児童指導員 - 三宮駅 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス×学童保育｜子どもの成長を支える児童指導員募集！ 特定非営利活動法人まなびとは、 神戸市中央区を拠点に、子ども・留学生・大学生などを 対象にした 「楽しく学び、つながる」居場所づくりを 進めています！ 多様な価値観に触れる学びの場、 地域の人たちが広く交流できる環境を創りながら、 未来を担う世代を応援しています。 現在、私たちが運営する放課後等デイサービスや 学童保育で、子どもたちの成長をサポートする 「児童指導員」 を募集しています。 新しい視点やアイデアを持って、 子どもたちと一緒に成長しながら楽しい場を作りたい方、 大歓迎です！ 私たちと一緒に、活気あふれる素敵な

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1⽇の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

勤務時間平日：11:00～17:00 土日祝：10:00～16:00 がサービス提供時間となっており、勤務が必須の時間となります。 ※正社員同様の７時間勤務も可能！ ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容【神戸本校 】◆児童発達支援の児童指導員（パート）◆ネイルOK、希望休相談可能！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 ・幼稚園教諭 ・小中高教員免許 ・社会福祉士 ・2年以上児童福祉事業に従事した者 ・児童福祉

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間内のサービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

勤務時間下記の時間帯で1日3～6時間のシフト制 週3日～勤務OKです！ 月～金：13:00～19:00 土曜：8:00～19:00 出勤日数などお気軽にご相談ください ♪

仕事内容小学生の遊び等の指導など 休日休暇 休館日：日曜、祝日 年次有給休暇 育児休業取得実績あり 福利厚生 ※雇用期間:～2025年3月31日まで （原則更新あり） ・労災保険加入 ・交通費支給 上限10,000円/月 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三宮教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

勤務時間週所定労働日数2日～ 平日 13:00～18:30 土曜・学校長期休暇中 9:00～18:00 （学校長期休暇＝春・夏・冬休み） 休憩なし（6時間以上勤務の場合は休憩45分、8時間を超える勤務の場合は休憩60分あり） ※時間外 月平均10時間以下

仕事内容勤務は週2日～ご相談☆自立に向けた療育を行う放課後等デイサービスです◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・施設内掃除、日誌業務、買い出し、直接支援業務 ・児童の送迎業務 ・日替わりプログラムの補助（慣れてきたら企画、進行もお任せします） ・遠足などのレクリエーション活動など ※持ち帰りの業務はありません 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格 普通自動車免許 経験不問 ブランク可 勤務時間: 週所定労働日数2日～ 平日 13:00～18:30 土曜・学校長期休暇中 9:00～18:00 （学校長期休暇＝春・夏・冬休み

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ハビー神戸三宮教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日〜勤務相談可

仕事内容[PRポイント] 運動を通して子どもたちのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指す児童発達支援です。季節のまとまったお休みがしっかり取れるため、リフレッシュしながら働くことができますね。残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にできますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 時給:1,350円〜(児童指導員) 1,500円〜(保育士) ※経験・能力に応じて決定

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援、生活支援 ・チームでカリキュラムを考案 ・保護者、学校などとの連携 ・保護者へのアドバイス ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃・消毒） ・送迎業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッション ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 お迎え～ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認 16:00～ 手洗い、おやつ 16:30～ 活動（活動計画に沿った療育プログラムの実施

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ハビー神戸三宮教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ほか ※1対1のレッスンを実施 [給与] 月給:230,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試

仕事内容<仕事内容> 【神戸市中央区】放課後等デイサービスの保育士・児童指導員の募集 ”まなびと”は多様な人がその人らしく暮らせる地域社会づくりを目指しています。 そんな”まなびと”が放課後等デイサービスを新規事業として展開するために保育士を募集します。 支援が必要なこどもたちへの見守り対応や保護者対応などをお願い致します。 ＜詳細＞ ・子どもの生活支援・送迎 ・各職員との連携業務 ・事業所運営業務 ・その他付随業務等 <給与> 年収240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 兵庫県神戸市中央区北野町4丁目11番3号 各線三宮駅 各線「三宮駅」より徒歩

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ハビー神戸三宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 実働時間8時間/日 ＜パート＞ 13:00-19:00分の間の4時間程度 週3日-5日

仕事内容【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・放課後児童支援員 ＞ 学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 備考：学童・放課後等デイサービス両面で勤務可能な方歓迎 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞ 時給1,100円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート（個別、集団） ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会