特別養護老人ホーム瀬古第一マザー園の求人・仕事・採用

仕事内容駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能です♪福祉業界のスキルを磨いてみませんか？ 愛知県名古屋市にある「瀬古第一マザー園」は、地下鉄上飯田線の上飯田駅から徒歩15分ほどのところにあります。マイカーでの通勤が可能なので、らくらくに通勤できますよ♪一人ひとりのニーズに合わせて、健康管理などの医療ケア、食事や入浴等のサポートを行う仕事です。日勤常勤での勤務ですので、夕方までの勤務となります。家庭を持っている方にもおすすめですよ☆ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 老人福祉施設（特別養護老人ホーム・盲養護老人ホーム）にお

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人短期入所施設 【配属先】施設 【業務内容】 老人短期入所施設の施設における准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/調整手当/職務手当/他 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックとい

仕事内容名古屋ライトハウスの特別養護老人ホーム瀬古第一マザー園で正看護師募集！裁量豊かな環境でやりがいを感じながら働きませんか。雇用正社員・週休二日制・福利厚生充実。 名古屋市守山区瀬古にある『特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園』で 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします◎ 看護師：6名（女性比率100%／40~60代のスタッフが活躍中♪） ご利用者様：約60名 ＜主な仕事内容＞ ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・往受診の援助 ・医療的な処置 ・食事の見守りや援助 など ※併設する『盲養護老人ホーム 瀬古第二マザー園』の サポートをお願いすることもございま

仕事内容【オススメポイント】 ☆見学からでもOK！ ☆高給与求人◎安定の経営基盤で長く働ける環境です！ ☆福利厚生も充実！お仕事とお休み両立が出来ます！ 【主な業務内容】 特別養護等人ホームにおける介護業務全般

仕事内容.【身体介護ほぼなし 】盲養護老人ホームの生活支援員｜賞与4ヶ月分 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 盲養護老人ホームでのお仕事です 盲養護老人ホームとは、視覚に障がいのある65歳以上の高齢者を対象とした施設です。名古屋市内では唯一、全国でも50か所程度しかない施設種別となっています。 入所者様は、全盲・弱視・視野狭窄など様々な視覚障がいをお持ちですが、多くの方がご自身で着替えや食事、入浴、洗濯などを行われています。そのため、日常的な身体介護はほとんどありません。 「専門性が高そう」と感じるかもしれませんが、特別な経験は必要ありません。大切なのは、「見えないことで何に困るのか」を

仕事内容【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおいてバイタルチェックや往受診の援助、服薬管理、医療的な処置や緊急時の対応などの利用者の健康管理全般、食事の見守りや援助などに従事していただきます。 ●オンコールがありますが、電話が鳴るのは月4回程で出動は年1回程です。また、現状オンコールを持てない方も相談可能です◎ ●地下鉄「上飯田」、名鉄小牧線「味鋺」駅から徒歩15分と駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です！ 【給与】 月給223,800円〜307,700円 【月給】22万3,800円～30万7,700円 《内訳》 基本給：19万7,800円～27万5,200円+住居手当+待機手当+資格手当 【

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 利用者の健康管理全般、食事の見守りや援助など ・バイタルチェックや往受診の援助 ・服薬管理、医療的な処置や緊急時の対応など ※看護職員の複数体制 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 特別養護老人ホームでの看護師・准看護師の主な業務内容は、高齢者の健康管理と医療ケアです。入居者の日常の健康状態を観察し、バイタルサインのチェック、服薬管理、病院受診時の付き添いなどを行います。また、緊急時には迅速に対応し、必要に応じて医師や救急サービスと連携します。加えて、介護スタッフと協力し、入居者の日常生

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・味鋺駅から徒歩17分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人名古屋ライトハウス 社会福祉法人名古屋ライトハウス 特別養護老人ホーム瀬古第一マザー園 勤務地 〒463-0068 愛知県名古屋市守山区瀬古2-301 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護のお仕事です ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護全般を担当していただきま

仕事内容【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】での看護業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/シフト勤務 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（60床）での看護業務をお願いします。夜勤、早番、遅番はなく日勤のみ。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。併設の盲養護老人ホーム所属の看護師を含め6名体制なので、相談しながら仕事ができます。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々に変革に挑戦中です。この数年の間に、4人部屋を準個室に改修、フロア制導入、フロア改修とフロアでの食事開始、看とりケアの開始、等、目標に向けて前進を続けています。昨年からは「家族面談」を開始。若い

仕事内容/【介護職の募集 】【離職率の低さが自慢】【賞与4ヶ月】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護全般をお願いします。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々な変革に挑戦中！一緒にサービス向上、改善していく仲間になりませんか？ここ数年、徐々に前進、向上していくサービスや設備、仕組みや風土にワクワクしながら働けます。 離職率の低い職場で、10年以上働いている職員も多数。年齢層も幅広く、派閥などもなく働きやすい職場です しっかりした給与体系があり、将来設計が描けます。 残業も少なく、ワークラ

勤務時間（実働7時間／休憩60分） ・8:30～16:30 ・9:30～17:30 ※フルタイム勤務大歓迎！ 日中帯のみ＆夕方終了で家庭との両立もしやすい時間帯で勤務可能です◎

仕事内容 【はじめてでも安心 介護施設スタッフ】お休みの取りやすさ自信アリ♬パートさんにも賞与支給 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 名古屋市守山区瀬古にある『特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園』で 利用者を一緒に支えてくれる下記スタッフを募集いたします ＜施設の特徴＞ ・介護職員：約26名（20代～40代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪） ・担当ご利用者様：約60名 介護業務全般をお任せいたします！ ＜主な仕事内容＞ ・日中の生活支援 ・身体サポート（食事、入浴、排泄などの介助など） ・環境整備（掃除、洗濯など） ・健康管理、体調観察 ・余暇活動サポート（レクリエーション

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム瀬古第一マザー園では、調理師として《心温まる食事》を手掛けていただきます！ ★ 管理栄養士が考案した献立に基づき、栄養満点で美味しい料理を準備するお仕事です。 ☆ 食材の下ごしらえから、丁寧な盛り付けまで、調理の一連の流れをしっかりと把握し、細やかに進めていただきます。 ♪ 経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です！ ◆ さらに、充実した手当や《賞与は4.35ヶ月分》という高待遇も魅力の一つです。 あなたのスキルを存分に発揮し、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？お待ち

仕事内容 日勤中心×賞与4か月分 ブランク歓迎！病院とは違うやりがいあり◎利用者様に向き合える看護を！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 「あなたの看護が、誰かの未来になる」 瀬古第二マザー園で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 名古屋市守山区にある『盲養護老人ホーム 瀬古第二マザー園』は、 視覚に障害がある65歳以上の方が、施設を生活を拠点に、できるだけ地域社会と繋がりながら 自分らしく生活しています。 現在、40～60代の女性看護師2名が在籍。 温かいチームで、約50名のご利用者様を支えています。 主なお仕事 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事の見守り ・オンコールは月1

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】での看護業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/シフト勤務 業務内容(詳細) 特別養護老人ホーム（60床）での看護業務をお願いします。夜勤、早番、遅番はなく日勤のみ。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。併設の盲養護老人ホーム所属の看護師を含め6名体制なので、相談しながら仕事ができます。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々に変革に挑戦中です。この数年の間に、4人部屋を準個室に改修、フロア制導入、フロア改修とフロアでの食事開始、看とりケアの開始、等、目標に向けて前進を続けています