獲得～継続）での施策マネジメント経験 ・データに基づく意思決定とレポーティング能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容募集背景 タイミーは「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域は、最低賃金の継続引き上げ・賃上げ圧力・人手不足の構造的深刻化など、外部環境の変化がスポットワークの需給（募集数・稼働率・マッチング）に直結しやすい領域です。「今週なぜ需給が動いたのか」「次に何が起きるのか」を継続的・構造的に捉え、先読みして手を打てる体制の重要性が増しています。 本ポジションは、物流・製造部に定常的に帰属し、スポ

仕事内容株式会社タイミー 【新橋】AX・BizOps推進PM◆GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり◆リモート可 【仕事内容】 【新橋】AX・BizOps推進PM◆GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。 事業の成長に伴い、既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業の立ち上げやGTM戦略の実行、組織・業務の変革など、複数の重要テーマが同時に進んでいます。 こうした事業成長を実現するためには、戦略を描くだけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業) /広告業界/金融

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・タイミーのVision・Missionへの共感 ・教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） ・課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） ・複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） ・顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス／教育／標準に落とし込む力（実務経験5年以上） ・未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） ・基本的

仕事内容株式会社タイミー 【港区】育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）◆組織全体のレベルアップにダイレクトに貢献 【仕事内容】 【港区】育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）◆組織全体のレベルアップにダイレクトに貢献 【具体的な仕事内容】 業界トップ級スキマバイトアプリ「タイミー」展開／2026年4月末時点でワーカー数1,420万人・事業者数238,000社・事業所数465,000拠点を達成 ■業務内容： 物流・製造領域において、「社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計

仕事内容＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 現在、法務グループには弁護士を含む８名（部長1名＋メンバー７名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ※成果・ご実績を残されている方 ※論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ※同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、

仕事内容経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する。 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う。 アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略(新規開拓、アップセル、クロスセル)を策定・実行する。 大規模プロジェクトの推進 年間売上げが億単位の案件において、社内(役員、事業所担当、プロダクト部門等)と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引

仕事内容営業実績を可視化するシートの作成、改善、修正（メインでLookerやGoogleSpreadSheetsを使用） 顧客の定量データの抽出やデータ管理 営業活動にて活用する資料やツールの作成、改善、修正 メンバーのマネジメント ※リモート勤務可（原則週3日出社）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上） 【このような方と働きたい】 ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・司法試験合格者 ・司法試験の選択科目にて「労働法」を選択された方 （労働法、個人情報保護法の知識がある方） ・人材紹介会社における事業法務経験がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要要件 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ・ナレッジマネジメントにおける業務経験（2年以上） ・チームマネジメント経験（2年以上） [歓迎] 歓迎要件 ・事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 ・toB, toC両方のCS/コールセンター経験 ・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 【職種名】 全国どこでも！フルリモート◎【東証グロース上場】急成長アプリ『タイミー』裁量大のナレッジマネジメント 【仕事内容】 所属するナレッジマネジメントグループはFAQやチャットボットを活用し、顧客の自己解決を支援します。 さら

仕事内容営業企画/タイミーキャリアプラス 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【募集背景】 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。 事業・組織が急拡大していく一方で、事業計画の達成にあたってのさまざまなイシューが短期／中長期両面で存在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 ・成果・実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 【尚可】 ・介護領域への法人営業経験 ・IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、飲食関連サービス（集客媒体、デリバリー系など）における勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 ・現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 ・正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方

仕事内容ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商談創出 ・経営課題や人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成 ・集客見込みや人件費シミュレーションの実施 ・契約締結から導入までの伴走支援 ・コンサルティングセールス部門への引継ぎ ・中長