株式会社バリューエンジニアリングの求人・仕事・採用

仕事内容■手紙封入作業(1日に300件～600件) ■来客対応（1日に1件） ■書類作成（請求書や契約書などの作成フォーマットはある。） ■ファイリング・各種書類の管理 ■受発注管理（2ヶ月1件） ■データ入力・リスト作成（難易度低いです。） ■各種庶務業務（備品の発注や郵便物の管理など。）

仕事内容法務担当／責任者候補も募集中（M&A仲介事業） 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング - M＆A仲介業 仕事内容 ・ 業務内容 M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務をお任せします。 【主な業務内容】 ・反社与信チェック対応 ・契約書の作成・レビュー ・リーガルチェック ・契約条件・リスクに関する社内アドバイザリー ・案件進行中の法的論点整理・営業／コンサルタントへの助言 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・法務観点からの経営層への提言・意思決定支援 ※ご経験に応じて ・IPO準備 ・内部統制／ガバナンス強化 ・トラブル／紛争対応 などもお任

仕事内容インターンシップでは、企業間のM&Aを支援するための営業活動をお任せします。主な業務は、中小企業の経営者に電話をかけ、アポイントを取り付けることです。まずは売り手企業への架電から始め、慣れてきたら難易度の高い買い手企業への架電にも挑戦していただけます。 架電は最初から一人で行うわけではありません。先輩社員がロープレ・同席でしっかりサポートするので、未経験でも着実に目標をクリアできる体制です。 インターンを通じて、営業力、交渉力、コミュニケーション力などが身につきます。また、M&A業界やさまざまなビジネスモデルについて学ぶ機会にもなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] システムの開発経験1年以上 [歓迎] ・Salesforce システム管理の経験 ・ユーザ部門における業務課題解決の経験 ・Salesforce 各種認定資格 ・Salesforce 開発の経験 ・他システムとの連携構築・運用経験 ・ユーザ企業またはITコンサルタントにおける経験 ・大規模な顧客基盤の構築・運用経験 ・Salesforce コミュニティにおける活動 【職種名】 【社内SE】新規システム導入＋業務改善に挑戦 【仕事内容】 【業務内容】 システム企画開発のリーダー候補として、既存システムの改修、新規システムの導入を主にご担当いただきます。 ■基幹業務システ

仕事内容【M&Aアドバイザー】インセンティブ無制限/業界最高峰の待遇 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング - M＆A仲介業 仕事内容 M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社のM＆Aアドバイザーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ・新規買手企業のM＆A担当者の発掘 ・既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ・ノンネームシート作成・企業概要書(IM)のアップデート ・秘密保持契約書(NDA)の調整・締結 ・アドバイザリー契約書(AD)の調整・締結 ・買手企業との面談(会社案内や案件の説明)

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫でお任せします。 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝／関係構築 ・採用要件の整理、現場責任者とのすり合わせ ・選考フローの設計／改善 ・採用数／進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験2年以上または金融・証券会社での経験2年以上 [歓迎] ■日商簿記２級 ■宅地建物取引士、その他金融資格 ■自分で課題解決でき、顧客との折衝力のある方 ■素直に物事を受け入れる方 【職種名】 【M&Aアドバイザー】インセンティブ無制限/業界最高峰の待遇 【仕事内容】 M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社のM＆Aアドバイザーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ・新規買手企業のM＆A担当者の発掘 ・既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ・ノンネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験 （求人作成、面接、スカウト、エージェント対応等） ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成、改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー、成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある環境で、主体的に動ける方 ・現場と密にコミュニケーションを取りながら採用を進められる方 ・手を

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)中途採用業務の経験（2年以上） (2)エンジニアあるいはM＆Aアドバイザー採用の経験（いずれか少数の採用でも可） (3)採用計画の立案及びKPI管理の経験 学歴：大卒以上 [歓迎] ・論理的に考え、行動に移せる方 ・数字を活用して業務改善ができる方 ・新しいことにも前向きに取り組み、楽しみながら挑戦できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 ・組織づくりや企業文化の醸成に興味がある方 【職種名】 【人事マネージャー候補】急成長中のM&A仲介会社で企業成長を人材面から支える 【仕事内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用チャネル（人材紹介、

仕事内容■採用サイトによる、応募者との面談セッティング ■社労士とやり取りし、労務管理 ■従業員の入退出管理 ■応募者・内定者に向けた会社説明資料の作成

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回、マッチングチームの責任者として、チーム全体の戦略設計から運営までをお任せします。 売手・買手双方の獲得プロセスを最適化し、事業成長をダイレクトに牽引できるポジションです。 将来的にM＆Aアドバイザーに職種を転換することも可能です。 ■ マッチングチーム全体のKPI設計・管理 ■潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ ■架電によるアポ取得 ■譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ ■買手企業の新規アカウント開拓 ■買手企業

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 代表の山口と共に、社内業務の自動化・効率化プロジェクトを推進いただきます。 具体的には ・ClaudeやChatGPTを活用した業務改善企画 ・採用、営業、マーケティング、バックオフィス業務の自動化 ・AIツールの検証および運用 ・業務フローの可視化と改善提案 ・AIエージェントの運用サポート ・MCP連携等の最新技術の検証 ・社内メンバーへのAI活用支援 ※システム開発そのものではなく、AIを活用した業務変革の推進が主なミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める人物像（必須要件） ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上） ・契約書の作成・レビューを主担当として行った経験 ・反社・与信チェックの経験 ・事業リスクを理解し、ビジネス視点で法務判断ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■ 歓迎要件 ・M&A関連契約（仲介契約、株式譲渡契約等）の実務経験 ・金融・不動産・コンサル・士業関連業界での法務経験 ・法務責任者／マネジメント経験 ・司法書士資格、弁護士資格（※必須ではありません） ・ベンチャー・成長企業での就業経験 【職種名】 法務担当／責任者候補も募集中（M

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■営業もしくはコールセンターでの経験 M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です。 【職種名】 M＆Aアドバイザー(マッチング担当) 未経験歓迎・企業成長を支える提案営業※年収1,000万円も可能 【仕事内容】 経営課題に寄り添い、最適なM&A提案のきっかけを創出。 ■業務内容： 当社は、M&Aに関心を持つ売り手・買い手企業の間に立ち、最適なマッチングを実現しています。 本ポジションでは、M&Aコンサルティング営業として、下記の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・潜在的に譲渡を検討している企業・オーナーのリストアップ ・電話によるアプローチ業務 ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社のM＆Aアドバイザーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ・新規買手企業のM＆A担当者の発掘(架電件数：平均80件/日) ・既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ・ノンネームシート作成・企業概要書(IM)のアップデート ・秘密保持契約書(NDA)の調整・締結 ・アドバイザリー契約書(AD)の調整・締結

仕事内容株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング M&Aアドバイザー◆中小企業の未来を守る◆業界最高峰の待遇／手厚い教育体制でスキルアップ 【仕事内容】 M&Aアドバイザー◆中小企業の未来を守る◆業界最高峰の待遇／手厚い教育体制でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 業界トップレベル待遇／法務・税務など専門知識も教育体制◎で習得可能／DXや分業化に積極投資して営業に集中できる ■概要 M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社の法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には ・譲渡企業へのアプローチ ・案件化後の譲受企業への企業紹介 ・譲渡企業・譲受企業のトップ面談調整 ・DDサポ

仕事内容未経験歓迎！採用担当募集 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング - M＆A仲介業 仕事内容 人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫でお任せします。 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝／関係構築 ・採用要件の整理、現場責任者とのすり合わせ ・選考フローの設計／改善 ・採用数／進捗の管理、課題抽出／改善提案 応募資格 ・以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における 人事制度（評価・等級・報酬）に関する実務経験 ・もしくは、人事コンサルティング会社での制度構築・運用支援経験 学歴：大卒以上 [歓迎] ・スタートアップ / ベンチャーでの人事制度構築経験 ・人事領域のプロジェクトマネジメント経験 ・労務/採用/研修など幅広いHR領域の知識 ・経営層との折衝・提案経験 ・M&A業界、人材ビジネス業界での経験・知見方 【職種名】 【人事制度・企画】急成長中のM&A仲介会社で企業成長を人事制度面から支える 【仕事内容】 本ポジションでは、評価制度・報酬制度・等級制度など、人事制度全般の企画・改善・運用を主導し、組織成長

仕事内容営業推進アシスタント／ドキュメントスペシャリスト 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング - M＆A仲介業 仕事内容 M&Aアドバイザーの業務を支える、バックオフィス・サポート業務をお任せします。 入社後は、できるところから少しずつ業務をお任せしていきますので、 M&A業界が未経験の方もご安心ください。 ～具体的な業務内容～ ・M&A関連書類の作成サポート Excelを使用した財務データの入力・整理 企業概要書（IM）や株価算定書の作成補助 ※フォーマット・過去資料をもとに作成します。 ・データ入力・管理業務 Salesforceを使用した顧客情報の入力・管理 各種リスト作成 ※操作

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はM&A仲介事業を中核とし、企業の成長・事業承継を支援しています。 事業拡大に伴いコーポレート部門の業務量が増加する一方、少数精鋭の組織体制を維持するため、AIを活用したバックオフィス業務の自動化・仕組み化を推進する方針を固めました。 経理・労務・法務・総務など各部門の定型・準定型業務を棚卸しし、AIエージェントやツール連携によって「人がやるべき判断」に集中できる環境を構築する――その中核を担うポジションです。 単なる