湯の郷 - 熊本県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・レクリエーション・送迎等の支援を行っていただ きます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（研修 費用の一部又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（夜勤） ※週２～３日でも可 時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１カ月単位の変形労働時間制 ・シフト制

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、病院受診の送迎、訪問看護ステ ーションでの医療処置などを行っていただきます。理学療法士や介 護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応 えていく業務です。現在１４名の看護師が在籍しており、研修期間 は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期 面談を実施し、所属部署はその人の適性に合った部署へシフトして いきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。ヘ ルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。 研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行い ます。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合っ た業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の 音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 老人デイサービスセンターの准看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビ リなどを行っていただきます。看護職や介護職と連携して情報共有 しご利用者様の健康ニーズにしっかりと応えていく業務です。現在 ５名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者をつけ時間をかけてオ リエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署は適性に 合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを使用し て情報共有しています。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介 助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーシ ョンは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当 者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を 実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトし ていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによ る生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間17：00～翌9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) ※週2日～3日の勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容◎夜勤専従 介護福祉士を募集◎☆2023年5月オープン☆活気ある施設運営を目指しています！力をお貸しいただける方是非ご応募ください週2日～3日の勤務!! 【施設名】： 株式会社湯の郷 住宅型有料老人ホーム 花しょうぶ高瀬 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給22,600円～ ※日給には深夜手当含む 【別途】 ・病児保育手当：2,000円/回 ★昇給：あり 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームでの夜間の介護業務全般 ・トイレ誘導介助 ・食事介助 ・起床介助 ・就寝介助 など ※ICTを利用した記録の音声

仕事内容住宅型有料老人ホームに訪問看護、デイサービス、訪問介護事業所を併設し、ご利用者様の食事や日常生活、健康管理やリハビリなどを行い安心・安全な暮らしを支援しています。

仕事内容住宅型有料老人ホームとして、通所介護・訪問介護を併設。訪問看護も開設。サービス内容は、食事・日常生活・健康管理と療養上のお世話。認知症予防の脳トレや充実したリハビリ器具等もあり。

仕事内容・調理済食材の盛り付け ・汁物、一品の調理業務 ・皿洗い配膳、下膳 ＊初心者の方、無資格の方でも応募可能です。 ＊マニュアルに基づいた研修制度あり。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入居者の方の起床、就寝介助、食事介助、排泄介助等の業務です 平均介護度３．０程度。 夜勤２名体制です。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◆夜勤１０～１１回勤務の場合（本館夜勤手当４月現在９，３００ 円／回） 総支給額は２６３，０００円～３０２，３００円になります。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設での健康管理や医療処置などを行っていただきます。理学療法 士や介護職と連携して情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。研修期間は担当者をつけ時間をかけてオ リエンテーションを行います。ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａ ｄや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 ◆夜勤５回勤務の場合 （本館夜勤手当Ｒ６年４月現在９，３００円／回） 総支給額は正看護師；２８６，５００円～３３６，５００円 准看護師；２４６，５００円～２７６，５００円 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容玉名市の高齢者にお弁当の配食をするお仕事です。玉名市高瀬の住 宅型有料老人ホーム、天水町住宅型有料老人ホーム湯の郷てんすい を中心に、その周辺エリアへの配食用務を行っております。 【仕事内容】お弁当の配達、お弁当箱・皿洗い ＊初心者の方、無資格の方でも応募可能です。 ＊マニュアルに基づいた研修制度あり。 ＊配達エリアは各事業所から５キロ圏内です。 ＊社用車あり。 ＊玉名市、天水町両施設周辺の配達が可能な方募集です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容住宅型有料老人ホームに訪問看護、デイサービス、訪問介護事業所を併設し、ご利用者様の食事や日常生活、健康管理やリハビリなどを行い安心・安全な暮らしを支援しています。

仕事内容デイサービスではレクレーションや脳トレ、体操などを実施してお り、入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などが主な業務です。ヘ ルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研 修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行いま す。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った 業務へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音 声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 （一部又は全額会社負担いたします） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）夜勤 （４）８：３０～１８：３０のうち３～５時間程度 ＊日勤は（１）と（２）又は（４）でも可 ＊時間については応相談 ＊週２～３日でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者、利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・起床 介助・就寝介助・送迎等の支援を行っていただきます。 ＊働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。（一部 又は全額会社負担いたします） ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。定期面談を実施しその人の適性に合った業務へシフトして いきます。ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力などによる 生産性向上や情報共有に力を入れてます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。