人材業界 福祉 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

9,102

医療福祉特化の人材コーディネーター/医療福祉特化人材コーディネーター

株式会社キャリアデザイン

  • 吹田市 広芝町

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 職場見学OK
  • 接客あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 医療福祉特化人材コーディネーター◆土日祝休み/年間休日125日以上/賞与年3回/月給30万円以上 医療福祉業界で仕事を探している求職者と企業の架け橋となる仕事です。双方にとって最適なマッチングができるように、雇用条件の調整、面接などを行ないましょう。 ~~仕事の流れ~~ 《求職者への対応》 ▼アプローチ 月間で25~35名ほどの求職者のご対応をいただきます。求職者と連絡をとり、面談日時を決定しましょう。 ▼面談 月に15名ほどの求職者と、対面もしくはオンラインで面談を行ないます。求職者の職歴・希望条件などを30~60分ほどかけてヒアリング。大切なのは、求職者に信頼していただ

エンゲージ

生活支援員/障害者のくらしの活動をサポート!未経験者も多数活躍中

社会福祉法人 さつき福祉会

  • 吹田市 泉町

  • 日給1.5万円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 週1日からOK
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 17時までに退社可
  • インセンティブあり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【夜勤スタッフ】障害者のくらしの活動をサポート!未経験者も多数活躍中! <日常を過ごすおてつだい> 夜勤勤務における、利用者様のそばで、お困りごとや生活のサポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> 食事・入浴などの生活介助 過ごしやすいように家事のお手伝い 利用者様とおしゃべり <スタッフ> 利用者様4~6名の方に対し スタッフ2名で対応しています。 <未経験・無資格でもご安心ください> 研修後いきなり一人立ちではなく、先輩からもサポートがあります。 その際、利用者様との接し方を覚えていただきます。 <アピールポイント> ゲームや散歩、たこやきパーティーや一緒にT

人気エンゲージ

医療福祉特化のキャリアアドバイザー/医療福祉特化キャリアアドバイザー

株式会社キャリアデザイン

  • 吹田市 広芝町

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 接客あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 医療福祉特化キャリアアドバイザー◆土日祝休み/年間休日125日以上/賞与年3回/月給30万円以上 医療福祉業界で仕事を探している求職者と企業の架け橋となる仕事です。双方にとって最適なマッチングができるように、雇用条件の調整、面接などを行ないましょう。 ~~仕事の流れ~~ 《求職者への対応》 ▼アプローチ 月間で30名ほどの求職者のご対応をいただきます。求職者と連絡をとり、面談日時を決定しましょう。 ▼面談 月に15名ほどの求職者と、対面もしくはオンラインで面談を行ないます。求職者の職歴・希望条件などを60分ほどかけてヒアリング。大切なのは、求職者に信頼していただくことです。

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 9,102 件)