三重県の保守管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での社内SEの経験 [歓迎] ■複数店舗を展開している会社での社内SEの経験 （発注や商品管理・経理系のシステムなど 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE（開発・インフラなど）★プライム上場【三重本社】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 150年以上の歴史を守りながら企業全体を支える、社内ＳＥを募集します。 社内システムの構築やインフラ整備、ITを活用した業務改善など、専門知識を活かすことができます！ 【仕事内容】 ・社内業務システム企画～要件定義～基本設計 ・社内各業務との要件や仕様調整、業務改善提案 ・設計～製造～

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【三重桑名／マイカー◎】半導体製造装置の保守保全◆常駐で出張無／未経験年休121日／研修制度◎ 【仕事内容】 【三重桑名／マイカー◎】半導体製造装置の保守保全◆常駐で出張無／未経験年休121日／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から【最先端の半導体技術】を学べて手に職つける！常駐勤務！／育成環境・サポート体制内定時に配属先を決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能～ ■業務内容：大手半導体製造メーカーにて半導体製造装置の保守保全業務をお任せいたします。 基本的に工場常駐での勤務となり出張はありません。 ＜詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：以下いずれも必須 ・1級管工事施工管理技士 ・空調・衛生設備施工管理業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 空調・衛生設備施工管理（データセンター・通信設備ほか）◆年休123日／土日祝休み／年収1300万円可 【仕事内容】 ◆NTTグループからの元請け案件多数／年休123日／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／独身寮・借上社宅制度あり／単身赴任制度充実／東証プライム上場◆ ■職務内容 空調・衛生設備工事における施工責任者として、工事全体の管

仕事内容機械の組付け・機械操作等/機械系メンテナンス 【最先端RASプラント×英語力】設備保全の経験を活かして市場価値を高める｜年収例499万円以上｜土日祝休み・年休122日｜三重県津市 ＜希少性の高い技術者へ＞最先端RASプラント保全 本求人では、次世代の環境配慮型システム「RAS（閉鎖循環式陸上養殖）」を導入した、最新鋭の陸上養殖施設の保全・メンテナンスを担当します。 扱うのは、給水・ろ過・配管などの水環境設備から、電気・機械・HVAC（空調・換気・温度管理）まで多岐にわたる技術設備。複数の設備を横断して維持・管理する中で、プラント保全の専門性を高められます。 既存設備のルーティン保全

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け 【仕事内容】 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの開発・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記の資格・経験のある方。 ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 [歓迎] 【歓迎】 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ・設備工事に関する見積・コスト管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問） 【職種名】 システムエンジニア（1次請け中心／希望を考慮）◇残業月11h程度／年休124日／働きやすい環境◎ 【仕事内容】 製造・流通・公共など多彩な業界のオープン・Web系システム開発業務をお任せします。 要件定義からテストまで幅広いフェーズがあり、本人のキャリア希望に沿った1次請け案件を中心に参画可能です。 ■具体的な仕事内容 ＜案件分野・開発工程＞ 業務系システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、スキルや希望に応じたフェーズを担当します。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、C#など

仕事内容【アピールポイント】 【大阪/愛知/三重/埼玉】産業用ロボットのメンテナンス/未経験OK・第二新卒OK/年間休日125日/賞与年2回 【仕事内容】 【世界の物作りを支えるロボットエンジニア！】 私たち第一施設工業株式会社は、主力製品【クリーン垂直搬送装置】に おいて、世界で圧倒的なシェアを獲得する産業機械メーカーです。 近年は安川電機と提携を行い、産業用ロボットのメンテナンス事業を 展開しています。 【お仕事内容】 ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案 など 将来的に、興味があれば下記の業務

仕事内容ＪＦＥテクノス株式会社 【三重／JFEグループ】電気設備工事における施工計画および管理業務◆土日祝休／年休126日 【仕事内容】 【三重／JFEグループ】電気設備工事における施工計画および管理業務◆土日祝休／年休126日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者多数活躍中！／ＪＦＥエンジニアリンググループの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／残業平均30ｈ程度】 ■業務内容： ・ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 ・電気工事における施工計画お

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 エコリンググループ全体で利用している各種システムやツールの運用・管理を中心に、IPOに向けた「IT統制」強化をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・基幹システムの保守・運用管理 ・社内グループウェアの選定・導入・展開 ・PCやサーバーなどのハードウェア調達・管理 ・ネットワーク環境の整備、保守 ・トラブル対応などの社内ITサポート ・IT資産の一元管理（SkySEA 等の活用） ・DX推進に向けた社内研修

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容ポジションの詳細 設備システム課電気系保全スタッフとしての以下の業務をご担当いただきます。 １）インフラ（受変電設備、NW等）の維持管理に向けた企画、設計構築、保守運用 ２）製造/開発設備の維持管理/改善に向けた設計業務 ３）事業所付帯設備（空調、照明等）の維持管理 ４）工事会社手配から現場指示等の管理監督業務 ５）新規事業の展開にかかわる製造設備の新設等のプロジェクト業務 ■将来任せる可能性のある業務およびキャリアプラン 当面は設備システム課の電気系保全スタッフとしてご活躍頂きます。その後は同課の課長代理、課長などのマネジメントポジション、保全分野のスペシャリストとしての職務の深化、設計部門

仕事内容【仕事内容】 社内SEとして社内システムの構築や、インフラ整備、ITを活用した業務改善などをお任せします。 【具体的には】 ・社内業務システム企画〜要件定義〜基本設計 ・社内各業務との要件や仕様調整、業務改善提案 ・設計〜製造〜テスト〜保守、システム開発におけるベンダーの選定・折衝 ・社内システムの運用管理・障害対応 ・PC関連機器の選定、ネットワークサーバ管理、社内ヘルプデスク対応 【ポイント】 現在、基幹システムの刷新を計画していますので、会社全体の業務とシステムの連携について、理解を深めるとても良い時期です。まずはご自身のスキルや経験を活かせる領域からご担当いただき、経験値を積み上げ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備施工経験 1級電気工事施工、1級管工事施工 有資格者 【職種名】 【設備施工管理(エリア限定)】東証プライム上場/東急グループ建設会社/準大手ゼネコ ン 【仕事内容】 【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 電気及び空調給排衛生に関する工事管理全般 ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務 ・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務 ・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。 【事業内容・会社の特長】 ・土木建築工事の請負 ・土木建築工事に関する調査、企画、地質調査

仕事内容【志摩】製造部門責任者｜製造現場を統括し”品質・コスト・納期を統括する”責任者のお仕事です ＜概要（必須）＞ 以下の業務に携わって頂きます。 １．生産部門マネジメント ２．生産管理・納期管理 ３．（自動機）製造現場管理 ４．品質・改善活動 ５．労務・人材育成 ＜詳細（必須）＞ １．生産部門マネジメント｜生産部門全体の統括管理、要員計画、部門予算、KPI（生産性・稼働率・不良率等）の管理 ２．生産管理・納期管理｜生産計画の立案および工程編成、生産進捗管理、納期管理、出荷調整、顧客との生産調整業務 ３．（自動機）製造現場管理｜電子基板実装（SMT／DIP）および機構組立工程の管

仕事内容中部電力パワーグリッド株式会社 【三重】＜中部電力G＞配電設備の建設・保守・運用◆フレックス◆選べる休日◆年休123日 【仕事内容】 【三重】＜中部電力G＞配電設備の建設・保守・運用◆フレックス◆選べる休日◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G】 ■募集背景： ・再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またDX等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおい