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サービス企画 - 大分県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

大分市/アミューズメント施設運営スタッフ ~エンターテイメント好き歓迎/グローバルゲームメーカー~

株式会社カプコン

  • 大分市

  • 年収270万円〜450万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 自社サービス
  • 年俸制
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 接客あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社カプコン 【大分市】アミューズメント施設運営スタッフ ~エンターテイメント好き歓迎/グローバルゲームメーカー~ 【仕事内容】 【大分市】アミューズメント施設運営スタッフ ~エンターテイメント好き歓迎/グローバルゲームメーカー~ 【具体的な仕事内容】 世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務: ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート&アルバイトスタッフの

doda

総合職(営業・機材管理)/住宅・建材・エクステリア業界

三信産業株式会社

  • 中津市

  • 月給20万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 平日休み
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 一般社団法人
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • エリア社員
  • 未経験OK
  • 直行直帰あり
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 若手活躍中

仕事内容三信産業株式会社 【総合職(営業・機材管理)】★完全週休2日制★未経験者歓迎! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給200,000円~285,000円 + 諸手当 ※上記月給に一律諸手当を含みます。 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ≪モデル月給例≫ ・営業/220,000円 ・機材管理/203,000円 【ここがポイント!】 ★【半世紀以上の

マイナビ転職

DX企画部/CoE/デジタル推進/システム企画/PM/PMO/転勤なし

非公開

  • 大分県

  • 年収500万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • フルリモート
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容【 7万人規模のグループ社内SE 】DX企画部(CoE)/デジタル推進(システム企画/PM/PMO) 【仕事内容】 経営やビジネス、業務の課題を解決すため、具体的なソリューションを提案し、ITや業務全体のデザインを描き、DX企画として成立させます。 【概要】 売上約1.2兆円規模、グループ約136社(国内外)を有し、 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社。 サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、 社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 約7万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策を ホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービ

ミドルの転職

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