株式会社USEFULの求人・仕事・採用

仕事内容 20代、30代活躍中！ 未経験でも年収1000万可能！ 未経験、無資格でも月収50万OVER多数輩出 学歴不問、圧倒的に成長したい方はココへ 20代を中心に活躍中のフレッシュな職場です！ 性別問わずみんなが楽しく働く環境♪ 起業支援も行っており、未経験から会社経営を実現した先輩も多数在籍！ 【仕事内容】 コールセンター販路にて営業代行業務（インフラ商材メイン） 【こんな方は大歓迎です！】 ◆稼ぎたいというモチベーションがある ◆営業に前向きな姿勢で取り組みたい ◆今回で転職を最後にしたい ◆キャリアアップしたい ◆実力主義でチャレンジしたい ◆楽しいこと、面白いことが好き ◆人間関係の

仕事内容飲食店・スポーツバー・各種店舗などへの新規開拓営業。 電話・オンライン商談を中心に、サービス導入および店舗の集客・売上向上につながる施策を提案します。

仕事内容当社では事業拡大に伴い、 将来のコアメンバーとなる人材を募集しています。 最初は「ビジネスの基礎」を身につけるため、 顧客開拓・マーケティング・営業戦略の実務からスタート。 その後、適性に応じて ・事業責任者 ・マネジメント ・新規事業立ち上げ などへステップアップ可能です。

仕事内容 20代、30代活躍中！ 最短で管理職を目指せる環境です。 実力次第で早期に役職・収入アップが可能。 幹部候補として採用します。 起業支援も行っており、未経験から会社経営を実現した先輩も多数在籍！ 【仕事内容】 完全内勤、コールセンター販路にて営業業務（インフラ商材メイン） 【こんな方は大歓迎です！】 ◆稼ぎたいというモチベーションがある ◆営業に前向きな姿勢で取り組みたい ◆今回で転職を最後にしたい ◆キャリアアップしたい ◆実力主義でチャレンジしたい ◆楽しいこと、面白いことが好き ◆人間関係の悩みをなくしたい ◆現状の給料に不満がある ◆将来不安で何をしたらいいかわからない ◆将来

仕事内容【仕事内容】 人材採用に関する全般業務（SNS運用、アポイント、1次面接、研修）をお願いします。ゆくゆくは弊社スタッフへのマネジメント管理もお任せします。 弊社では営業部と人事部が部門間の垣根なく、互いに補完し合う関係を築き、強い組織づくりを目指しております。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、着実にキャリアアップが可能です。 ＼こんな方は大歓迎です！／ ◆稼ぎたいというモチベーションがある ◆営業に前向きな姿勢で取り組みたい ◆今回で転職を最後にしたい ◆キャリアアップしたい ◆実力主義でチャレンジしたい ◆楽しいこと、面白いことが好き ◆人間関係の悩みをなくしたい ◆現状の給

仕事内容ーテレマーケティングー 誰もが知ってる大手通信サービスを販売する業務になります。 AU光・NURO光の販売代理店です。 【求める人物像】 ・同年代と差をつけたい ・とにかく稼ぎたい ・副業で稼ぎたい ・人間関係で悩みながら仕事をしたくない ・頑張ったら頑張った分の評価をしっかりしてほしい 20歳～60歳まで幅広い年齢層の方が働き方を選びながら活躍中です！

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 電子計算機オペレーター業務 ・システムの定時運転・起動・停止操作 ・サーバーや周辺機器の稼働状況・ランプ表示の監視、点検 ・システム通信状況の確認 ・バックアップ媒体（記録メモリーなど）の交換・管理 ・各種帳票・資料の印刷および仕分け作業 ・圧着機など印刷関連機器の操作 ・機器の清掃・簡単なメンテナンス ・日報や運転記録の作成 ・異常発生時の一次対応および担当者への報告・連絡 業務はマニュアルに沿って行いますが、電子計算機オペレーターやシステム運用、サーバー監視、情報処理機器の操作経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ・お仕事の特徴

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎市京泊の自社データ入力センターにて データ入力や書類整理など一般事務作業をお任せします。 ※事務経験がある方の募集です。 【具体的には】 ・入力業務 ・書類整理 ・黒板作成(機械製造物件黒板) ・電話対応 など ※難しい業務はないので経験が浅い方もご安心ください！ 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ・事務経験がある方（経験年数不問） ・一般的なパソコン操作、エクセル・ワードが扱える方 【こんな方は歓迎します】 ・久しぶりのお仕事復帰の主婦（夫）さん ・フルタイムの仕事をお探しのフリーターさん ・家庭やプライベートと両立しやすいお仕事をお探しの方 ・

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発電施設内の設備が安全・安定して稼働するよう、運転管理業務を担当していただきます。 具体的には… ・発電設備の日常運転管理 ・日中は現地に駐在しての運転管理（基本は自動運転） ・設備の日常点検・巡回点検 ・計器類の確認・記録 ・設備の保守・メンテナンス補助 ・異常時の初期対応・報告 ・点検記録や報告書の作成 設備の安全運転を支える、社会貢献度の高い仕事です。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇プラント設備での業務経験をお持ちの方 こんな方を歓迎します！ ・設備

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 当グループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容☆賞与あり 同社およびグループ各社の人事・総務・労務領域を一貫して担当いただきます。マニュアル・OJT研修を通じて基礎から学べるため、安心してステップアップできます。 【主な業務内容】 (1)採用・育成：採用計画立案、求人票・広報文作成、応募者対応、内定者フォロー、新入社員研修企画 (2)総務業務：備品・社宅・社内アカウント管理、健康診断手配、マニュアル整備、庶務対応 (3)労務管理：勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整、助成金申請 (4)制度企画：社内ルール整備、働きやすい環境づくり、社員イベント運営 (5)業務効率化：Office・kintone・生成AI・Adobeソフ