高知県四万十市の医療事務の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：8時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水曜日 （２）木曜日（休憩なし） （３）土曜日（休憩２時間） （４）８：４５～１９：１５（金曜日）／休憩２．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日・金曜日のいずれかを含む週３～４日勤務で相談可

仕事内容診療所での業務に従事します。 外来患者の受付、接遇対応、電子カルテの作成、診療代金の収受、 診療券の発行、医療費の計算業務 ※セルフレジ導入のため、残業はほぼありません。 ※業務は１名～２名体制で行っています。 ※接客対応などのため、コミュニケーション能力が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療事務一般（受付け業務、会計業務）、レセプト請求、 カルテ管理、書類管理 ※資格のある方、レセプトの経験のある方優遇します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容クリニックでの受付および医療事務に従事します。 ＊受付、患者様等の対応 ＊電話の応対 ＊その他 ※パソコンは専用ソフトへの入力となります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容中村病院において事務職員として従事していただきます。 ・受付、会計、外来、入院、介護保険、各種申請、レセプト、その他一般事務業務 ・電子カルテの入力あり ※医療事務は6人体制となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容中村病院において事務職員として従事していただきます。 ＊受付、会計、外来、入院、介護保険、各種申請、レセプト、 その他一般事務業務 ＊電子カルテの入力あり ※医療事務は６人体制となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与4.2ヶ月分☆年間休日126日◎残業ほぼなし＆土日祝休み！60床の療養型病院です♪事務は6名体制です！ブランクのある方も歓迎いたします☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（60床）での医事業務 【主な業務内容】 1. 病院の受付業務 来客応対、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 カルテ作成、準備等。 2. 保険診療の会計業務 診療費の計算 3. レセプト業務 レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務等 【職場情報】 事務は6人体制となります◎ 【応募要件】 エクセ

仕事内容経験を活かして、安心して長く働ける病院事務へ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療現場を事務から支える！利用者様に寄り添う医療事務のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院での医療事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・会計業務 ・外来に関する事務業務 ・入院に関する事務業務 ・介護保険に関する手続き ・各種申請の対応 ・レセプト業務 ・その他の一般事務業務 利用者様やご家族が安心して受診できるよう、窓口での対応から診療に関する事務処理まで、幅広く支えていただきます。 ◆ 電子カルテを使用した事務業務 電子カルテへの入力など、パソコンを使用した業務もあります。 正確な

仕事内容調剤事務に係る業務に従事します。 ＊調剤業務におけるレセプトコンピュータの入力作業を中心に 薬局における周辺業務全般 ※パソコン操作があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験を活かして、医療現場を支える一員へ。落ち着いた環境で事務スキルを伸ばせる介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 中村病院の事務職として、介護保険に関する申請手続きやレセプト処理、一般事務を担当します。 募集内容により、介護事務を中心とする業務、または受付・会計、外来・入院に関する医療事務と介護保険事務を担います。電子カルテの操作・入力もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜190,000円 ≪基本給≫ 142,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ベースアップ手当:15,000円 調整

仕事内容中村病院において事務職員として従事していただきます。 ＊介護保険、各種申請、レセプト、その他一般事務業務 ＊電子カルテの操作一部あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容■おすすめポイント 【四万十市】医事課長（候補含む）の募集！年間休日126日！日祝休み！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応など 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応など 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議・

仕事内容医療事務、経理・財務、総務・法務、広報・マーケ、経営企画など事務長業務をお願いします。 ・事業拡大に向けた経営企画 ・医事、総務、経理マネジメント ・院長、看護部長との経営会議 ・施設基準管理 変更範囲：変更なし

仕事内容働きがいと自分の時間、どちらも諦めない。 年間休日120日以上・残業月9.3Hの働き方。 自分の時間を大切にする働き方ができます！ 当社なら、実働8時間の固定勤務。終業のチャイムでオフが始まり、原則土日休みという安定した生活が実現します。土日休みだからこそ、友人や家族とも予定を合わせやすくなるのが嬉しいポイント。有休取得率は93.8％で、周りも積極的に取っているため、気兼ねなく希望を出せる環境です。 ▼お客さま一人ひとりとじっくり向き合える仕事です！ 心にゆとりがあるからこそ、日頃のコミュニケーションを通じた関係づくりに注力できます。週末にしっかり休めるため、日々の訪問で「先週の土日は家族

仕事内容最長半年の研修で、未経験から憧れの「採用のプロ」に♪ "若年層のキャリア支援を行なう当社では、未経験からでも採用のプロフェッショナルになれる環境を整えています。 ▼STEP1｜まずは基礎から 入社後は最長6ヶ月間の研修をご用意。名刺交換やPC操作など、社会人としての基本から丁寧に学べます。「そもそも採用って？」という方もご安心ください。 ▼STEP2｜先輩と実践へ 基礎を身につけたら、先輩とのマンツーマンOJTへ。バックオフィス業務、求人広告の運用、面接対応など、好きな業務をお任せ。すぐ隣に先輩がいるため、分からないこともその場で聞けます。 ▼STEP3｜自分の得意を伸ばす 仕事に慣れ

仕事内容キャリアの一歩目に、必要なものはナシ。 あなたのこれからを一緒に考えましょう "【応募には、“書類”も“準備”も必要ナシ！】 なぜなら面談を通して、会社が選考をサポートするから。やりたい仕事、なりたい姿を詳しく聞いて、ピッタリのポジションをご用意。後から採用サポート担当が履歴書の作成等もお手伝いするので、応募時点で準備は必要なしです！ 【学校のように基礎から学べるので、スキルも必要ナシ！】 入社後は約2ヶ月間、専任講師のもとでじっくり研修を受講。「PCの操作方法」や「ビジネスマナー」といった基本から、実務で使える専門知識まで丁寧にお教えする体制です。同期と一緒にイチから学べるので、スキルや

仕事内容17:00退社。今日の夜、何をしようか考える余裕。 競争やノルマに追われる毎日から、そろそろ卒業しませんか？コプロの設備点検スタッフは「もっとマイペースに、自分らしく生きたい」というあなたのための仕事です。 ▼9:00～｜点検スタート 担当の建物へ向かい、マニュアルに沿ってコツコツと設備をチェック。自分のペースで進められます。 ▼12:00～｜お昼休憩 現場近くのおいしいランチを楽しむのも、ささやかな楽しみの一つ。 ▼15:00～｜オフィスで書類作成 現場から戻り、簡単な報告書を作成。難しい作業はありません。 ▼17:00｜退社 残業は月10時間以下と、ほとんどナシ。「お疲れ様でした！」と

仕事内容話下手でも大丈夫。小さな気配りが感謝に変わる仕事。 "「人と話すのは好き。でも、気の利いたトークは苦手…」そんな風に感じていた先輩たちも、今では現場に欠かせない存在としてイキイキと活躍しています。 お任せするのは、街づくりの現場を裏側から支える事務業務。撮影された現場写真をフォルダに仕分けたり、必要な建築資材を発注したりと、コツコツ取り組める作業が中心です。現場の担当者や営業とやり取りはしますが、巧みな話術や特別なトークスキルは一切求められません。 ここで活きるのは、日頃のちょっとした気配りです。「見やすいようにデータを整理しておこう」「先回りして予定を確認しておこう」といった細やかな配

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する