新潟県加茂市の年齢不問の求人・仕事・採用

仕事内容配送スタッフ 自分の手で荷物を届け、 「ありがとう」と直接感謝されることも。 一日の仕事を終えたときの達成感は、 配送スタッフならではのやりがいです。 安定した環境で、 体を動かしながら働きたい方へ。 配送スタッフとして、 地域を支える仕事を始めてみませんか。 【仕事内容】 . . . . . . . . . . . . 未経験OK 同乗研修ありで安心 決まったルートで覚えやすい 体を動かしながら働ける 安定した仕事量で長く働ける 年齢・性別問わず活躍できる職場 . . . . . . . . . . . . ◆仕事内容 担当エリア内での配送業務をお任せします。 荷物の積み

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望もお気軽にご相談ください！ ※長期就業募集のため短期・単発募集はしておりません

仕事内容【工場内でのもくもく軽作業！未経験OK/日払いOK/40代までが活躍中】 1万件以上のお仕事の中から、希望条件に合わせてベストな職場をご案内！ 「とにかく早く働きたい」「モクモク作業がしたい」 「住み込みで稼ぎたい」「今より収入を上げたい」など、どんなご希望もお任せください！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ 【長期フルタイム勤務の募集です】 ※短期・単発・時短・Wワーク希望の方、学生の方不可※ ⸻ ▸ 主な仕事内容例（あなたの希望に応じて求人をご案内します） 【梱包・箱詰め】 生活雑貨・日用

勤務時間・6：00～8：30 ・7：00～9：30 ★週3～5日程度★シフト制★ ※Wワークの方は他社と通算して実労働時間１日８時間以内となります。

仕事内容[仕事内容] オシゴト内容 2026年秋（11月頃）オープン予定の開店前の朝清掃です ※2名～でのお仕事！（店舗の大きさによって異なります） ～具体的には～ ・床はき・拭き ・トイレ清掃 ・玄関清掃 ・共用部の清掃 来店されるお客様が気持ち良くご利用して頂けるよう・ 店内をピカピカきれいにするお仕事。 いつもの家事の延長でできるカンタンな軽作業なので・ どなたでもすぐに慣れますよ♪ ～年齢が高くても大丈夫？～ もちろん大丈夫です。 実は40代、50代、60代の割合が80％以上！ 重たいものがないから・体に負担をかけずに働けるので 中高年・シニアの方も安心して働いて頂けます。 朝礼を

勤務時間・6：00～8：30 ・7：00～9：30 ★週3～5日程度★シフト制★ ※Wワークの方は他社と通算して実労働時間１日８時間以内となります。

仕事内容[仕事内容] オシゴト内容 2026年秋（11月頃）オープン予定の開店前の朝清掃です ※2名～でのお仕事！（店舗の大きさによって異なります） ～具体的には～ ・床はき・拭き ・トイレ清掃 ・玄関清掃 ・共用部の清掃 来店されるお客様が気持ち良くご利用して頂けるよう・ 店内をピカピカきれいにするお仕事。 いつもの家事の延長でできるカンタンな軽作業なので・ どなたでもすぐに慣れますよ♪ ～年齢が高くても大丈夫？～ もちろん大丈夫です。 実は40代、50代、60代の割合が80％以上！ 重たいものがないから・体に負担をかけずに働けるので 中高年・シニアの方も安心して働いて頂けます。 朝礼を

勤務時間シフト制 06:45～08:30 ※実働時間 1:45 シフト制

仕事内容・ちょっとした運動感覚で働かれる方もいらっしゃいます 加茂市千刈にある「ヴィーム加茂店」の開店前清掃をお願いします。 開店前でお客様がいないから、静かでとっても気楽 いつもの家事の延長でできるお仕事なので 40代～60代のシニア・主婦(夫)・フリーターさんなど幅広く活躍されています。 もちろん、WワークもOK まずは「やってみよう」からはじめませんか？ ・キレイ好きな方、コツコツ作業が得意な方、大歓迎！ 清掃業務はワークライフバランスの取れた働き方ができる人気の職種 ・遊技台の拭き掃除 ・床の掃き拭き ・トイレ掃除 ・ゴミ回収 など、どれもシンプルで簡単 作業内容や仕事のポイントは基礎からきち

仕事内容【仕事内容】 こちらは 条件緩和をしている正社員前提の募集 です。 サッカーボールや野球用品、スポーツウェアなどの人気スポーツ用品を扱う倉庫でのお仕事です。 ・商品のピッキング ・サイズや品番の確認 ・配送先ごとの仕分け ・箱詰めやラベル貼り ・出荷準備 をお任せします。 作業はシンプルな繰り返しが中心で、マニュアルも完備。 未経験の方でも安心して始められる環境です。 【給与】 月給280,000～351,000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾー

仕事内容【仕事内容】 こちらは条件緩和をしている正社員での募集となります。 1．商品の準備 入荷した卓上カレンダーを作業台へ並べ、梱包準備を行います。 2．検品作業 印刷のズレやページの破れ、汚れなどがないかを目視で確認します。 3．袋詰め作業 確認が終わった商品を専用の袋へ入れていきます。 4．箱詰め作業 決められた数量ごとに商品を箱へ入れ、出荷用に梱包します。 5．出荷準備 完成した商品を配送先ごとに仕分けし、発送エリアへ移動します。 ※難しい作業はなく、未経験の方でも安心して始められる簡単軽作業です！ 【給与】 月給280,000～362,000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット

仕事内容- お米の生産業務全般 ┗ 田植え（春に作業が入る） ┗ 水管理（田んぼの水位管理：放水・かけ水など） ┗ 草刈り・除草（有機・環境保全型栽培をしているため、除草管理が重要） ┗ 収穫作業（稲刈り、脱穀など） - その他 ┗ 精米・倉庫作業など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 159732~215700円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市石川2-2473-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容扶養内パートもOK。ツルハドラッグの店舗スタッフ（パート・アルバイト）の求人情報です。 【ツルハパート・アルバイト採用サイトリンク→】httpstsuruha-recruit.jp/part-time/ ◎接客応対 ◎品出し（陳列業務） ◎お会計（レジ打ち・商品の袋詰め等） ◎売り場管理 ◎清掃 などの仕事をお願いいたします。 ツルハのスタッフとして、笑顔で明るい応対ができる方なら、年齢や経験は問いません。私たちと一緒に、地域の健康と快適な暮らしを支えていきませんか？ 【処方せん半額補助制度あり】 社員とそのご家族（扶養者）がツルハの調剤薬局で処方されたお薬について、お支払額の50％を会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日124日！土日祝休みで時間外労働なし◎賞与年3回＆昇給あり◆経験不問で正社員登用制度あり♪新規採用研修あり！子の看護休暇や介護休暇は時間単位で取得可能◎駐車場あり◆職場見学可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 入所者の方に対し、状況に応じて介護予防の運動や体操を行う。 介助が必要な部分に対し自助具の提案や介助方法をアドバイス。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） ○業務上車を使用する機会：有 求人ID 1088950

仕事内容豊かな介護とスキルを磨く職場で、作業療法士としての一歩を ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600〜270,000円 ≪基本給≫ 183,600〜260,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.32ヶ月分 ≪昇給≫ 1,100〜1,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から1.4km 羽生田駅から2.9km 保内駅から4.3km ◆勤務時間※8月

仕事内容【仕事内容】 こちらは 条件緩和をしている正社員前提の募集 です。 1. 商品準備 チョコ・バニラ・抹茶など 各フレーバーの商品を棚から集めます。 2. パッケージ確認 ラベル剥がれや印字ミス、 賞味期限表示に問題がないか確認します。 3. 内容量確認 規定重量の商品が入っているか 検査機器を使用して確認します。 4. 箱詰め作業 商品を緩衝材と一緒に 出荷箱へ丁寧に梱包します。 5. 数量チェック 注文書と照らし合わせながら 商品数に間違いがないか確認します。 【給与】 月給285,000～362,000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オー

仕事内容【仕事内容】 こちらは条件緩和をしている正社員での募集となります。 1．商品の準備 入荷したシール帳を作業台へ並べ、検品準備を行います。 2．検品作業 表紙の汚れや傷、印刷のズレ、ページの破れなどがないか確認します。 3．付属品チェック シールや付属パーツが正しく入っているか確認します。 4．仕分け作業 種類やデザインごとに商品を分けて整理します。 5．梱包作業 検品が終わった商品を袋や箱へ入れ、出荷できる状態にします。 ※難しい作業はなく、未経験の方でも安心して始められる簡単軽作業です！ 【給与】 月給285,000～362,000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入

仕事内容【仕事内容】 こちらは条件緩和をしている正社員での募集となります。 1．商品の準備 入荷したトランプ商品を作業台へ並べ、梱包準備を行います。 2．検品作業 カードの枚数不足や印刷ズレ、汚れ、折れなどがないかを確認します。 3．セット確認 カードの種類や付属品が揃っているかチェックします。 4．袋詰め・梱包作業 確認が終わった商品を袋や箱へ入れ、出荷できる状態に仕上げます。 5．出荷準備 完成した商品を配送先ごとに仕分けし、発送エリアへ移動します。 ※難しい作業はなく、未経験の方でも安心して始められる簡単軽作業です！ 【給与】 月給283,000～362,000円 ◆昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容＼ボタン電池の製造・軽作業スタッフ／ 時計・リモコン・体温計などに使われる ボタン電池の製造ラインで働くお仕事！ 【業務内容】 (1)材料を機械にセット (2)自動で電池を成形 (3)完成品の外観チェック (4)決められた箱に並べて梱包 【ここがポイント】 ◎扱うのは小さく軽い電池 ◎力仕事・重い物はゼロ ◎マニュアル完備・指導つき ◎クリーンな環境で快適勤務 ◎ノルマなし・マイペースOK 未経験からスタートする方9割！

仕事内容空き時間に楽しくお仕事！週2日～、3時時間程度 16:30以降のお仕事です。 カーブスで会員さんの運動をサポートするお仕事です。社内研修を行いますで、未経験の方です安心です。 【職種】 パート・アルバイト接客スタッフ/事務・受付/フィットネス施設 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 加茂寿町交差点 Curvesの看板が目印 【給与】 時給1,800円以上 試用期間中 時給1,800円(試用期間1日) 【資格】 年齢不問、未経験者歓迎！ 【勤務時間帯】 夕方・夜 【勤務曜日・時間】 16:30～19：00 1日2時間30分、週2日～OK！ 夕方からの短時間のお仕事

勤務時間週5日 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ※配車先により変動あり 【勤務時間】 6：40～8：10 17：00～18：30 1日で上記シフトをこなしていただきます ＜休日・休暇＞ 日曜日・年末年始 など

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ●送迎業務 ●運行に伴う日常点検 ●清掃・給油行為 ●運転日誌の記入 など 送迎業務をお願いします！ 【給与】 時給1250円＋交通費 ◆昇給あり ●試用期間3か月間も給与の変動なし 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代