児童指導員 - 三宮駅 の求人・仕事・採用

仕事内容児童館運営業務全般 子育て支援 ・午前中の親子館の支援事業の企画・実施 （子育てチーフアドバイザーと一緒に） 児童の指導 ・月行事・季節行事などのプログラムの企画・実施 学童保育クラブ ・学習支援、遊びの安全見守り、館内清掃整備 【変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー神戸三宮教室 【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-1

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間のうち、サービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子どもたちの「できた！」をチームで一緒に積み上げていきます。 ・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの実施 ・モンテッソーリ教具を活用した環境づくりと「おしごと」の提供 ・子ども一人ひとりの「敏感期」と発達段階の観察・記録 ・太田ステージ等を活用した発達アセスメントと個別支援計画の策 定 ・保護者との連携・家庭での関わり方のアドバイス ・チームでのカリキュラム振り返り・改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

勤務時間9:30〜18:30 休憩時間60分(勤務時間による/法定通り)

仕事内容オープニングスタッフ 私たちが大切にしていること 「私が、わたしで生まれてきてよかった」そう思える人生の基盤づくりをサポートするのが、私たち『シルクドリバー』の役割です！ 未就学児から就学時のお子さま一人ひとりの心と身体の発達に向き合い、専門職員が連携して「成功体験」を積み重ねる支援を行っています シルクドリバーのここが特徴！ 1.「身体・心・食」を整えるトータルサポート 保育園で培った食育、EQ・SQの育成、姿勢改善・身体づくりなどのメソッドを放デイ仕様にカスタマイズし、子どもの成長の土台を作ります 2.社会とつながる「本物の体験活動」「教室の中だけでは学べないこと」 ◎公共施設

仕事内容【児童指導員】月給24.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【神戸市中央区】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「KID ACADEMY 神戸本校」で児童指導員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべて

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 北野町2丁目7-18 リンズギャラリ

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区磯上通６丁目１−３ 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容発達障がい児(自閉症スペクトラム・ADHD・LD)への指導をしていただきます。 指導する内容は下記です。 (1)ケイキマナスクール：未就学のお子さまが小集団活動の中で友達関係の構築するためのソーシャルスキルの習得を目指します。 また、微細運動・模倣力・認知力・思考力・言語理解力などの向上を促す教材を使用した指導を行います。 (2)TEACCHクラス ： 微細運動、模倣力、認知力、思考力、言語理解力などの向上を促す教材を使用した指導を行うクラス。 (3)SSTクラス ： 基本的生活習慣、マナー、他者と良い関係を築き社会に適応するために必要な知識を習得するクラス。 ※雇用期間の定めなし。 ※定年

仕事内容【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 一人ひとりの思いを大切に個性を引き出しながら、共に学び合う療育/月給23.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～311,000円 【月給】234,000円～311,000円 ※上記には、固定残業代14,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)・職能手当8,000円～・資格手当15,000円～33,000円・処遇改善加算ベースアップ手当8,000円～12,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護障がい事業大手企業＞エリアマネージャー候補の募集です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・

仕事内容☆週休2日制で、メリハリをつけて勤務可能！ ☆賞与は年に2回♪仕事にやりがいがあります！ ☆産休・育休の取得実績あり！ ☆キャリアアップも積極的にサポート！ ☆1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます！ ☆チームワークのいい職場です！ コミュニケーションも取りやすい環境です♪

勤務時間［平日］13：30〜17：30 ［長期休暇中］10：00〜17：00（休憩60分） ◎週2日から相談可／週3日以上可能な方歓迎 ◎土日祝定休 ＊ご希望の曜日や日数をご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個々に応じた療育、生活支援 ・個別学習（宿題等）のサポート など ＊送迎業務をお願いする場合があります ［エリア］神戸市西区の一部、明石市内の一部（片道20分圏内） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み ◎夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 加入保険は勤務日数に応じて法定通り 寸志あり（年2回予定） 昇給あり 資格手当あり 交通費（上限12,000円／月） 車通勤可（要相談） 正社員登用制度あり（