少人数 - 兵庫県姫路市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 ・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・ユニークな福利厚生で、プライベートも充実 ・昼食代の補助あり ・送迎、運動や趣味活動、学習、リラクゼーション、書類作成等 ・利用者様が少人数のため、ゆっくり個別にケアを実施できます ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・年一度の健康診断、他の検査費用も補助 ・ご自身、ご家族のための充実した福利厚生 ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081）

仕事内容<仕事内容> 《あなたの学びをしっかりサポート》【スキルアップで広げる未来】業界未経験でも働きながら人生設計！ 軽作業工場作業から大手企業プロジェクトまで あなたにあったお仕事で力を貸してください。 仕事をしながら成長できる仕組みがあります。 資格取得でキャリアアップ！補助金、手当もしっかりあります。 【充実の研修講座】 Webアプリやシステム開発、ネットワーク・サーバー構築などITスキルが身につきます！ 具体的な仕事内容 ️ 倉庫/検品軽作業 カードゲームの仕分け作業をメインにお任せします。 商品に傷がないかの目視チェック 梱包作業を行っていただきます。 一人でモクモク作業が好きな

仕事内容【介福必須】訪問介護のサ責募集！ 年間休日123日あり、ワークライフバランス取りやすい職場です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。 厚生病院の隣の事業所内で介護と医療で連携を取りながら、ご利用者様がご自宅で健やかに過ごせるようにサポートをお願いします。 少人数の事業所ですので、職員同士の風通しも良く、早く馴染んでいただける職場

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員90名で一人ひとりと深く関われる環境です ■2021年開園の新しい園舎で快適に働けます ■月給20万円以上、賞与4ヶ月分の高待遇です ■借り上げ社宅制度で新生活をサポートします ー【子どもたちの成長を育む、あたたかいこども園】 松風認定こども園は、2021年に開園したばかりの、新しくきれいな施設です☆ 定員90名と少人数制なので、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性を大切にした保育ができます。広々とした園庭もあり、子どもたちがのびのびと遊び、笑顔あふれる毎日を過ごせる環境です。新しい園舎で、あなたの理想の保育を実現しませんか？子どもたちの成長

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員90名で子どもたちとゆったり関われます ■2021年開園の新しい園舎で快適に働けます ■月給20万円以上、賞与4ヶ月分の高待遇 ■借り上げ社宅制度で新生活も安心です ー【子どもたちの笑顔を育む、新しい保育のカタチ】 保育所型松風認定こども園は、2021年に開園したばかりの新しいこども園です。ピカピカの園舎で、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、温かい保育を実践しています。定員90名と少人数制なので、一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、個性や可能性を大切に育むことができます。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、豊かな感性を育む環境づくりを心がけて

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容姫路_小規模の院内保育園_正社員保育士 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 月給：185,000円～ 想定年収：277万円～ これまでのキャリヤや経験に応じて給与は決定します。 ・時間外手当(所定労働時間を超えた分)は１分単位で計算 ・通勤手当：実費支給：月額20,000円(上限) ・賞与年2回(7月・12月)(基本給1.5か月分/年) ・昇給年1回(4月) ・退職制度あり ・試用期間：3ヵ月(試用期間中の待遇は変更なし) 【勤務地】 兵庫県姫路市本町68番地 募集情報 【保育士正社員

仕事内容【仕事内容】 ☆リハビリセンター癒々 しかまでは、作業療法士(OT)として活躍してくださる方を募集しています！ 《あなたの専門知識を活かし、利用者一人ひとりとじっくり向き合える環境です♪》 ●午前午後2時間単位型のリハビリ医療特化型デイサービスで、定員35名と少人数制。 ●あなたの手で、利用者様の生活の質を向上させるサポートを行います。丁寧なリハビリにより、利用者様の笑顔を引き出しましょう！ ★また、無料の保育所完備で、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます！ ☆車通勤もOKで、無料駐車場も完備。山陽電車『手柄駅』または『亀山駅』から徒歩16分の好立地です。 ●社会保険も完備し、

仕事内容【保育士正社員／院内保育所・夜勤なし・病児なし】 ★未経験・ブランクありOK★あたたかい雰囲気の小規模園で一緒にお仕事しませんか★ ＼姫路医療センター しらさぎ保育所／ ・定員２５名 主な対象：０?２歳児 ・病院で働く方のお子様をお預かりしています。 ・夜勤なし、第１土、日祝・年末年始はきっちりお休みです。 ・近隣には姫路城があり、天気の良い日は戸外へ出かけています。 ・現在、約4人ほどの女性スタッフ、20代から50代の方で構成されています。 ・株式会社テノ．コーポレーションが運営している受託園です。 ＼福利厚生のばっちり！／ ・マイカー通勤OKです♪ ・通勤交通費も月額上限20,0

仕事内容【給与31万円~】廃食用油のルート回収スタッフ(正社員)募集！要普通免許・準中型免許＊未経験OK＊車通勤OK 姫路市網干区にある本社を拠点とし、廃食用油の回収をするドライバー(正社員)の募集です！ 主に、飲食店、食品工場、企業などの既存客に向けて廃食油の回収と積み込みを行っていただくお仕事です。 【働く上でのメリット】 ・給与31万円～としっかり給与を得られる！別途手当もあり ・車通勤OK！駐車場もあるので雨の日でも快適に通勤 ・未経験の方でも安心して働ける研修制度あり ・少人数の会社なので人間関係問題なし！アットホームな雰囲気で質問がしやすい ・昇給・賞与あり！モチベーションを保って

仕事内容 社会福祉法人サン福祉会 幼保連携型認定こども園 サンこども園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎年間休日120日以上 ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎4月入職OK ◎車・バイク通勤OK ◎寮・住宅補助あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●姫路市白鳥台の認定こども園にて0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●少人数制の家庭的な雰囲気の中で、「あそぶ」ことを通じて人間関係や社会のルール・道徳等を感じ自ら自分の中に取り入れる保育を行っています。●遠方から転居を伴う方は引越し補助あり！春からの新生活にオススメの求人で

仕事内容<仕事内容> ◆正社員の募集START◆定員10名3時間滞在のリハビリデイサービスの介護福祉士 “要支援”の方を対象にした定員10名の少人数制デイサービス(食事・入浴なし、午前午後の2回転)で、 利用者様のADL自立をサポートするポジティブな介護を提供します。 姫路市内にお住まいの利用者様が慣れ親しんだご自宅での生活を継続していけるよう、 日常生活の中に必要な動き(生活動作)を正しく再習得するための運動学習プログラム「パワーリハビリテーション」を導入。 利用者様一人ひとりのその日の体調と目標に合ったお声がけを大切にできるやりがいのあるお仕事です！ ●主な仕事内容 《デイサービスにおける運

仕事内容リテラ・クレア証券株式会社 【兵庫/姫路/第二新卒歓迎】証券コンサルティング職｜残業10H・WLB推進中｜大和証券子会社 【仕事内容】 【兵庫/姫路/第二新卒歓迎】証券コンサルティング職｜残業10H・WLB推進中｜大和証券子会社 【具体的な仕事内容】 ※兵庫/姫路支店【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東

仕事内容◆企業主導型保育所にて保育士業務を担当して頂きます。 ・０～３歳児がメイン（就学前まで）の保育業務 ・食育サポート ・園児制作物の準備～完成まで ・その他、行事運営、園内の清掃等 ◆少人数でワンフロア、複数担任制の家庭的な企業主導型保育所 です。みんなで意見を出し合い、良質な保育を行っています。 ＊ハローワークを通して応募して下さい。 ＊応募書類は、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状の３点 を郵送して下さい。書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 ＊仕事内容に関して、相違はありません（＊変更範囲：変更なし）

仕事内容【マンツーマン制】【カット９割（カラーカット含む）・その他１ 割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当し ていただきます。 薬剤による手荒れが心配な方は支給のゴム手袋の着用が可能です！ 売り上げ達成ノルマや店販はありませんので、お客様の施術に専念 できます♪ 【急なお休み１００％対応☆アットホームな少人数制】 少人数制なので、スタッフ同士コミュニケーションも取りやすい上 、しっかり入客することができます。 また、コールセンターでお店の管理をしているため予約の変更も必 要なく、少人数制でもシフトが回せます！「変更範囲：変更なし」

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【応

仕事内容★賞与年3回！未経験・ブランクOK！子育て世帯でも働きやすい人員配置なので、急な休みも取りやすい職場環境です★●賞与は年3回支給されます。経済的なゆとりが生まれるので、余裕のある暮らしに繋がります。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方におすすめの環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 法人名:株式会社優空 事業所名:ライフパートナー新在家（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,

仕事内容【おすすめポイント】 ・社会保険完備 ・土日祝休みの取得可能（月2回まで） ・希望休まで取得可能（月2,3回まで） ・経験に応じて給与査定 ・有給休暇、年末年始休暇あり ・平均19時退勤 ・髪型・ネイル自由 【どんなサロン？】 しっかりとしたカウンセリングと丁寧な接客で美しい指先と目元を叶えます。 ネイルはオフィス系から痛ネイルやスカルプなどのスキルアップを望める環境です！ 少人数で風通しが良いので、相談もしやすく和気あいあいと働きやすい環境！ リピートされる方が多く、お客様との距離も近いので愛されるスタッフになれますよ！ 【サポート体制】 正社員の希望休は月に2,3回

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー