研究 - 長野県佐久市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【仕事内容】 組込みハードウエア及びソフトウエアの研究及び回路設計開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・各種機械の制御装置等のソフトウェアシステム等の回路設計 ※お客様それぞれに特化した製品作りをしているため、大量生産はしていない。 【製品分野】 ・以下製品を設計から製造まで手掛けています。 １．航空障害灯 ２．ヘリポート用飛行場灯台 ３．飛行場の滑走路灯の電源部分と制御 ４．信州大学亜初のベンチャーが開発しているロボティックウェアの電源部分の開発 【特徴】 裁量が大きいため、様々な知識を得ることが出来る事や技術継承を目的としているため、弊社固有コア技術も習得することが可能

勤務時間08:10～17:30(休憩：1時間30分) 実働時間：7時間50分

仕事内容【期待する役割】 半導体製造プロセスにおいて使用される有毒ガスの特性を研究し、真空ポンプの開発・改良を行うポジションです。 【職務内容】 ■半導体製造プロセスで使用される各種ガス（フッ素系・塩素系・硫黄系など）の性質を調査 ■ガスの化学反応、腐食性、残留物の分析・評価 ■安全な処理方法の確立 ■有毒ガスとの相互作用を考慮したポンプの性能試験・耐久試験 ■半導体メーカーや装置メーカーとの技術打ち合わせ 製造現場や研究機関との連携によるデータ収集・分析 【魅力】 ■ドライ真空ポンプ国内シェアNO1企業 ■半導体需要につき、昨年賞与実績5.5カ月 ■大手半導体メーカー、半導体受託製造会社との取り引き

仕事内容<仕事内容> 最先端サービス開発！長期案件のため未経験からエンジニアとして活躍可能！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User I

仕事内容<仕事内容> 製品開発レース部門 モータースポーツからストリートユースまで、 ブレーキ製品全般の開発を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています ・ブレーキパッドおよび関連部品の開発 ・原材料の選定と摩擦材の調合、性能評価 ・試作および社内試験設備を用いた材質・性能評価 ・サーキットでの実車走行評価の企画・実施 ・ドライバーからの直接的なヒアリング・フィードバックを通じた製品改良 ユーザーは国内外のプロレーサーが中心であり、実際にサーキットに赴き、走行データやドライバーからのフィードバックをもとに開発を進めます。そのため、月1回程度のサーキット等への出張が発生します。"

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間08:10～17:10(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【児童指導員】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/年間休日110日 昇給・賞与あり/残業ほぼなし/研修制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～200,000円 【月給】180,000円～200,000円 <内訳> 基本給 165,000円～185,000円 資格手当 5,000円～5,000円 固定残業代 10,000円～10,000円(5時間分/超過分は別途支給) ※基本給は資格・経験に応じて決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 新卒・第二新卒歓迎 ★英語力＆経験活かそう★＜貿易事務＞年収～600万／車通勤OK 老舗のブレーキ部品メーカー！国内のみならず、世界80ヵ国以上で販売★英語を使ってお仕事ができる◎メールや電話、書類作成などをおまかせ!17時過ぎ定時×ほどよく残業10～20h／残業代は別途支給で収入UP近くにショッピングモール＆飲食店あり◎お昼ご飯には困りません！ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】

仕事内容当事業所の保育士として、発達障がいを持つ児童やコミュニケーションに難しさや課題のある子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援（運動療育、学習支援、遊び、創作活動、絵本の読み聞かせなど） ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 一人ひとりの成長を間近に感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 手当施設を紹介します 「個性を育み・子どもの可能性をグングン伸ばす！」をテーマに、遊びや様々な体験を通して将来お子さまが自立していけるようにサポートしています。 オープンから3年未満の新しい施設

仕事内容寮完備あり＆初期費用ゼロ♪異業種出身者も活躍に選ばれる！経験ゼロから始められる歓迎！最短で働ける職場！ 未経験の方も歓迎します。新設工場でのギア製造業務スタッフを募集しています。 【お仕事内容】 1. ギア製造の工程管理および品質管理 2. 機械操作と製造プロセスの改善 3. プロジェクトの進捗報告および管理 4. 新しい製造技術の研究・導入 基本的にはマニュアルに沿って作業を進めていただくため、未経験の方も安心して始められます。多くのスタッフが未経験から成長し活躍しています。 本求人は、株式会社フライハイト（有料職業紹介の許可番号 27-ユ-304206）の紹介求人です。 ＼今

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【期待する役割】 半導体および液晶産業向け真空ポンプの製造、販売する同社にて顧客先での真空ポンプの設置・セットアップ対応、アフターフォローなどをしていただきます。 【職務内容】 ■顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ■その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ■顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 【魅力】 ■ドライ真空ポンプ国内シェアNO1企業 ■半導体需要につき、昨年賞与実績5.5カ月 ■大手半導体メーカー、半導体受託製造会社との取り引

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社cec.H わくわくキッズルーム佐久平 【児童指導員】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/年間休日110日 正社員 昇給・賞与あり/残業ほぼなし/研修制度充実◎ ◆当施設を紹介します 「個性を育み・子どもの可能性をグングン伸ばす！」をテーマに、遊びや様々な体験を通して将来お子さまが自立していけるようにサポートしています。 オープンから3年未満の新しい施設なので、自分たちでアイデアを出しながら良い環境をつくっていける職場です。やりがいを感じながら、一人ひとりの子どもたちに合ったサポートをしていきませんか？ ◆ゆとりを

仕事内容【仕事内容】 Project Managerとして、民生向け磁気センサの製品開発や顧客承認化を担って頂きます。主要顧客は北米、欧州、日本、韓国、中国などの大手メーカーです。 【具体的には】 ・製品開発マネジメント（チームメンバーと一緒に最先端の磁気センサを開発） ・顧客承認化、技術サポート（顧客訪問やWeb会議で、技術プレゼンテーションや技術打合せ） ・客先と社内（設計・評価・プロセス・QA・物流・生産管理等）をつなぐパイプ役 ・社内承認（設計審査） 等 【組織のミッション】 浅間テクノ工場は、磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。約40年にわたり世界初となるHDD

仕事内容労務担当者募集 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 未経験者でも課長がイチから丁寧に業務をレクチャー。慣れてきたら裁量を持って業務に携わり、将来的には管理職を目指せる環境です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 雇用契約手続き、各種保険加入手続き、退職手続き、各種助成金申請手続き、勤怠業務管理、現場パトロール、安全に関する資料作成 【募集背景】 2022年に100周年を迎えても未だ成長中の当社は、さらなる体制強化を図るため、今回新たなメンバーを増員募集することになりました。 【職場環境】 安定した環境で長期的なキャリアを築いていきたい方は、是非ご応