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1級建築施工管理技士 - 広島県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

1級管工事施工管理技士/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業

高砂熱学工業

  • 広島県

  • 年収500万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 語学力不問
  • 土日休み
  • グローバル企業
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 東証一部上場企業
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社

仕事内容1級管工事施工管理技士 【仕事内容】 ■管工事全般、特に空調設備における施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> 各プロジェクトごとに全国出張し、案件をご担当いただきます。 ■担当案件:オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など ※担当案件としては日本を代表する各業界大手企業の工場案件が中心となります。 ■入社後のイメージ:能力に応じて、5,000万~1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億~100億円規模の納期も1~2年程度の現場をご担当いただきます。 ■常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行なっていただきます。 <

ミドルの転職

電気・電気通信の施工管理(有資格者募集) 昨年度賞与4.6ヶ月分/原則土日祝休み

アイリスオーヤマ株式会社

  • 広島市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • U・IターンOK
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容お任せするのは、LED照明器具を中心とした自社製品の取付工事が問題なく進むよう管理するポジション。所有資格や経験に合わせて、工事作業や現場の監督業務、もしくは施工の5大管理業務をお任せします。なお、申請書類作成などの事務作業や、積算・原価計算もお任せする予定です。 【主な工事】 自社製品の取付からメンテナンス、不具合調整までを担当。取り付けるのは完全オーダー製品となるため、施工場所はオフィスビルやホテルをはじめ、工場、学校など大規模施設が大半です。LED照明器具がメインですが、LED電子黒板やデジタルサイネージなどの設置依頼もあります! 【施工例】 ■ショッピングモールなど商業施設 ■サッ

人気エン転職

建築施工管理/スーパーゼネコンでスキルアップ/広島県広島市にてサッカースタジアム新設プロジェクトに携わる

株式会社コプロコンストラクション

  • 広島市中区

  • 月給40万円〜55万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • シニア活躍中

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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