コーディネーター - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

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旭川/第2新卒歓迎/新築住宅設計職資格取得支援や手当が充実年間休日125日

北海道セキスイハイム株式会社

  • 旭川市

  • 年収340万円〜420万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容北海道セキスイハイム株式会社 【旭川】<第2新卒歓迎>新築住宅設計職◆資格取得支援や手当が充実◆年間休日125日 【仕事内容】 【旭川】<第2新卒歓迎>新築住宅設計職◆資格取得支援や手当が充実◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 リフォーム設計/東証プライム上場G/年間休日125日/資格取得支援制度/未経験歓迎/安定性抜群の積水化学工業100%出資企業 ■業務内容: ・ユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画等を行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」業務に従事頂きます。 ■業務詳細: ・月3件の設計を担当し、お客様とプラン・仕様

登録エントリー

旭川/インテリアコーディネーター経験者/女性活躍中/福利厚生充実/グロース上場G

株式会社ロゴスホーム

  • 旭川市

  • 年収251.7万円〜450万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【旭川】インテリアコーディネーター◆経験者/女性活躍中福利厚生充実/グロース上場G 【仕事内容】 【旭川】インテリアコーディネーター◆経験者/女性活躍中福利厚生充実/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ~女性活躍中育休取得実績多数/東証グロース上場G~ *経験者歓迎・インセンティブあり* ☆おすすめポイント☆ (1)業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能! (2)メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境! (3)テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う! ■業務概要:

登録エントリー

未経験OK・面談確約/キャリアアドバイザー/ノルマなし・土日祝休み・有給年10日消化率100%・社内環境・リモート検討中高インセンティブ・稼げる仕組み/年収350~650万/役職700万以上

非公開

  • 旭川市 宮下通

  • 月給30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

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